Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-To-Market-Strategie für Kunden- und M&A-Geschäfte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das nahtlose Einkaufserlebnisse bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit führenden Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Paketlogistik und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stord ist das Unternehmen für Verbraucherfahrung, das nahtloses Checkout durch Lieferung für die führenden Marken von heute ermöglicht. Stord wächst schnell und ist auf dem besten Weg, unseren Umsatz in den nächsten 18 Monaten zu verdoppeln. Um dieses Ziel zu erreichen, skaliert Stord strategisch Teams im gesamten Unternehmen und sucht energische Experten, die uns helfen, unsere Mission zu erfüllen.
Die Rolle des Managers für Parcel GTM ist eine kritische Führungsposition, die verantwortlich ist für die Leitung der Go-To-Market-Strategie und der operativen Ausführung für die Geschäftsbereiche Customer Experience (CX) und Mergers & Acquisitions (M&A). Diese Rolle überwacht ein hochwirksames Team von Senior Analysts und stellt die Lieferung präziser Simulationen, wettbewerbsfähiger Preise und robuster Paketengineering-Lösungen sicher, um ein schnell wachsendes Netzwerk zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Geschäftsbereichsaufsicht: Haupt-GTM-Ansprechpartner für die CX- und M&A-Organisationen, Unterstützung des CX-Teams und der M&A-Mitarbeiter sowie Verwaltung spezieller GTM-Anforderungen für aktive Akquisitionslinien.
- Margen- und Umsatzmanagement: Optimierung der Margen und Initiativen zur Umsatzrückgewinnung, konsequentes Anstreben und Übertreffen der Paketmargenziele.
- Netzwerkoptimierung: Durchführung von tiefgehenden Netzwerkanalysen zur Optimierung der Knotenauswahl und der Carrier-Servicegruppen.
Führung von Mitarbeitern
- Teammanagement: Führung und Mentoring eines Teams von 2 bis 3 Senior Analysts.
- Operativer Rhythmus: Verbesserung der Priorisierung und Messung interner KPIs und Erfolgsmetriken für Kunden.
Prozessengineering & Tooling
- Prozessstandardisierung: Etablierung und Verfeinerung von Geschäftsprozessen zur rechtzeitigen Lieferung von Simulationen und Preismodellen.
- Simulation & Tool-Bau: Überwachung der Entwicklung und Verbesserung proprietärer GTM-Tools.
- Implementierungsübergabe: Formalisierung des Übergabeprozesses von GTM zu Parcel Experience.
Finanzielle & Datenintegrität
- Rate Card Erstellung: Direkte Erstellung und Pflege komplexer Preisstrukturen.
- Kostenakkuratheit: Strenge Überwachung der Paketkostenbasis.
Schlüsselattribute / Anforderungen
- Erfahrung im operativen Bereich und im Management von Logistikkosten und -einnahmen.
- Expertise in der Modellierung von Lieferketten mit spezifischem Wissen über kleine Pakete und Direktversand.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team von Analysten zu führen.
Was Sie mitbringen werden
- Nachgewiesene Erfahrung im Paketmanagement.
- Tiefes Wissen über kleine Pakete und alle Versandmethoden.
- Erfahrung mit MS Excel und Visual Basic für Datenanalyse.
Grundqualifikationen
- 5+ Jahre in Paketlogistik, Supply Chain Engineering oder GTM-Strategie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung analytischer Teams in einem schnell wachsenden Umfeld.
Erfolgsmessungen
- Erreichung der vierteljährlichen und jährlichen Margenziele.
- Reduzierung der Bearbeitungszeit für Simulationsanfragen.
- Erfolgreiche Implementierungsübergaben ohne „operative Reibung“.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Parcel GTM Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Parcel GTM Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Dormont Manufacturing Co lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Dormont Manufacturing Co
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Dormont Manufacturing Co bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Dormont Manufacturing Co beitragen kannst.
