NVP of Agency Underwriting (West Coast)

Position Overview

Der National Vice President of Agency Underwriting (NVP) unterstützt den SVP von Agency Underwriting, mit dem Schwerpunkt auf Eskalationsüberprüfungen und der Leitung des Agency Underwriting Scenario Teams. Der NVP bietet Lösungen und Unterstützung für Eskalationen auf Darlehensniveau aus dem Underwriting-Management, komplexe Szenarien und hilft bei der Kommunikation mit der Underwriting-Abteilung. Die Rolle arbeitet mit dem Credit Risk Team, Training, Underwriting, Operations, Processing, Closing, Post-Closing, Quality Control und dem Encompass-Team an Projekten und der Kommunikation. Hinweis: Diese Position arbeitet überwiegend innerhalb der Arbeitszeiten der Pacific Time oder Mountain Time Zone, um die Westküstenregion zu unterstützen.

Job Responsibilities

• Überprüfung und Abschluss verschiedener Eskalationen, die eine zweite Überprüfung durch die VPs des Underwritings erfordern, einschließlich Darlehenseskalationen, die in der Eskalations-Airtable verfolgt werden, Unterstützung bei Eskalationen aus Qualitätsberichten, Betrugsüberprüfungen, Ausnahmeanfragen oder anderen Situationen, die täglich, wöchentlich oder monatlich eine Eskalation erfordern.
• Kommunikation von Entscheidungen an den VP des Underwritings und Bereitstellung von Details zum Entscheidungsprozess.
• Durchführung obligatorischer täglicher Teamgespräche mit allen VPs zur Diskussion und Überprüfung von Eskalationen der zweiten Ebene, nachdem die Eskalation vor dem Gespräch überprüft wurde und umfassendes Feedback gegeben wurde.
• Durchführung wöchentlicher Stichprobenprüfungen der Eskalationsüberprüfungen der VPs, die nicht an SLR gesendet wurden, und Führung von Notizen für jede Stichprobe sowie etwaiger Klarstellungen oder Korrekturen im Entscheidungsprozess.
• Erstellung monatlicher Berichte über alle Eskalationen, deren Ergebnisse usw. zur Überprüfung mit dem SVP von Agency Underwriting und den VPs.
• Wachstum des Agency Underwriting Scenario Teams und Kommunikation von Klarstellungen, Agentur-Einblicken, Problemen nach dem Abschluss usw. an den Manager und/oder das Team, um Konsistenz mit der Underwriting-Abteilung und der Risikobereitschaft von CCM sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der Manager des Agency Underwriting Scenario Teams die SLAs einhält, angemessen besetzt ist und wöchentliche Teammeetings durchführt.
• Sicherstellen, dass der Manager alle zwei Wochen Stichprobenprüfungen der Antworten des Teams durchführt, das Feedback überprüft und ein monatliches Protokoll aller Produktionen führt, das bei Bedarf mit dem NVP geteilt wird.
• Einbeziehung des Managers in alle relevanten Underwriting-Meetings, RUM-Meetings und Teilnahme mindestens einmal im Monat an den Meetings des Scenario Teams.
• Verwaltung, Überprüfung, Aktualisierung und Veröffentlichung des „Agency Questions Log“ in Airtable und auf der Underwriting-Seite des Landing mindestens einmal pro Monat.
• Sicherstellen, dass die VPs den Red Loan Report und die Reg B-Pipeline verwalten; Nachverfolgung und Adressierung aller Darlehen, die aus der SLA fallen.
• Kommunikation spezifischer Änderungen oder Aktualisierungen bezüglich der Kreditrichtlinien an die Niederlassung und/oder die Operationen durch Ansprache während relevanter Verkaufs- oder Betriebstreffen, wie erforderlich.
• Durchführung bestehender Niederlassungsanrufe nach Bedarf (täglich, wöchentlich, monatlich).

Qualifications and Skills

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, bevorzugt ein höherer Abschluss.
• Über 10 Jahre Erfahrung im Hypotheken-Underwriting, davon mindestens 2 Jahre Managementerfahrung.
• Umfassende Kenntnisse in der Risikobewertung und der Einhaltung von Vorschriften.
• Starkes Wissen über FHA-, VA- und konventionelle Darlehensprogramme.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten und konstruktives Feedback zur Verbesserung der Leistung zu geben.
• Hochgradig selbstmotiviert.

Benefits

Berechtigte Mitarbeiter erhalten einen wettbewerbsfähigen Vergütungsplan und ein umfangreiches Leistungspaket, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, 401K, kurzfristiger Invaliditätsversicherung, Mitarbeiterhilfeprogramm und Wellnessprogramm.

California Residents

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Equal Employment Opportunity Statement

CrossCountry Mortgage unterstützt die Chancengleichheit bei der Einstellung, Entwicklung und Förderung aller qualifizierten Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, religiösen Glauben, nationale Herkunft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, Abstammung, Familienstand, uniformierte Dienste, abgedeckten Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Bedingungen sowie Stillzeit), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Status als Opfer häuslicher Gewalt (wo zutreffend), geschützte Haarstil oder -textur, genetische Informationen (Tests oder Merkmale) oder einen anderen geschützten Status einer Person oder aufgrund der Assoziation der Person mit einem Mitglied einer geschützten Gruppe oder eines anderen Merkmals, das durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist („geschützte Merkmale“). Die kollektive Summe der individuellen Unterschiede, Lebenserfahrungen, Kenntnisse, Einfallsreichtum, Innovation, Selbstdarstellung, einzigartigen Fähigkeiten und Talente, die unsere Mitarbeiter in ihre Arbeit investieren, stellt einen wesentlichen Teil nicht nur unserer Kultur, sondern auch unseres Rufs dar. Das Unternehmen verpflichtet sich, eine Kultur zu fördern, zu kultivieren und zu bewahren, die Vielfalt und Inklusion willkommen heißt.

Regulatory Statement

CrossCountry Mortgage, LLC (NMLS3029) ist eine von der FHA genehmigte Kreditinstitution und handelt nicht im Auftrag oder unter der Anleitung von HUD/FHA oder der Bundesregierung. Um die Lizenzierung zu überprüfen, besuchen Sie bitte www.NMLSConsumerAccess.org.