Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und optimiere komplexe Anwendungssysteme für die Versicherungsbranche.
- Unternehmen: TruStage, ein preisgekröntes Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei TruStage haben wir die Mission, eine hellere finanzielle Zukunft für alle zugänglich zu machen. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt und arbeiten Hand in Hand mit Mitarbeitern und Kunden, um ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Lösungen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen zu entwickeln und die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Wir benötigen Sie, um uns dabei zu helfen, die Zukunft zu gestalten. Sie werden ermutigt, Ihre Erfahrungen, Ideen und Fähigkeiten zu teilen, um anderen zu helfen, die Kontrolle über ihre finanzielle Zukunft zu übernehmen.
Diese Position wird Programmlogik entwickeln, bestehende Programme modifizieren, komplexe Anwendungssysteme testen und dokumentieren, um eine effiziente und effektive Systemverarbeitung sicherzustellen, die den Bedürfnissen der Geschäftsbereiche über verschiedene moderne Plattformen zur Verwaltung von Policen wie OIPA entspricht. Dies ist eine fortgeschrittene Programmierer-/Analystenposition, bei der der Stelleninhaber nur begrenzte Anleitung von der IT-Leitung und den Mitgliedern des Entwicklungsteams erhält. Die Aufgaben werden zunehmend komplexer, mit breiterem Umfang und Bedeutung, und umfassen ein tiefes Verständnis von mindestens einem Anwendungssystem und/oder ein breites Verständnis mehrerer Systeme und Schnittstellen. Diese Position wird auch andere Fachkräfte betreuen, indem sie Anleitung gibt, um die Produktivität durch den effektiven und effizienten Einsatz von IT-Tools und -Fähigkeiten zu verbessern.
Innerhalb der folgenden Aufgaben wird diese Position typischerweise 50% ihrer Zeit mit Codierung, Testen und Dokumentation verbringen und 50% ihrer Zeit mit Analyse-/Design-/Projektaktivitäten.
- Analysiert die Bedürfnisse der Akzeptanzkriterien eines Geschäftsbereichs und strebt die Entwicklung effizienter, zuverlässiger und wartbarer Anwendungslogik zur Unterstützung des Geschäftsbedarfs an.
- Entwirft, interpretiert und/oder verfeinert die Akzeptanzkriterien und erstellt wertschöpfende Dokumentation.
- Testet und debuggt Produktionsprogramme und Programme in der Entwicklung, insbesondere komplexere Module, um Probleme zu isolieren und zu beseitigen.
- Entwirft und codiert die Programmlogik, die erforderlich ist, um die Anwendungsbedürfnisse komplexer Systeme und/oder mehrerer Systeme zu erfüllen.
- Behebt Produktionsprobleme, die Systemausfälle verursachen, bestimmt die zugrunde liegende Ursache des Ausfalls und adressiert diese, um zukünftige Vorkommen zu verhindern.
- Arbeitet mit anderen zusammen, um die Verfügbarkeit und Leistung von Produktionssystemen zu erhöhen.
- Identifiziert und ergreift Maßnahmen zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Unternehmen.
- Mentoriert und bietet Anleitung für weniger erfahrene Programmierer.
Jobanforderungen:
- Abschluss in Informatik, Management-Informationssystemen oder gleichwertige Erfahrung.
- 3 bis 5 Jahre aktuelle Berufserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in der Entwicklung, dem Testen, Debuggen und Dokumentieren komplexer Programmlogik.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten und Peer-Führung zu demonstrieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Benutzern zu kommunizieren.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse in Policy Admin Systems: Bevorzugt OIPA oder ALIP, FAST, Core Suite/ALIS, Guidewire.
- Erfahrung mit XML, SQL und agilen Methoden.
Vergütung:
Grundgehaltsspanne: 87.800,00 - 131.700,00 USD. Die Vergütung kann je nach Joblevel, geografischem Arbeitsort, Positionsanreizplan und Exempt-Status variieren.
Leistungen:
Bei TruStage glauben wir, dass ein solides, inklusives Leistungsprogramm von entscheidender Bedeutung ist, ebenso wie ein flexibler Arbeitsplatz, der Work-Life-Balance, Karrierewachstum und Altersvorsorge ermöglicht.
Unterkunftsanfrage:
TruStage ist ein Ort, an dem jeder sein bestes Ich einbringen und gedeihen kann. Wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung oder im Interviewprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung für Barrierefreiheit.
OIPA Developer - Life Product Configuration (Hybrid) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
TruStage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, darunter umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OIPA Developer - Life Product Configuration (Hybrid) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OIPA Developer - Life Product Configuration (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
