Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Oracle Revenue Cycle Projekte und verbessere die Abläufe im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Impact Advisors, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsmanagement mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% und ein unterstützendes Team mit Wachstumsmentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und über 2 Jahre Erfahrung im Oracle Health Revenue Cycle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 170000 € pro Jahr.
Impact Advisors, LLC ist ein national anerkanntes Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen, das Best-in-KLAS-Beratung, Implementierungs- und Optimierungsdienste anbietet. Wir sind bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner vieler führender Gesundheitsorganisationen des Landes zu sein. Unsere Mission, patientenorientierte, wertorientierte Ergebnisse zu erzielen, hat uns prestigeträchtige Auszeichnungen in der Branche eingebracht.
Impact Advisors sucht einen dynamischen und motivierten Oracle Health Consultant, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie entscheidend zur operativen Exzellenz beitragen, indem Sie Ihre Expertise in der Oracle Cerner Revenue Cycle Suite nutzen. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, zum Erfolg der Kunden beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Oracle Revenue Cycle Bewertungen, Implementierungen und Optimierungen für Gesundheitskunden.
- Bereitstellung von Fachwissen in einer oder mehreren der folgenden Oracle Health-Lösungen: Patientenabrechnung, Registrierung, Terminplanung, Abrechnungsdienste und Gesundheitsinformationsmanagement (HIM).
- Partnerschaft mit den Stakeholdern der Kunden zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Entwicklung umsetzbarer Strategien entlang des gesamten Revenue Cycle.
- Nutzung von Reporting-Tools und Analytik zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und zur Förderung von Leistungsverbesserungen.
- Leitung von Krankenhäusern und Gesundheitssystemen in Richtung erfolgreicher Transformation des Revenue Cycle mit starkem Fokus auf das Management von Kundenbeziehungen.
- Übersetzung komplexer betrieblicher Herausforderungen in strategische Lösungen, die an den besten Praktiken der Branche ausgerichtet sind.
- Beitrag zu einem kollaborativen, leistungsstarken Team mit Wachstumsmentalität, das sich verpflichtet hat, einen positiven Einfluss zu erzielen.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in einem relevanten Bereich.
- Über 2 Jahre direkte Erfahrung mit dem Oracle Health Revenue Cycle, mit Fachkenntnissen in einem oder mehreren Kernlösungsbereichen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von Beratungsprojekten im Revenue Cycle, die sich auf Bewertungen, Implementierungen und Optimierungen konzentrieren.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung in den Betriebsabläufen des Gesundheits-Revenue-Cycles.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Tiefes Verständnis der Arbeitsabläufe im Revenue Cycle, der wichtigsten Leistungsindikatoren, Produktivitätsstandards und Qualitätsmetriken.
- Starke Kommunikations- und Kundenmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Verbesserung von Ergebnissen.
- Leidenschaft für Lernen und den Wunsch, sich beruflich innerhalb eines leistungsstarken, mission-driven Teams weiterzuentwickeln.
Zusätzliche Informationen
- Reise: Bis zu 80% Reise erforderlich.
- Arbeitszeit: Flexibel, remote-freundlich mit Reisen zu Kundenstandorten nach Bedarf.
- Autorisierung: Muss berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Bei Impact Advisors setzen wir uns für Transparenz und Gerechtigkeit in unseren Vergütungspraktiken ein. Die Vergütung für diese Rolle umfasst eine Gehaltsspanne von 70.000 bis 170.000 USD. Für angestellte Positionen kann diese Rolle auch für einen jährlichen Leistungsbonus in Frage kommen. Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen können ebenfalls verfügbar sein, abhängig von der Position und den Beschäftigungsbedingungen. Diese Spanne berücksichtigt mehrere Faktoren, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrungen, Schulungen, Zertifizierungen und organisatorische Bedürfnisse.
Bei Impact Advisors fördern wir ein fürsorgliches, unterhaltsames, ehrliches und autonomes Arbeitsumfeld. Unser Erfolg beruht auf dem Engagement unserer Mitarbeiter und einer gemeinsamen Mission, einen „Positiven Einfluss“ zu schaffen. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und fördern ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und ermächtigt fühlen.
Schließen Sie sich Impact Advisors an und leisten Sie einen echten Beitrag im Gesundheitswesen.
Oracle Health Revenue Cycle Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Impact Advisors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Oracle Health Revenue Cycle zu entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig Vielfalt und Inklusion schätzt. Die attraktiven Vergütungsstrukturen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Gesundheitsorganisationen zu arbeiten, machen Impact Advisors zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oracle Health Revenue Cycle Consultant erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle Health Revenue Cycle Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
