Outside Sales Representative - POS Software

Outside Sales Representative - POS Software

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns im Außendienst und bring innovative Zahlungslösungen zu Unternehmen.
  • Unternehmen: Global Payments - ein führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.

Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.

We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.

Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

Ready to take your career global?

Make your mark with one of the biggest names in payments.

At Global Payments, you help businesses grow by transforming how they accept and manage payments.

As a B2B Outside Sales Representative on the Genius® team, you bring innovative solutions directly to business owners and create a real, measurable impact on their day-to-day operations.

You will join a team powered by energy, curiosity, and shared success.

You will learn from experienced people leaders, build meaningful connections, and grow your career in a global business that is always evolving.

Every conversation you lead and every relationship you build moves the future of commerce forward.

In this role, you’ll drive new business, shape client success and own outcomes that increase revenue, improve operations, and create long‑term value.

You will lead the full sales cycle, influence decision‑making and bring the power of Genius® to life for businesses across your market.

  • What you’ll own
  • Drive new business growth by creating opportunities through field outreach, digital engagement and local networking
  • Own the full sales cycle, turning conversations into revenue and delivering consistent results in your territory
  • Build trusted relationships with business owners, positioning yourself as a go‑to advisor who understands their goals
  • Deliver compelling, value‑driven presentations that show how Genius® improves operations, increases loyalty and fuels growth
  • Shape your territory strategy using market insights, strengthening your pipeline and accelerating deal momentum
  • Expand Global Payments’ impact by introducing innovative solutions that help businesses operate smarter and grow faster
  • Strengthen long‑term client value by identifying opportunities to expand solutions and deepen relationships
  • Spend up to 75% of your time in the field, creating meaningful, face‑to‑face connections that drive results

What you bring

  • At least one year of success in B2B or business‑to‑consumer (B2C) outside sales, with a track record of delivering results
  • Strong ability to communicate, present and negotiate, both in person and virtually
  • Confidence building relationships quickly and earning trust with business owners
  • A competitive, self‑driven mindset with the energy to achieve and exceed goals
  • Ability to think like a client and connect solutions to real business outcomes
  • Valid driver’s license and comfort spending up to 75% of your time in the field
  • Residence within two hours of the territory to stay connected and responsive
  • It’s a bonus if you have
  • A proven ability to upsell and cross‑sell existing merchants on new features, software add‑ons, and hardware upgrades.
  • Experience working with the restaurant or retail industries is a plus.
  • Two full years of B2B Outside Sales experience, preferably in fintech, merchant services or Saa S.
  • Our perks ‑ what we’ll bring for you

We know it’s bigger than just your career.

It’s your life and your world.

That’s why we offer global benefits and programs to support you at every stage.

Here’s a taste of what you can expect.

  • A competitive salary and benefits package that recognizes your contribution.
  • Opportunities to grow your skills and build your career within a global business.
  • Access to learning, development and on‑the‑job experiences that expand your expertise.
  • A supportive, inclusive team environment where your ideas and input matter.
  • Time to give back through community and charity initiatives.
  • A global employee assistance program to support your wellbeing.
  • Recognition through a global platform that celebrates your achievements.

What makes a Globalpayer?

Globalpayers think like a client, act like an owner and win as one team.

We’re curious and innovative – always finding better ways to deliver impact.

We empower each other to make decisions, and it’s our passion that drives excellence in everything we set out to do.

Come and be part of an ever‑evolving company and get dynamic opportunities that go beyond borders.

Does this sound like you? Then you sound like a Globalpayer. Apply now to take your career global.

Diversity and EEO Statements

Global Payments is an organization that stands against racism, intolerance and injustice in all its forms — one that respects, honors and celebrates the diversity of our team members and the differences among us.

Our commitment to fostering a company culture that values and respects Inclusion and Diversity is steadfast.

Standing together as one company, we will continue to work to drive positive change for the communities in which we live and work and stamp out injustice.

Global Payments is an equal opportunity employer.

Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law.

Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a representative of the Human Resources Department.

Compensation

  • Ready to grow your career and your paycheck? Here’s the breakdown
  • Base Salary pay is $50,000 per year.
  • Residual Income: Keep earning monthly from the accounts you build.
  • Annual On‑Target Earnings (OTE): $90k-150 plus
  • Your total compensation will depend on your skills, performance, and territory.

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer.

Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law.

If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpayments. com.

#J-18808-Ljbffr

Outside Sales Representative - POS Software Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Outside Sales Representative - POS Software erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outside Sales Representative - POS Software mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsaufbau
Selbstmotivation
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!