Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bilde im Bereich Outpatient Coding, führe Audits durch und entwickle Schulungsmaterialien.
- Unternehmen: Die University of Washington bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdokumentation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder verwandtem Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69576 - 107628 € pro Jahr.
UW Medicine Enterprise Records and Health Information hat eine hervorragende Gelegenheit für einen OUTPATIENT CODING EDUCATION ANALYST.
Arbeitszeit: 100% FTE, Montag - Freitag, 100% Remote.
Position Highlights:
- Durchführung täglicher Aktivitäten im Zusammenhang mit Audits, Schulungen und der Ausbildung in einem oder mehreren Fachgebieten, für die ERHI die Kodierungsaufsicht hat.
- Als Experte für Kodierung fungieren und allgemeine Fragen zur Kodierung (ICD, DRG, CPT und HCPCS) beantworten.
- Entwicklung und/oder Implementierung von Audit-/Überwachungsplänen.
- Teilnahme an der Entwicklung und/oder Bereitstellung von Bildungs- und Informationsmaterialien.
- Berichterstattung über die Aktivitäten der Einheit und Pflege der Aufzeichnungen der Einheit.
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren für das Kodierungsprogramm.
Abteilungsbeschreibung:
Enterprise Records and Health Information (ERHI) ist eine Shared Service-Abteilung, die alle Aspekte der Patientenakte unterstützt, einschließlich Governance, Integrität, Dokumentationszeitlichkeit, Vollständigkeit, klinische Kodierung, Abrechnung, Freigabe und Nachverfolgung sowie Management von Zugriff, Aufbewahrung und Vernichtung. ERHI bietet Beratung und Ressourcen im Zusammenhang mit dem Lebenszyklusmanagement aller UW Medicine-Aufzeichnungen und spielt eine wesentliche Rolle im Enterprise Revenue Cycle.
Hauptaufgaben:
- Ressource und Fachexperte für aktuelle Dokumentations- und Kodierungsrichtlinien sein.
- Kodierungsprüfungen durchführen, Ergebnisse analysieren und Prüfberichte erstellen sowie Schulungen zu den Ergebnissen interner Audits anbieten.
- Überprüfung von DRG- und CPT-Anspruchsablehnungen für kommerzielle Zahler und schriftliche Dokumentation von Maßnahmen, Aktivitäten oder Bewertungen gemäß staatlichem und bundesstaatlichem Recht sowie institutionellen Richtlinien.
- Aufbewahrung von Aufzeichnungen gemäß dem UW Medicine Records Retention Schedule und den Richtlinien der Abteilung.
- Bewertung des Verhaltens in Bezug auf Abrechnung/Kodierung/Dokumentation und Identifizierung von Verbesserungsvorschlägen.
- Überprüfung, Analyse und Bestimmung der Wirksamkeit von Schulungen sowie Empfehlungen zur Verbesserung des Schulungsinhalts und der Benutzererfahrung.
- Entwicklung und Durchführung von rollenspezifischen Schulungen für das ERHI-Kodierungsteam.
- Management oder Durchführung von Audits und Sicherstellung, dass diese gemäß der UW Medicine Audit Policy durchgeführt werden.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in einem Gesundheitswissenschaftsbereich, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und/oder Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung, einschließlich Kodierungsprüfung, Analyse, Schulung und Ausbildung.
Vergütung, Leistungen und Positionsdetails:
- Gehaltsbereich Minimum: 69.576,00 USD jährlich
- Gehaltsbereich Maximum: 107.628,00 USD jährlich
- Leistungen: Informationen zu den Leistungen für diese Position finden Sie unter https://www.washington.edu/jobs/benefits-for-uw-staff/
Unser Engagement:
Die University of Washington setzt sich dafür ein, eine inklusive, respektvolle und einladende Gemeinschaft für alle zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, berücksichtigt die Universität Bewerber für eine Anstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderung oder Veteranenstatus.
Outpatient Coding Education Analyst Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outpatient Coding Education Analyst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outpatient Coding Education Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
