Paid Social Lead

Wir sind PMG, ausgezeichnet von Ad Age als einer der besten Arbeitsplätze seit 9 Jahren in Folge und von Fast Company als bester Arbeitsplatz für Innovatoren seit 2022. PMG ist ein globales, unabhängiges Marketingdienstleistungs- und Technologieunternehmen, das Menschen und Marken inspiriert, dass alles möglich ist. Angetrieben von gemeinsamem Erfolg nutzt PMG Geschäftsstrategie und -transformation, Kreativität, Medien und Erkenntnisse sowie seine proprietäre Marketing-Intelligenz-Plattform, Alli, um modernste digitale Lösungen und innovative Medienstrategien zu liefern.

Unser Team besteht aus über 900 Mitarbeitern weltweit, und unsere Arbeit für ehrgeizige Marken wie Apple, Best Western Hotels & Resorts, CKE Restaurants, Experian, Intuit, Kohler, Nike, Sephora, Therabody und Whole Foods erstreckt sich über mehr als 85 Länder.

Wer Sie sein werden:

Das Social-Team bei PMG ist eine lebendige Gruppe von Strategen, Planern und Innovatoren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Kraft von bezahlten sozialen Medien zu nutzen. Unsere Arbeit geht über Strategie hinaus – wir integrieren uns nahtlos mit PMGs Medien-, Kreativ-, Strategie- und Technologie-Teams, um ganzheitliche, vollumfängliche Marketinglösungen zu liefern, die die Erwartungen übertreffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit einigen der weltweit fortschrittlichsten Marken zu arbeiten und Kampagnen zu entwickeln, die messbare Ergebnisse erzielen und gleichzeitig Verbindung und Loyalität inspirieren.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie bezahlte Social-Strategien, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern, einschließlich Budget- und Medienplanung, Prognosen, Testframeworks, Lernpläne und Messpläne.
• Führen Sie Plattform-Audits durch und entwickeln Sie Strategien, die eine erstklassige Ausführung sicherstellen, indem Sie die Kampagnenergebnisse optimieren und die Fähigkeiten Ihres Teams weiterentwickeln.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams und Plattformpartnern zusammen, um Kampagnen täglich zu überwachen und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen der Kunden und den Markttrends übereinstimmen.
• Pflegen Sie Kundenbeziehungen, indem Sie als vertrauenswürdiger Berater, Vordenker und wichtiger Ansprechpartner für die Führungskräfte der Kunden und Plattformvertreter fungieren.
• Nutzen Sie PMGs proprietäre Technologie, Alli, um maßgeschneiderte Datenanalysen und Berichte zu erstellen, die umsetzbare Erkenntnisse liefern und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Alli beitragen, um die Effizienz und Effektivität des Teams zu verbessern.
• Mentorieren und coachen Sie junior Teammitglieder, um ihnen zu helfen, sowohl technische als auch kundenorientierte Fähigkeiten zu stärken und zu selbstbewussten Führungspersönlichkeiten zu wachsen.
• Bringen Sie Energie und Fokus in jedes Projekt, um sicherzustellen, dass Zeitpläne und Budgets eingehalten werden, während strategische Ziele für die unterstützten Marken erreicht werden.

Was Sie mitbringen werden:

• Über 4 Jahre Erfahrung in der bezahlten Social-Strategie oder einem verwandten Bereich, mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Erfahrung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in bezahltem Social, Marketing-Metriken und Marketingplanung & -analyse zur Umsetzung ergebnisorientierter Kampagnenstrategien.
• Kenntnisse in sozialen Medien wie Meta, TikTok, Pinterest, Snap und LinkedIn zur Durchführung und Optimierung leistungsstarker Kampagnen.
• Vertrautheit mit Tools wie Google Analytics, Microsoft Excel und SQL zur Analyse von Leistungsdaten und zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse.
• Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einem proaktiven Ansatz zur Aufdeckung von Erkenntnissen, Teststrategien und zur Optimierung von Kampagnen.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, um die Abstimmung mit internen Teams, Kunden und Plattformpartnern sicherzustellen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu inspirieren, eine kollaborative und innovative Kultur zu fördern, die erstklassige Ergebnisse erzielt.
• Ein Engagement für Neugier und Anpassungsfähigkeit als kontinuierlicher Lerner, der an der Spitze der Medieninnovation bleibt und den Erfolg der Kunden mit einer kundenorientierten Denkweise priorisiert, die darauf abzielt, bedeutenden Wert zu liefern.
• Eine Hingabe an menschenorientierte Führung, die Zusammenarbeit, Innovation und berufliches Wachstum fördert, indem sie mit gutem Beispiel vorangeht und starke Beziehungen pflegt, die andere ermächtigen, erfolgreich zu sein.

Was wir bieten:

• Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere Lern- und Entwicklungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
• Generöse PTO: Profitieren Sie von unserer großzügigen Regelung für bezahlte Freizeit, um sich zu erholen und Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.
• Elternzeit: Wir bieten bezahlte Elternzeit, um Ihre Familie während wichtiger Lebensereignisse zu unterstützen.
• Rentenpläne: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserem wettbewerbsfähigen 401(k)-Matching-Programm.
• Fruchtbarkeits- und Familienunterstützung: Zugang zu Fruchtbarkeitsleistungen für alle Teammitglieder und deren Ehepartner.
• Haustierversicherung: Schützen Sie die Gesundheit Ihres Haustieres und Ihre Finanzen.
• Lebensstil-Ausgaben-Konten: Genießen Sie 100% vom Unternehmen finanzierte Konten zur Förderung gesunder Gewohnheiten und des Wohlbefindens.
• Jährlicher Bonus: Alle Mitarbeiter sind berechtigt, einen jährlichen Bonus zu erhalten.
• Freiwilligenmöglichkeiten: Erhalten Sie 8 Stunden, um in Ihrer lokalen Gemeinschaft ehrenamtlich tätig zu sein.
• AI Enterprise-Lizenz: Zugang zu AI Enterprise-Konten und Teilnahme an wöchentlichen AI-Schulungssitzungen zur Stärkung und Gewährleistung der AI-Sicherheit.

Was uns auszeichnet:

Teil von PMG zu sein bedeutet, einer Unternehmenskultur beizutreten, die im digitalen Bereich unübertroffen ist. Wir setzen uns dafür ein, hart zu arbeiten, um unseren Mitarbeitern und Kunden zu dienen, Werte, Ergebnisse und Innovationen zu liefern, was oft wahres Durchhaltevermögen und Agilität erfordert. Wir glauben daran, uns um uns selbst und um einander zu kümmern, um uns in jeder Hinsicht kontinuierlich zu verbessern. Im Einklang mit unseren Kernwerten, inklusiv zu sein und immer zum Besseren zu verändern, verpflichtet sich PMG, eine vielfältigere und integrativere Kultur zu schaffen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass wir nur zum Besseren verändern, indem wir unterschiedliche Perspektiven in unser Unternehmen bringen. PMG rekrutiert, beschäftigt, schult, entschädigt und fördert unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.