Paid Social Senior Associate

Wir sind PMG, ausgezeichnet als einer der besten Arbeitsplätze von Ad Age seit 11 Jahren in Folge und als einer der besten Arbeitsplätze für Innovatoren von Fast Company seit 2022. PMG ist ein globales, unabhängiges Marketingdienstleistungs- und Technologieunternehmen, das Menschen und Marken inspiriert, dass alles möglich ist. Angetrieben von gemeinsamem Erfolg nutzt PMG Geschäftsstrategien und -transformation, Kreativität, Medien und Erkenntnisse sowie unser proprietäres Betriebssystem, Alli, um modernste digitale Lösungen und innovative Medienstrategien zu liefern.

Unser Team besteht aus über 900 Mitarbeitern weltweit, und unsere Arbeit für ehrgeizige Marken wie Apple, Nike, Sephora, Experian, Therabody, Best Western Hotels & Resorts, Creed Fragrances, BNY, Intuit, CKE Restaurants, Travelex und Whole Foods erstreckt sich über mehr als 85 Länder.

Wer Sie sein werden: Sie werden Teil eines Teams von innovativen Denkern und kollaborativen Problemlösern, die leidenschaftlich an der sich ständig weiterentwickelnden Welt der bezahlten sozialen Medien arbeiten. Unser Social-Team ist dynamisch, unterstützend und engagiert, um unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit Strategen, Kreativen, Datenanalysten und Technologen zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, die einen greifbaren Einfluss auf einige der aufregendsten Marken der Branche haben.

Was Sie tun werden:

• Gestalten und führen Sie bezahlte soziale Strategien aus, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen, einschließlich Budgetzuweisung, Medienplanung, Berichterstattung und Prognosen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Verwalten Sie die Einrichtung und den Versand von Kampagnen über Plattformen wie Meta, TikTok, Pinterest, Snap und LinkedIn und stellen Sie sicher, dass bewährte Verfahren und Präzision bei der Ausführung eingehalten werden.
• Entwickeln und implementieren Sie Testframeworks, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und komplexe Daten in klare, wirkungsvolle Empfehlungen für Kunden und interne Stakeholder zu übersetzen.
• Zusammenarbeit mit PMG-Teams und Plattformpartnern zur Optimierung der Kampagnenleistung, einschließlich Echtzeitanalysen und Fachwissen während der Kundeninteraktionen.
• Nutzen Sie die proprietäre Technologie von PMG, Alli, um Arbeitsabläufe zu optimieren, Leistungsdaten zu analysieren und tiefere Kampagneninsights zu gewinnen.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für Projektzeitpläne und Ergebnisse, um sicherzustellen, dass Kampagnen strategische Ziele erreichen und Erwartungen übertreffen.
• Bringen Sie eine proaktive Denkweise und Begeisterung in jeden Tag ein, inspirieren Sie Ihr Team und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zu den Marken, die Sie unterstützen.

Was Sie mitbringen:

• 3+ Jahre Erfahrung in der bezahlten sozialen Strategie oder einem verwandten Bereich, mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Erfahrung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in bezahlten sozialen Medien und Content-Marketing zur Erstellung, Ausführung und Optimierung wirkungsvoller Kampagnen.
• Grundkenntnisse in Marketingkennzahlen und Marketingplanung & -analyse zur Entwicklung datenbasierter Strategien und Empfehlungen.
• Kenntnisse in sozialen Medien wie Meta, TikTok, Pinterest, Snap und LinkedIn zur Einrichtung, Verwaltung und Durchführung von Kampagnen.
• Vertrautheit mit Tools wie Google Analytics, Microsoft Excel und SQL zur Analyse von Daten und zur Bereitstellung klarer, umsetzbarer Leistungsanalysen.
• Starke organisatorische und kollaborative Fähigkeiten, die eine nahtlose Abstimmung mit internen Teams und externen Stakeholdern ermöglichen.
• Eine analytische Denkweise, gepaart mit einem proaktiven Ansatz zur Gewinnung von Erkenntnissen, Teststrategien und kontinuierlichen Verbesserungen.
• Ein Engagement für Neugier und Anpassungsfähigkeit als kontinuierlicher Lernender, der an der Spitze der Medieninnovation bleibt und den Erfolg der Kunden mit einer kundenorientierten Denkweise priorisiert.
• Ein Engagement für menschenzentrierte Führung, die Zusammenarbeit, Innovation und berufliches Wachstum fördert, indem sie mit gutem Beispiel vorangeht und starke Beziehungen pflegt, die andere ermächtigen, erfolgreich zu sein.

Was wir bieten:

• Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere Lern- und Entwicklungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie großzügige bezahlte Freizeit und Urlaubsansprüche, um sich zu erholen und Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.
• Elternzeit: Wir bieten bezahlte Elternzeit, um Ihre Familie während wichtiger Lebensereignisse zu unterstützen.
• Renten- und Pensionspläne: Planen Sie Ihre Zukunft mit wettbewerbsfähigen Renten- oder Pensionsprogrammen, einschließlich Beitragsmatching.
• Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Familie: Zugang zu Fruchtbarkeitsleistungen für alle Teammitglieder und deren Partner.
• Gesundheitsversorgung: Abdeckung und Unterstützung für alltägliche medizinische Ausgaben und Routinepflege, angepasst nach Region.
• Haustierversicherung: Schützen Sie die Gesundheit Ihres Haustieres und Ihre Finanzen.
• Lebensstil-Ausgaben-Konten: Genießen Sie 100% vom Unternehmen finanzierte Konten zur Förderung gesunder Gewohnheiten und des Wohlbefindens.
• Fahrgemeinschaftsleistungen: Zugang zu Unterstützung für Reise- und Pendelbedürfnisse, wo verfügbar.
• Jährlicher Bonus: Alle Mitarbeiter sind berechtigt, einen jährlichen Bonus zu erhalten.
• Freiwilligenmöglichkeiten: Erhalten Sie 8 Stunden Freiwilligenarbeit, um in Ihren lokalen Gemeinschaften aktiv zu werden.
• AI Enterprise Lizenz: Zugang zu AI Enterprise-Konten und Teilnahme an wöchentlichen AI-Schulungen zur Stärkung und Gewährleistung der AI-Sicherheit.

Die Vorteile variieren je nach Land, Standort und Region, um lokale Gesetze, Normen und Erwartungen zu berücksichtigen.

Was uns auszeichnet: Teil von PMG zu sein bedeutet, einer Unternehmenskultur beizutreten, die im digitalen Bereich unvergleichlich ist. Wir setzen uns dafür ein, hart zu arbeiten, um unseren Mitarbeitern und Kunden zu dienen, Werte, Ergebnisse und Innovationen zu liefern, was oft wahres Durchhaltevermögen und Agilität erfordert. Wir glauben daran, uns um uns selbst und um einander zu kümmern, um uns in jeder Hinsicht kontinuierlich zu verbessern. Im Einklang mit unseren Kernwerten, inklusiv zu sein und immer zum Besseren zu verändern, verpflichtet sich PMG, eine vielfältigere und integrativere Kultur zu schaffen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass wir uns nur zum Besseren verändern, indem wir unterschiedliche Perspektiven in unser Unternehmen bringen. PMG rekrutiert, beschäftigt, schult, entschädigt und fördert unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.