Partner Sales Manager (d/w/m) – Collaboration Vendors

Beschreibung

Bei uns glauben wir daran, dass großartige Technologien nur der Anfang sind. Echter Fortschritt entsteht dort, wo Zusammenarbeit gelingt, Ideen geteilt werden und Menschen gemeinsam Neues schaffen. In dieser Rolle verbindest du Category Sales und Collaboration: Du baust Partnerschaften auf, die moderne Arbeitswelten ermöglichen und Collaboration-Lösungen erfolgreich im Markt positionieren. Du gestaltest, wie Unternehmen Collaboration-Technologien nutzen, um effizienter, vernetzter und erfolgreicher zu arbeiten — strategisch, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf Business Impact.

Dein Daily Business:

• Collaboration-Ökosystem entwickeln: Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und internen Stakeholdern auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Category Sales vorantreiben: Du steuerst aktiv das Wachstum im Bereich Collaboration mit Fokus auf moderne Workplace- und Productivity-Lösungen.
• Partnerschaften ausbauen: Du identifizierst, gewinnst und entwickelst Partner, die Collaboration-Lösungen erfolgreich in ihre Angebote integrieren.
• Opportunities erkennen & umsetzen: Du verstehst Kundenanforderungen im Kontext moderner Zusammenarbeit und leitest daraus skalierbare Sales-Ansätze ab.
• Strategisch arbeiten: Du analysierst Trends rund um New Work, Hybrid Work und digitale Zusammenarbeit und entwickelst daraus konkrete Vertriebsstrategien.
• Operative Exzellenz sichern: Forecasts, Business Reviews, Angebote und RFPs setzt du strukturiert, präzise und mit hohem Qualitätsanspruch um.

Was du benötigst, um in der Position erfolgreich zu sein:

Dein Mindset:

• Du denkst Sales ganzheitlich und verstehst den Mehrwert von Collaboration im Business-Kontext.
• Du erkennst Chancen schnell und setzt sie konsequent um.
• Du arbeitest lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Kundenerfolg.

Erfahrung:

• Erfahrung im Vertrieb, Partner Sales oder Account Management — idealerweise im IT-, Tech- oder Collaboration-Umfeld.
• Verständnis für Workplace-, Collaboration- oder Productivity-Lösungen.
• Erfahrung im Partnergeschäft oder indirekten Vertrieb ist ein Plus.

Sprachen:

• Fließendes Deutsch.
• Sehr gutes Englisch für internationale Kommunikation.

Mobilität:

• Reisebereitschaft für Partnertermine, Events und Business-Meetings.

Nice to have:

• Erfahrung im Bereich Collaboration-Technologien oder Unified Communications.
• Hintergrund in Distribution oder Category Management.
• Kenntnisse rund um Hybrid Work, moderne Arbeitsplatzkonzepte oder digitale Zusammenarbeit.

Unsere Benefits!

Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice (2 Tage) und Büro (3 Tage).
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr.
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis - bei dieser Position sind wir allerdings auch offen für Teilzeit-Beschäftigte!
• Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen.
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks.

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst:

• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten.
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
• Bikeleasing.

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.