Oliver Wyman Vector - Maintenance Programs - Manager

Oliver Wyman Vector - Maintenance Programs - Manager

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Wartungsprogrammen in der Luftfahrt.
  • Unternehmen: Oliver Wyman, ein führendes Unternehmen im technischen Consulting für die Luftfahrtindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Anreize und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luftfahrt und ein Bachelor-Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Oliver Wyman Vector bietet technische Beratung und Dienstleistungen für die globalen Luftfahrt-, Raumfahrt- und Eisenbahnindustrien. Unsere umfassende Expertise und proprietären Werkzeuge helfen Kunden, die neuesten Sicherheitsstandards zu integrieren, die Prozesseffizienz zu verbessern und Wartungsprozesse zu optimieren, um erhebliche wirtschaftliche Vorteile zu erzielen. Wir arbeiten mit den weltweit führenden Fluggesellschaften, Eisenbahnen, MROs sowie Startups in der Branche zusammen, um jede Herausforderung des Marktes zu meistern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kundenwartungsprogramme erstellen, aktualisieren und/oder ändern
  • Pakete für Linien- und Hauptinspektionen entwickeln
  • Mit den Regulierungsbehörden über den Genehmigungsstatus von Programmen kommunizieren
  • Archivierte Wartungsprogrammdaten recherchieren
  • Analysen und Recherchen durchführen, um Änderungen an Wartungsprogrammen zu untermauern
  • Die Effektivität des Wartungsprogramms durch statistische Analysen bewerten und das genehmigte Wartungsprogramm unter Verwendung des zugehörigen analytischen Werkzeugsets überprüfen
  • Fähigkeit, große Projekte zu leiten oder innerhalb eines großen Projekts als Arbeitsstream-Leiter zu fungieren
  • Effektiv ein Team von direkten Mitarbeitern führen
  • Wartungsprogrammoptimierung und Eskalation gemäß den Vorgaben des Betreibers, den Vorschriften der National Aviation Authority (NAA) und anerkannten Branchenprotokollen durchführen
  • Reisen auf nationaler und internationaler Ebene, wie erforderlich, um Kunden zu unterstützen

Ausbildung und Erfahrung

  • Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich Wartung von Luftfahrtinfrastruktur, Ingenieurwesen, Betrieb und Wartungsmanagement, Unterstützung des Lebenszyklus von Geräten, Zuverlässigkeitsanalysen
  • Abschluss an einer akkreditierten Universität oder gleichwertige Erfahrung/Schulung
  • Formale Schulung in Projektmanagement, Planung und Methoden zur Prozessverbesserung ist von Vorteil
  • Ein entsprechendes FAA/EASA AMT-Zertifikat oder formale aeronautische Wartungsschulung für Flugzeugstruktur, Triebwerk oder Avionik
  • Praktische Erfahrung mit regionalen und/oder schmalen/breiten Flugzeugstrukturen, -systemen oder -avionik
  • Führungserfahrung in der Werkstatt, z.B. als leitender Techniker, Ressourcenplanung oder Produktionsvorarbeiter ist von Vorteil

Fähigkeiten und Eigenschaften

  • Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Aufrechterhaltung von Wartungsprogrammen (MSG-2/MSG-3)
  • Detailliertes Verständnis von Wartungsüberprüfungsberichten (MRBRs) und der Struktur sowie der Bestandteile des abgeleiteten Wartungsplanungsdokuments (MPD)
  • Kenntnis spezieller Inspektionsprinzipien und der Governance von CMRs, EWIS/EZAP, L/HIRF, AWLs, CDDCL, ALIs FLS, Aging Aircraft und ETOPS (EDTO)
  • Kenntnis der Wartungspraktiken und der fortlaufenden Lufttüchtigkeit von Flugzeugen
  • Kenntnis von Zuverlässigkeitsprogrammen und deren Beziehung zu Wartungsprogrammen
  • Kenntnis der regulatorischen Anforderungen und ein breites Wissen über technische Abläufe in der Luftfahrt sowie die Wechselwirkungen zwischen den Funktionsbereichen
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Visio), MRO-IT-Systeme und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Unternehmenssoftwareprogramme zu erlernen
  • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Zeitmanagement
  • Kundenorientierung mit der Fähigkeit, sich an ein schnelles und sich veränderndes Arbeitsumfeld anzupassen
  • Fähigkeit, produktiv in einem Team zu arbeiten und professionell, glaubwürdig, kooperativ und objektiv mit Kollegen und Kunden zu interagieren
  • Selbstständig, einfallsreich, bereit, Initiative zu ergreifen, unabhängig zu arbeiten und Probleme mit minimaler Aufsicht zu lösen
  • Offenheit und die Fähigkeit, eine lern- und wachstumsorientierte Denkweise zu haben
  • Aufmerksamkeit für Details und ein Verfechter von Genauigkeit und Qualität
  • Fähigkeit, kundenorientiert zu sein; Glaubwürdigkeit, Unternehmenswerte und Vertrauen ausstrahlen

Die geltende Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 110.000 und 150.000 US-Dollar. Das angebotene Grundgehalt wird anhand von Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Schulung, Standort, Zertifizierungen, Ausbildung und etwaigen geltenden Mindestlohnbestimmungen festgelegt. Entscheidungen werden von Fall zu Fall getroffen. Neben dem Grundgehalt ist diese Position für leistungsbasierte Anreize berechtigt.

Oliver Wyman ist ein Unternehmen von Marsh, einem globalen Marktführer in Risiko-, Rückversicherungs- und Kapitalmanagement, Menschen und Investitionen sowie Managementberatung, das Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Milliarden US-Dollar und mehr als 95.000 Mitarbeitern hilft Marsh, das Vertrauen zu stärken, um durch die Kraft der Perspektive zu gedeihen. Für weitere Informationen besuchen Sie oliverwyman.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Marsh setzt sich dafür ein, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Verpflichtungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe, Veteranenstatus (einschließlich geschützter Veteranen) oder jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft zu fördern. Wenn Sie einen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie reasonableaccommodations@marsh.com kontaktieren.

Oliver Wyman Vector - Maintenance Programs - Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Oliver Wyman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Luftfahrt-, Raumfahrt- und Schienenindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Oliver Wyman die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten. Die attraktiven Vergütungsstrukturen und leistungsbasierten Anreize machen diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oliver Wyman Vector - Maintenance Programs - Manager erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oliver Wyman Vector - Maintenance Programs - Manager mit Bravour zu bestehen

Wartungsprogramm-Entwicklung (MSG-2/MSG-3)
Kenntnis der Maintenance Review Board Reports (MRBRs)
Verständnis der Maintenance Planning Document (MPD) Struktur
Spezialisierte Inspektionsprinzipien
Kenntnisse in Luftfahrwartung und fortlaufender Lufttüchtigkeit
Zuverlässigkeitsprogramme und deren Beziehung zu Wartungsprogrammen
Regulatorische Anforderungen im Luftfahrtbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Dormont Manufacturing Co sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.