Neuromuscular Account Manager - Four-Corners (Phoenix, AZ / Denver, CO)

Der Neuromuskuläre Account Manager ist eine wichtige Position im Außendienst, die entscheidend für den Erfolg von BridgeBio ist. Sie werden Patientenvertreter mit außergewöhnlichem geschäftlichen und klinischen Wissen sein, um Produkteinführungen mit nachhaltiger Exzellenz durchzuführen. Dabei bringen sie Leidenschaft, Dringlichkeit und eine „Get-it-done“-Einstellung mit, um unerfüllte Bedürfnisse bei Patienten zu behandeln.

Verantwortlichkeiten

• Erreichen und/oder Übertreffen der Verkaufsziele in einem zugewiesenen Gebiet durch Entwicklung, Implementierung und Ausführung integrierter Account-Pläne mit spezifischen Taktiken und Aktionsschritten.
• Demonstration von Fachwissen in Bezug auf wissenschaftliche und klinische Informationen für BBP-418.
• Anwendung eines kundenorientierten Ansatzes und Einbindung der Kunden in klinisch relevante Diskussionen unter Verwendung genehmigter Materialien.
• Effektive Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Geschäftswachstumschancen oder Bereichen von Bedenken in ihrem Gebiet.
• Verantwortung für die Geschäftsplanung im Gebiet und die Ausführung wichtiger Unternehmensinitiativen.
• Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Demonstration von Ehrlichkeit, Integrität, Vertrauen, Respekt und Verantwortlichkeit.
• Kompetente Zusammenarbeit mit Medical Science Liaisons, Field Reimbursement, Patient Access, HUB und anderen wichtigen Mitgliedern des funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Entwicklung und Implementierung dynamischer Account-Pläne durch Analyse des Geschäfts, der Wettbewerbslandschaft und des Marktumfelds im Gebiet.
• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu gezielten KOLs, einschließlich Ärzten, medizinischem Personal und Schlüsselpersonal in Krankenhäusern.
• Navigieren im EMR-Prozess des Accounts und Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktpositionierung und -verfügbarkeit.
• Antizipation potenzieller geschäftlicher Herausforderungen, Anpassung der Prioritäten nach Bedarf und Entwicklung von Lösungen zur Bewältigung dieser Herausforderungen.
• Aufrechterhaltung eines außergewöhnlichen Niveaus an Verkaufsfähigkeiten, klinischem Wissen und Marktkenntnis.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Unternehmensmitarbeitern zur Erreichung der Unternehmensziele und -initiativen.
• Effektive Planung und Organisation des Zeitplans zur Gewährleistung maximaler Effizienz.
• Vertretung des Unternehmens mit einem professionellen Image und Integrität.
• Abschluss von Aufgaben und Projekten, die von der Vertriebsleitung zugewiesen wurden.
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den geltenden Vorschriften, Compliance- und Pharma-Richtlinien entsprechen.

Kritische Fähigkeiten

• Wettbewerbsorientierte Denkweise: Übernimmt Verantwortung für seine Aufgaben, kommuniziert proaktiv und zeigt Zuverlässigkeit.
• Geschäftssinn & Ergebnisorientierung: Bewertet und schlägt Geschäftsmöglichkeiten vor und balanciert Prioritäten zur Erzielung von Ergebnissen.
• Resilienz & Selbstvertrauen: Ist selbstständig und hilft anderen, ihre Resilienz und ihr Selbstvertrauen aufzubauen.
• Kundenfokus: Baut vertrauensvolle Beziehungen auf und antizipiert sowie adressiert Kundenbedürfnisse.
• Klinisches Wissen & Lernagilität: Baut kontinuierlich eigenes klinisches und technisches Wissen auf.
• Erfolg im Account: Beeinflusst andere effektiv durch komplexe Einflussstrategien.
• Teamarbeit und Koordination: Stellt den Erfolg des Unternehmens über persönliche Interessen.

Bildungs-, Erfahrungs- & Fähigkeitsanforderungen

• 8+ Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie und 5+ Jahre in den Bereichen Seltene Krankheiten/Neurologie bevorzugt.
• BS/BA erforderlich, MBA bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Erfahrung in der Produkteinführung: Erfolgreiche Einführung neuer Produkte und/oder Indikationen in stark umkämpften Märkten.
• Starke Führungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Pläne auszuführen.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung.
• Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen, sowohl intern als auch extern.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Remote-Technologie zur Kundenansprache.
• Einhaltung der hohen ethischen Standards von BridgeBio.
• Signifikante Reisebereitschaft erforderlich.

Bei BridgeBio streben wir danach, ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket anzubieten, einschließlich Grundgehalt, jährlichem Leistungsbonus, Unternehmensanteilen und großzügigen Gesundheitsleistungen.

Gehalt: $155,000—$210,000 USD

Leistungen: Unsere umfassenden Leistungen können je nach Standort variieren. Wir haben hohe Erwartungen an unsere Teammitglieder und sorgen dafür, dass diejenigen, die hart für Patienten arbeiten, im Gegenzug belohnt und betreut werden.