Neuromuscular Account Manager - DC-Baltimore

Mavericks Wanted

Wann haben Sie das letzte Mal das Unmögliche erreicht? Wenn dieser Gedanke überwältigend erscheint, sollten Sie hier eine Pause einlegen. Wenn er jedoch Aufregung auslöst, lesen Sie weiter.

Im Jahr 2015 haben wir einen Ansatz "Moneyball für Biotech" entwickelt, der Projekte und vielversprechende frühe Forschung aus der Akademie unter einem finanziellen Dach zusammenführt, um Risiken zu minimieren und Innovationen freizusetzen. Dieses Modell ermöglicht es Wissenschaft und kleinen Expertenteams, den Weg zu bahnbrechenden Fortschritten in der seltenen Krankheit zu ebnen und lebensverändernde Medikamente für Patienten mit unerfüllten Bedürfnissen so schnell wie möglich zu entwickeln. Gemeinsam definieren wir weiße Räume, überschreiten Grenzen und befähigen Menschen, Probleme zu lösen. Wenn Sie jemand sind, der Konventionen herausfordert, schließen Sie sich uns an und arbeiten Sie mit einigen der angesehensten Köpfe der Branche zusammen. Gemeinsam werden wir fragen: "Warum nicht?" und helfen, die Zukunft der Biopharma neu zu gestalten.

Bei BridgeBio schätzen wir Neugier und Experimentierfreude – einschließlich des ethischen und durchdachten Einsatzes von KI zur Verbesserung von Klarheit, Geschwindigkeit und Qualität der Arbeit.

Was Sie tun werden:

• Der Neuromuskuläre Account Manager ist eine hochwirksame, feldbasierte Position, die für den Erfolg von BridgeBio von entscheidender Bedeutung ist.
• Sie werden Patientenchampions mit außergewöhnlichem geschäftlichem und klinischem Wissen sein, um Produkteinführungen mit nachhaltiger Exzellenz durchzuführen.
• Sie bringen Leidenschaft, Dringlichkeit und eine „Get-it-done“-Einstellung mit, um unerfüllte Bedürfnisse bei Patienten zu behandeln.

Verantwortlichkeiten:

• Erreichen und/oder Übertreffen von Verkaufszielen in einem zugewiesenen Gebiet durch Entwicklung, Implementierung und Ausführung integrierter Account-Pläne mit spezifischen Taktiken und Aktionsschritten.
• Demonstration von Fachwissen in Bezug auf wissenschaftliche und klinische Informationen für BBP-418.
• Anwendung eines kundenorientierten Ansatzes und Einbindung der Kunden in klinisch relevante Diskussionen unter Verwendung genehmigter Materialien.
• Effektive Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Geschäftswachstumschancen oder Bereichen von Bedenken im Gebiet.
• Verantwortung für die Geschäftsplanung im Gebiet und die Ausführung wichtiger Unternehmensinitiativen.
• Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Demonstration von Ehrlichkeit, Integrität, Vertrauen, Respekt und Verantwortlichkeit sowie Durchführung aller Aufgaben gemäß den Unternehmensrichtlinien und geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften.
• Zusammenarbeit mit medizinischen Wissenschaftsmitarbeitern, Field Reimbursement, Patient Access, HUB und anderen wichtigen funktionsübergreifenden Teammitgliedern zur Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Entwicklung und Implementierung dynamischer Account-Pläne durch Analyse des Geschäfts, der Wettbewerbslandschaft und des Marktgebiets zur Förderung des Geschäfts.
• Entwicklung, Pflege und Aufrechterhaltung professioneller Beziehungen zu gezielten KOLs, einschließlich Ärzten, medizinischem Personal und Schlüsselpersonal in Krankenhäusern sowie multidisziplinären Zentrumsteams.
• Navigation im EMR-Prozess des Kontos und Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktpositionierung und -verfügbarkeit.
• Antizipation potenzieller geschäftlicher Herausforderungen, Anpassung der Prioritäten nach Bedarf, Demonstration von Flexibilität und Entwicklung von Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen.
• Aufrechterhaltung eines außergewöhnlichen Niveaus an Verkaufsfähigkeiten, klinischem, Markt- und Produktwissen sowie Kenntnissen über das Geschäftsumfeld des Gebiets.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Unternehmensmitarbeitern zur Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele und -initiativen.
• Effektive Planung und Organisation des Zeitplans zur Gewährleistung maximaler Effizienz und Nutzung der Zeit zur Erreichung von Zielen und Vorgaben.
• Als Botschafter im Namen des Unternehmens auftreten. Ein professionelles Image präsentieren und das Unternehmen, die Produkte und die Menschen mit Integrität und Respekt vertreten.
• Abschluss von Aufgaben und Projekten, die von der Vertriebsleitung zugewiesen wurden.
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten den geltenden Vorschriften, Compliance- und Pharma-Richtlinien entsprechen.

