Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Remote-Arbeit, unbegrenzter Urlaub, Lernbudget und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Vertiefe deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social und Budgetmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Paid Social Manager arbeiten Sie eng mit unseren Wachstums- und Kreativteams zusammen, um Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn und anderen sozialen Plattformen zu planen, zu starten und zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Kampagnen, die Überwachung der Leistung und das Testen neuer Ideen, um das Wachstum unserer Kunden voranzutreiben. Dies ist eine praktische Rolle, ideal für jemanden mit Erfahrung im Bereich bezahlte soziale Medien, der seine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Agenturumfeld vertiefen möchte. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Branchen, arbeiten direkt mit Kunden zusammen und kooperieren mit erfahrenen Teammitgliedern, die Ihr Wachstum unterstützen.
Sie werden Teil eines kollaborativen Teams für bezahlte soziale Medien, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam brainstormt und kontinuierlich verbessert, wie wir arbeiten. Mit dem Wachstum von Pearmill haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verantwortlichkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Einfluss auf das Geschäft auszuüben.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für die gesamte Strategie und Ausführung im Bereich bezahlte soziale Medien für ein Portfolio von Performance-Marketing-Kunden.
- Erstellung von Medienplänen und Verwaltung von Budgets, Pacing, Prognosen und laufenden Optimierungen.
- Starten, Verwalten und Iterieren von Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn, Reddit, Snapchat und anderen aufkommenden Kanälen, wenn es eine klare Testbegründung gibt.
- Durchführung eines strukturierten Experimentierungsprogramms für jeden Ihrer Kunden, Definition von Hypothesen und Tests sowie Dokumentation von Erkenntnissen und nächsten Schritten.
- Zusammenarbeit mit kreativen, Landing-Page- und technischen Teamkollegen zur Entwicklung und Qualitätssicherung von Assets, zur Fehlersuche bei Leistungs- oder Trackingproblemen und zur Verbesserung der Konversionsraten.
- Klare Kommunikation mit Kunden, um sich über Strategie, Leistungsziele und Ergebnisse abzustimmen.
Was wir suchen
- 3+ Jahre praktische Erfahrung im Bereich bezahlte soziale Medien in einem Performance-Umfeld (Agenturerfahrung ist von Vorteil).
- Erfahrung in der Verwaltung von Budgets über 300.000 $ pro Monat.
- Tiefe Expertise in Meta Ads Manager (Planung, Erstellung, Fehlersuche und Skalierung).
- Komfort im Umgang mit mehreren Kampagnen und Prioritäten gleichzeitig, während die QA-Disziplin aufrechterhalten wird.
- Starke analytische Fähigkeiten: Verständnis von Attributionsmodellen und Inkrementalitätstests.
- Klare Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere hilfreich in asynchronen Umgebungen).
- ± 2 Stunden ET erforderlich.
Schön zu haben
- Erfahrung in der Durchführung von bezahlten sozialen Medien für B2B, Lead-Generierung oder Produkte mit langen Zyklen.
- Erfahrung mit Start-ups und KMUs und Verständnis der Unterschiede in deren Strategien.
Vorteile
- Verteilte und globale Kultur.
- Budget für Remote-Arbeit und Ausstattung.
- Lernbudget (Bücher, Kurse, Coaches).
- Gewinnbeteiligung.
- Unbegrenzter Urlaub (3 Wochen erforderlich).
- Und mehr.
Diversität, Gleichheit und Inklusion
Pearmill ist ein vielfältiges Unternehmen mit Teammitgliedern aus allen Hintergründen und Lebensbereichen. Wir sind ein global verteiltes Team und setzen uns dafür ein, ein Unternehmen aufzubauen, das die Welt, in der wir leben, repräsentiert. Wir ermutigen Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Paid Social Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Pearmill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Mit einem globalen Team und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Agenturumfeld zu vertiefen und an spannenden Projekten für verschiedene Branchen zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem großzügigen Urlaubskonzept und einem Budget für persönliche Weiterbildung, was Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
