Partner Manager, Strategic Alliances

Partner Manager, Strategic Alliances

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und aktiviere strategische Partnerschaften für unser innovatives CreatorIQ-Ökosystem.
  • Unternehmen: CreatorIQ ist ein führendes Unternehmen im Bereich Creator-Marketing mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Creator-Marketings und arbeite mit globalen Marken zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Vertrieb mit nachweislichem Erfolg.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

CreatorIQ ist das Betriebssystem für wachstumsorientierte Creator, dem mehr als 1.300 globale Marken und Agenturen vertrauen. Wir sind auf einer Mission, Unternehmen menschlicher zu machen und Menschen wirkungsvoller. Wir handeln nach unseren Werten – absichtlich sein, jeden Tag Exzellenz anstreben, den gemeinsamen Weg umarmen und ein guter Mensch sein. CreatorIQ wurde in mehreren Programmen, darunter BuiltIn LA und NY, als eines der besten Unternehmen ausgezeichnet. Es wurde vier Jahre lang als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika im Deloitte Technology Fast 500™ ausgezeichnet und als Marktführer in IDC MarketScape: Worldwide Influencer Marketing Platforms for Large Enterprises im Jahr 2025 anerkannt. Zudem wurde es von The Forrester New Wave™: Influencer Marketing Solutions als Leader ausgezeichnet und von G2 kontinuierlich als Leader anerkannt, mit 5 Sternen auf Influencer MarketingHub. Wir arbeiten in einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl persönliche als auch remote Arbeit kombiniert, um die Zusammenarbeit zu fördern, Innovation zu steigern und uns an individuelle Arbeitsstile anzupassen.

Wir suchen leidenschaftliche, innovative Köpfe, die sich unserer Reise anschließen. Seien Sie Teil unseres dynamischen Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Branche transformieren!

CreatorIQ sucht einen strategischen, umsatzorientierten Partner Manager, um unser Ökosystem von Technologie- und Agenturpartnern aufzubauen, zu aktivieren und zu skalieren. Diese quota-tragende Rolle steht im Mittelpunkt unserer Co-Sell-Bewegung und arbeitet eng mit führenden globalen Partnern in unserem Technologie-, Daten- und Agenturpartner-Ökosystem zusammen, um die branchenführende CreatorIQ-Plattform für Creator-Marketing in mehr Kundenkonversationen zu bringen.

Als frühe Einstellung im Strategic Alliances-Team haben Sie die Möglichkeit, die Partneraktivierung, Beziehungsentwicklung, Pipeline-Erstellung und gemeinsames Verkaufen von Anfang bis Ende aufzubauen und zu leiten. Sie werden direkt mit den Account Executives von CreatorIQ zusammenarbeiten, um Deal-Zyklen zu beschleunigen, neue Umsatzmöglichkeiten zu erschließen und das Wachstum bei Kunden voranzutreiben, die von einer kombinierten Technologie- oder Agenturpartnerschaftslösung profitieren.

In dieser hochsichtbaren, hochwirksamen Rolle berichten Sie direkt an den Chief Partnerships Officer.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Partneraktivierung & Wachstum: Umsatzquote besitzen, die an partnergenerierte und partnerbeeinflusste Pipeline gebunden ist. Strategische Beziehungen in unserem Partner-Ökosystem aufbauen, vertiefen und verwalten - Technologie, Daten, Agentur und Beratung. Strukturierte Partnerenablement-Programme entwickeln, einschließlich Schulungen, Zertifizierungen, Pitch-Materialien und gemeinsame Wertbotschaften.
  • Gemeinsames Verkaufen & Feldzusammenarbeit: Mit den Account Executives von CreatorIQ zusammenarbeiten, um Co-Sell-Möglichkeiten zu identifizieren und strategisch Partner-AEs einzubeziehen. Verkaufsaktionen auf Feldebene vorantreiben: Partnervorstellungen leiten, an gemeinsamen Kundenanrufen teilnehmen, koordinierte Account-Pläne entwickeln und den Fortschritt im Funnel beschleunigen. Als primärer Ansprechpartner von CreatorIQ für große Partnervertriebsorganisationen (z.B. 300+ globale AEs) fungieren, um sie zu schulen, zu motivieren und zu aktivieren.
  • Go-to-Market & Pipeline-Generierung: Partner aktivieren, um CreatorIQ in neue und bestehende Kundenkonversationen rund um integrierte Angebote zu bringen. Prognosen, Dashboards und Berichte erstellen, um die Partnerleistung, den Pipeline-Beitrag und den ROI zu zeigen.
  • Strategie & bereichsübergreifende Führung: Eng mit den Teams für Strategie, Vertrieb, Produktmarketing und Partnermarketing zusammenarbeiten, um gemeinsame Wertversprechen zu definieren und zu verfeinern. Partner-Marketingprogramme, Webinare, Veranstaltungen und Kampagnen entwickeln, um Bewusstsein und qualifizierte Möglichkeiten zu schaffen. Strukturiertes Feedback an interne Teams zu Partnerbedürfnissen, Wettbewerbsanalysen und gemeinsamen Produktmöglichkeiten geben. Zur Partnerstrategie-Roadmap von CreatorIQ beitragen, einschließlich der Auswahl neuer Allianzen, Partner-Tiering und der Operationalisierung skalierbarer Co-Sell-Bewegungen.