Kritische Fähigkeiten:

• Wettbewerbsorientierte Denkweise.
• Demonstriert Verantwortung: Übernimmt Aufgaben, kommuniziert proaktiv und verkörpert Zuverlässigkeit und einen Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
• Geschäftssinn und Ergebnisorientierung: Bewertet und schlägt Geschäftsmöglichkeiten vor, während alle verfügbaren Ressourcen genutzt werden und Prioritäten ausgewogen werden, um Ergebnisse zu erzielen.
• Resilienz und Selbstvertrauen: Ist selbstständig und hilft anderen, ihre Resilienz und ihr Selbstvertrauen aufzubauen.

Kundenfokus:

• Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen: Nutzt bestehende Beziehungen und identifiziert zugrunde liegende Anliegen. Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater, der sowohl die Bedürfnisse der Kunden antizipiert als auch anspricht.
• Klinisches Wissen und Lernagilität: Baut kontinuierlich ihr eigenes klinisches und technisches Wissen auf und wendet es an und wird für ihre Produkt- und Krankheitszustandskompetenz gesucht.

Erfolg im Account:

• Einfluss mit Wirkung: Überzeugt andere effektiv, indem komplexe Einflussstrategien genutzt werden, während sie ihre eigene Resilienz und ihr Selbstvertrauen entwickeln.
• Teamarbeit und Koordination: Stellt den Erfolg des Unternehmens über persönliche/professionelle Interessen. Arbeitet eng mit Führungskräften und Teamkollegen zusammen, um das Geschäft zu unterstützen und bewährte Praktiken zu teilen.

Bildungs-, Erfahrungs- und Qualifikationsanforderungen:

• Über 8 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie und über 5 Jahre in den Märkten für seltene Krankheiten/Neurologie bevorzugt.
• BS/BA erforderlich, MBA bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Erfahrung in der Produkteinführung: Erfolgsbilanz bei der Einführung neuer Produkte und/oder neuer Indikationen in stark umkämpfte Märkte.
• Starke Führungs-, Planungs- und Organisations-, Analyse-, Geschäftssinn-, Entscheidungsfindungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Plan auszuführen.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit einer Geschichte, sich selbst auf ein hohes Maß an Verantwortung zu halten.
• Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen, sowohl intern als auch extern.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Ferntechnologie zur Einbindung von Kunden.
• Einhaltung der hohen ethischen Standards von BridgeBio.
• Signifikante Reisebereitschaft ist erforderlich.

Gehalt & Vorteile:

Bei BridgeBio streben wir danach, ein marktgerechtes Gesamtvergütungspaket anzubieten, einschließlich Grundgehalt, jährlichem Leistungsbonus, Unternehmensanteilen und großzügigen Gesundheitsleistungen. Nachfolgend finden Sie die voraussichtliche Gehaltsspanne für Kandidaten für diese Rolle, die in Kalifornien arbeiten werden. Das endgültige Gehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von mehreren Faktoren ab, die unter anderem die Art und Dauer der Erfahrung in der Stelle, die Art und Dauer der Erfahrung in der Branche, den Bildungshintergrund, den Wohnort und die Leistung im Vorstellungsgespräch umfassen können. BridgeBio ist ein Arbeitgeber in mehreren Bundesstaaten, und diese Gehaltsspanne spiegelt möglicherweise keine Positionen in anderen Bundesstaaten wider. Gehalt für Kalifornien: $155,000—$210,000 USD.

Finanzielle & Belohnungen:

• Marktführende Vergütung.
• 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
• Programm zum Kauf von Mitarbeiteraktien (ESPP).
• Steuerfreie Pendlerleistungen (Öffentlicher Nahverkehr und Parken).
• Empfehlungsbonus für eingestellte Kandidaten.
• Subventioniertes Mittagessen und Parken an Bürotagen.

Gesundheit & Wohlbefinden:

• 100% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Prämien für Sie und Ihre Angehörigen.
• Gesundheitssparkonto (HSA) mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen sowie flexible Ausgabenrechnungen (FSA).
• Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen.
• Erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit (Therapie- und Coaching-Ressourcen).
• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität.
• Flexible, „nehmen Sie, was Sie brauchen“ bezahlte Freizeit und vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
• Umfassende bezahlte medizinische und Elternzeit, um sich um sich selbst und Ihre Familie zu kümmern.

Fähigkeitsentwicklung & Karrierewege:

• Menschen sind Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte - von der Entdeckung bis zu aktiven Arzneimittelstudien und FDA-Pipelines gibt es endlose Möglichkeiten zur Fähigkeitsentwicklung und internen Mobilität.
• Wir bieten Karrierepfade durch regelmäßiges Feedback, kontinuierliche Bildung und Programme zur beruflichen Entwicklung über LinkedIn Learning, LifeLabs und BetterUp Coaching.
• Wir feiern starke Leistungen mit finanziellen Belohnungen, Anerkennung von Kollegen und Wachstumschancen.