Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Social-Media-Kampagnen und optimiere deren Leistung für eCommerce-Kunden.
- Unternehmen: Modernes Marketing-Kollektiv mit innovativer Kultur und starken Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit spannenden Plattformen wie TikTok und Meta.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich bezahlte soziale Medien und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind ein modernes Marketing-Kollektiv, das für Skalierbarkeit, Effizienz und Wirkung geschaffen wurde. Als Muttergesellschaft unterstützt Agital drei spezialisierte Markteinführungsagenturen – Go Fish Digital, REQ und WDG – mit gemeinsamer Infrastruktur, fortschrittlicher Technologie und erfahrenen Mitarbeitern, die es jeder Marke ermöglichen, ihre beste Arbeit zu leisten.
Was Sie tun werden: Sie sind verantwortlich für die tägliche Leistung und Optimierung von bezahlten Social-Media-Kampagnen für ein Portfolio von hauptsächlich eCommerce- und DTC-Kunden, mit gelegentlichen Lead-Generierungs-Konten. Diese Rolle basiert auf einer starken Ausführung im Performance-Marketing – Umsatzsteigerung, Effizienzverbesserung und Skalierung von Kampagnen über Plattformen wie Meta, TikTok, Pinterest, Reddit, Snapchat und LinkedIn.
Ihr Tagesablauf wird Folgendes umfassen:
- Kampagnenstrategie & -ausführung: Aufbau, Start und Verwaltung von bezahlten Social-Media-Kampagnen; Strukturierung von Kampagnenarchitekturen mit starkem Fokus auf Leistung und Konversion; Verwaltung von Budgets, Pacing, Gebotsstrategien und Ausgabenentscheidungen zur Maximierung der Effizienz und des Wachstums.
- Leistungsoptimierung & Testing: Tägliche Überwachung der Leistung und proaktive Optimierung von Kampagnen basierend auf KPIs wie ROAS, CPA, CAC, CVR und Umsatz; Durchführung strukturierter A/B-Tests.
- Messung & Analyse: Analyse von Plattformdaten, GA4 und Attributionstools zur Bewertung der Leistung; Unterstützung bewährter Praktiken zur Messung, einschließlich Pixel-Tracking und sauberen Kampagnen-Tags.
- Kreative & funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kreativteams zur Entwicklung von leistungsorientierten Anzeigenkonzepten; Bereitstellung kreativen Feedbacks basierend auf Leistungsdaten.
- Kommunikation mit Kunden & Kontoverwaltung: Verantwortung für die Leistungsergebnisse zugewiesener Konten; Teilnahme an Kundenanrufen und Leistungsdiskussionen; Vorbereitung von Berichten und Optimierungsbegründungen.
Was Sie in die Rolle einbringen:
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich bezahlte soziale Medien (Agenturerfahrung bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung leistungsorientierter Kampagnen für eCommerce, DTC und/oder Lead-Generierungsmarken.
- Starke Plattformkenntnisse in Meta und TikTok, mit Grundkenntnissen in Pinterest, Reddit, Snapchat und LinkedIn.
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und deren Übersetzung in umsetzbare Optimierungen.
- Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen, die auf plattformnative Einkaufserlebnisse abzielen.
Bonusqualifikationen: Erfahrung in der Unterstützung von Social Commerce-Programmen; Vertrautheit mit eCommerce-Plattformen und konversionsorientierten Kampagnenstrukturen.
Paid Social Media Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Agital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere in einem modernen Marketingkollektiv vorantreiben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie innovativen Technologien ermöglicht Agital seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten für namhafte Marken zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert Neugierde und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Media Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Media Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
