Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Point of Sale-Lösungen an kleine und mittelständische Unternehmen.
- Unternehmen: Global Payments, ein führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 75% der Zeit im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 100000 € pro Jahr.
Global Payments ermöglicht es täglich Millionen von Menschen, Geld zwischen Käufern und Verkäufern mit unseren Zahlungslösungen zu bewegen. Unser weltweites Team unterstützt über 3 Millionen Unternehmen, mehr als 1.300 Finanzinstitute und über 600 Millionen Karteninhaber dabei, mit Vertrauen zu wachsen und erstaunliche Ergebnisse zu erzielen. Wir sind von unserer Leidenschaft für den Erfolg getrieben und stolz darauf, erstklassige Zahlungstechnologie und Softwarelösungen anzubieten.
Job Zusammenfassung: Verantwortlich für die Akquise und Durchführung von Heartland Point of Sale-Präsentationen sowohl persönlich als auch telefonisch für kleine und mittelständische Händler, Gastronomen und Unternehmen, um letztendlich Geschäfte innerhalb eines schnellen Verkaufszyklus abzuschließen. Als Software Relationship Manager (SRM) berichten Sie an einen District Manager und erhalten Coaching von einem Director.
Aufgaben:
- Verkauf unserer Geschäftslösungen an Händler in der Region.
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen District Manager zur Terminvereinbarung mit Geschäftsinhabern.
- Durchführung geplanter Termine, Ermittlung von Bedürfnissen und Präsentation von Heartland Point of Sale-Lösungen.
- Begleitung durch den District Manager während der Einarbeitungszeit.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
- Akquise neuer Kunden.
- Pflege bestehender/prospektiver Kundenakten im CRM-System.
- Erreichung der Mindestproduktionsanforderungen.
- Kontinuierlicher Aufbau und Entwicklung von Wissen über das aktuelle Produkt-/Dienstleistungsportfolio.
- Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings und Einzelgesprächen mit dem Vorgesetzten.
Gewünschte Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Akquise-, Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten.
- Arbeitet gut unabhängig und im Team.
- Berufliches Auftreten und tadellose Integrität.
- Hohe Dringlichkeit und angeborenes Verkaufstalent.
- Freude am Kaltakquise und persönlichen Gesprächen.
- Kenntnisse der Restaurant- und/oder Einzelhandelsbranche sind von Vorteil.
Mindestens Anforderungen:
- 18 Jahre oder älter.
- Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten.
- Mindestens 75% der Zeit im Außendienst tätig.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss der Sekundarstufe/GED.
- Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung.
Vorteile: Global Payments bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, EAP-Programme, bezahlte Freizeit, Anerkennungsprogramme, Altersvorsorge und Investitionsmöglichkeiten.
Vergütung: Basisgehalt: 50.000 USD. Residualeinkommen: Verdienen Sie weiterhin von Ihrer harten Arbeit. Monatliche/vierteljährliche Boni: Zusätzliche finanzielle Anreize für das Übertreffen von Quoten und das Erreichen von Verkaufszielen. Jährliche On-Target Earnings (OTE): 100.000 USD+. Ihre Gesamtvergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Ihrer Leistung und Ihrem Standort ab.
Diversity und EEO-Erklärungen: Global Payments steht gegen Rassismus, Intoleranz und Ungerechtigkeit in all ihren Formen. Wir respektieren, ehren und feiern die Vielfalt unserer Teammitglieder. Global Payments ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Outside Sales Executive - Point of Sale Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Global Payments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Position des Outside Sales Executive in dieser innovativen Branche ermöglicht es Ihnen, direkt mit kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammenzuarbeiten und dabei einen echten Einfluss auf deren Erfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outside Sales Executive - Point of Sale erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sales Executive - Point of Sale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
