Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte bezahlte Suchkampagnen mit Google Ads und analysiere die Leistung.
- Unternehmen: Innovative Wachstumsfirma, die Marketing, Beratung und Datenintelligenz vereint.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 15 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein technologiegestütztes Wachstumsunternehmen – an der Schnittstelle von Marketing, Beratung und Datenintelligenz – das Umsatz und Markenbekanntheit für führende und aufstrebende Unternehmen weltweit entfacht. Als ein menschenorientiertes Unternehmen schätzen wir Vielfalt in Hintergründen und Erfahrungen. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter und unsere Kultur der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Unsere Vision ist es, als das am meisten geschätzte und respektierte private Wachstumsmarketingunternehmen der Welt anerkannt zu werden – mit einer skalierbaren Marke, Kultur und Dienstleistungen. Unsere Mission ist es, die unermüdliche Verfolgung von Wachstum zu fördern und das Mögliche neu zu definieren durch ein Team von wachstumsbesessenen Experten, die Innovation und Ergebnisse fordern – getrieben von Integrität, Autonomie und Durchhaltevermögen.
Als Full-Service-Wachstumsmarketingfirma bieten wir erstklassige Dienstleistungen an, darunter: SEO, Content-Marketing, bezahlte Medien, Social Media Marketing, Programmatic + CTV, Public Relations, Influencer-Marketing, E-Mail + SMS, Conversion-Rate-Optimierung, Einzelhandelsmarketing und Kreativleistungen.
Hier bei Power Digital konzentrieren wir uns darauf, Marken dabei zu helfen, Umsatzwachstum und Markenbekanntheit zu steigern, was letztendlich unbestreitbaren Wert für unsere Kunden schafft. Im Mittelpunkt von Power Digital steht unsere proprietäre Technologie, nova, die Unternehmen durch First-Party-Daten analysiert und die Investitionsplanung für Marketing und Due Diligence im M&A vereinfacht.
Der Paid Search Specialist ist verantwortlich für die Erstellung von bezahlten Suchkampagnen mit Google Ads, das Management von Kundenbudgets und die Unterstützung bei der Kontenanalyse und Berichterstattung. Diese Rolle arbeitet eng mit Strategen und Account Managern zusammen, um an allen Kampagnen und Strategien innerhalb der Google Ads-Suite zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung oder Unterstützung bei der Verwaltung von bezahlten Suchkampagnen in verschiedenen Branchen
- Tägliche Optimierungen und Anpassungen des Tempos von Kampagnen vornehmen
- Leistungsdaten analysieren und intelligente Analysen, Interpretationen und geeignete Aktionspläne basierend auf datengestützten Schlussfolgerungen bereitstellen
- Hilfe bei der Bestimmung von Kundenbenchmarks und Implementierung von Optimierungen zur schnellstmöglichen Erreichung der KPI des Kunden
- Fortlaufende Weiterbildung zu Branchenthemen
- Teilnahme am Einstellungsprozess zur Sicherstellung der besten Ressourcen für das Team
- Klare Kommunikation mit dem internen Agenturteam über Kundenziele, Feedback und geplante Arbeitsabläufe
- Verbesserung der Prozesse im Bereich bezahlte Medien und Innovation neuer Strategien und Techniken
- Lieferantenmanagement für neue Kanäle und Unterstützungskanäle
- Entwicklung zum Strategen oder Account Manager
- Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Nutzung und Nutzung des Nova-Ökosystems von Power Digital in Bezug auf Ihre Abteilung
Anforderungen:
- Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing; Agenturerfahrung von Vorteil
- Mindestens 6 Monate Erfahrung im Suchmaschinenmarketing, insbesondere mit Gebotsüberwachung und Anpassung von bezahlten Suchkampagnen
- Starke Excel-Kenntnisse mit klarem Verständnis fortgeschrittener Excel-Funktionen
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld und unter engen Fristen zu bewältigen
- Detailorientiert und organisiert mit ausgeprägtem Notizvermögen
- Starke Begeisterung, Leidenschaft, Kreativität und Engagement für bezahlte Medien und Kundenarbeit
- Unternehmerischer Geist mit Leidenschaft für Wissen und persönliches Wachstum
Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs):
- $9.5k EBITDA pro Teammitglied
- Unter 10% Kundenabwanderungsrate
- 6-8 Konten
Wichtigste Punkte (MITs):
- Exzellenz in der Kanalproduktion und Kontoleistung
- Cross-Channel-Zusammenarbeit
- Interne Kommunikation
Vorteile & Vergünstigungen:
- Grundgehalt + Provisionsmöglichkeiten
- Medizinischer Bonus
- 15 bezahlte Urlaubstage (PTO) pro Jahr
- Bis zu 4 Stunden pro Quartal für bezahlte Freiwilligenzeit (VTO) für philanthropische Bestrebungen
- Vollständig flexibles Arbeitsumfeld: Voll-remote, im Büro oder hybrid
- Einmalige 400.000 COP WFH-Zuschuss, der automatisch zu Ihrem ersten Gehalt hinzugefügt wird
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
- 17 beobachtete kolumbianische nationale Feiertage + 2 Tage zur mentalen Erholung pro Jahr
- Rechtliche Vorteile wie Prima, Cesantias
- Bezahlte Sozialversicherung
- Unbegrenzte Möglichkeiten für Wachstum und Führung innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens
- Laufende Programme zur Mitarbeiterentwicklung für persönliches und berufliches Wachstum
- Vierteljährliche Auszeichnungen einschließlich Preisgeld und Anerkennung für herausragende Leistungen
- Gelegenheiten zur Beteiligung an Unternehmensinitiativen zur Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI)
Die Menschen und die Kultur von Power Digital stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, weshalb Vielfalt in den Hintergründen und Erfahrungen unseres Teams von größter Bedeutung ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die bestrebt sind, einen Einfluss innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu hinterlassen.
Paid Search Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Power Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert, fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungen und Anreize. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien und Strategien im digitalen Marketing konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Search Specialist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Search Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