Wer Sie sind und was Sie für diese Position benötigen:

  • 10+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Allianzen, Vertriebskanälen oder Unternehmens-SaaS-Vertrieb mit Quotenverantwortung.
  • Nachweislicher Erfolg bei der Umsatzsteigerung durch Co-Sell-Maßnahmen mit Technologie- oder Agenturpartnern.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder im Verkauf an große, globale Organisationen (Agentur-Holdinggesellschaften von Vorteil).
  • Starke Vertriebsfähigkeiten – einschließlich Entdeckung, Positionierung, Verhandlung und Pipeline-Management.
  • Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit technischen, kommerziellen und Führungskräften sowohl intern als auch extern.
  • Fähigkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu gedeihen und neue Programme von Grund auf zu entwickeln.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Enablement-Fähigkeiten – insbesondere bei der Schulung großer Vertriebsteams.

Nice-to-Haves:

  • Erfahrung in MarTech, AdTech, Social Suite & Analytics oder Creator-Marketing-Ökosystemen.
  • Hintergrund in der Zusammenarbeit mit Unternehmensagenturen oder Medienholdinggesellschaften.
  • Globale Partnerschaftserfahrung.

Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zur Entfaltung unseres vollen Potenzials ist. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, gerechtes und ermächtigendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, die uns einzigartig macht. Indem wir unsere Kernwerte – absichtlich sein, jeden Tag Exzellenz anstreben, den gemeinsamen Weg umarmen, ein guter Mensch sein und uns auf das Wesentliche konzentrieren – leben, schaffen wir eine Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Wachstum fördert.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Menschen: Arbeiten Sie mit talentierten, kollaborativen und freundlichen Menschen, die lieben, was sie tun.
  • Leitfaden: Nutzen Sie unsere Lernplattform, um die Schulungen und Werkzeuge zu erhalten, die Sie benötigen, um hier von Ihrem ersten Tag an erfolgreich zu sein.
  • Überraschungsmahlzeitenstipendien: Arbeiten von zu Hause aus kann den Genuss nicht stoppen, wenn jemand anderes eine Mahlzeit für Sie zubereitet!
  • Work-Life-Harmonie: 15 Tage Urlaub, flexible und festgelegte Feiertage, Wellness-Zuschuss und bezahlte Elternzeit.
  • Gesundheitspaket: Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens-, Invaliditätsversicherung und mehr.
  • Ersparnisse: Ein 401k (USA) Plan, um Ihnen bei der Planung für die Zukunft zu helfen.
  • Homeoffice-Zuschuss: Um Ihnen bei der Einrichtung eines Homeoffices zu helfen, das für Sie funktioniert (oder kaufen Sie eine neue Hundeleine - Ihre Wahl!).

Partner Manager, Strategic Alliances Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

CreatorIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen, einem umfassenden Gesundheitsangebot und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen. Unsere Auszeichnungen als eines der besten Unternehmen zum Arbeiten unterstreichen unser Engagement für Exzellenz und die Unterstützung unserer Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager, Strategic Alliances erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager, Strategic Alliances mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaften
Umsatzgenerierung
Beziehungsmanagement
Partneraktivierung
Verkaufskompetenz
Pipeline-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!