Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für digitale Arbeitsplätze und unterstütze Partner bei deren Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Arbeitswelt revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% für spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich EUC und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Description
Partner Solution Engineer, Omnissa
Omnissa is empowering the digital workspace.
We see in the age of mobile and cloud that consumer devices and application experiences are shaping how businesses drive digital transformation.
Consumer experience has changed employee expectations which is creating new application demands and forging new opportunities to change business processes and improve user experience and productivity.
Omnissa’s mission is to empower employees to do their best work from anywhere through smart, seamless, and secure experiences
To support that vision we are looking for an exceptional End-User Computing (EUC) Partner Solution Engineer to support our Partners.
You should have an understanding of at least one of the following areas: mobile, physical and virtual desktop landscape as well as experience within the EUC partner network ideally.
As a member of the Omnissa Partner Solution Engineering team, we evangelise our Digital Workspace business value and technical benefits to senior level business and technology decision makers in our partners, as well as being instrumental in solution development around Digital Workspace.
The Partner Solution Engineer is a high impact, very visible and proactive role in driving and collaborating with our partners to assist them in their Digital Workspace practices, supporting the partner sales motions and educating them on the Omnissa platform and its capabilities.
- Position responsibilities
- Understand your partner’s business and their Digital Workspace go-to-market strategy.
- Engage regularly with technology decision makers in your partner (Solution Architects, pre‑sales engineers, delivery managers and consultants); building relationships, evangelising Omnissa solutions, and providing domain expertise to assist in closing business.
- Strong customer and partner‑facing experience, able to demonstrate your relationship‑building skills.
- Engage regularly with Partner Business Managers to ensure alignment on activities within your partners.
- Enable and manage your partners to deliver product value demonstrations, ensuring they have access to the correct resources and are able to deliver these to a high calibre, ensuring they are keeping up to date with our solutions.
- Deliver bespoke technical enablement sessions to both Sales and Technical teams in your partners, ensuring the sessions are relevant and well attended.
- Be present with your partner by working from their offices on a regular basis to forge and maintain relationships, while keeping our solutions front of mind.
- Track your partner’s progress with education and certifications, ensuring they have the right skills to be able to deliver the required services.
- Ensure your partners have access to and understand our delivery best practices for solution implementation and adoption.
- Track and support your partner‑owned opportunities.
Working with your Partner Business Manager, ensure you have visibility of the technical validation process and provide necessary guidance to the partner technical team.
- Provide feedback into sales and solution engineering management on partner-run opportunities, particularly around the forecasting status of opportunities and next steps.
- Ensure your partner’s feedback is represented in Product Management and other areas of the business, including setting up partner briefing sessions and quarterly-based reviews along with the Partner Business Manager.
- Support your partner’s marketing department with their campaigns and events, ensuring our marketing efforts are aligned with the partner.
- Position requirements
- Proficient in English – both written and spoken.
- Fluent Dutch.
- 3+ years EUC Pre Sales experience or 5+ years EUC as a technology delivery consultant.
- Experience in the EUC partner ecosystem is desired, but not essential.
- Experienced in subscription-based go-to-market and Customer Adoption Management.
• Proven background in two or more of the following technologies
- Zero-Trust security model, Endpoint Protection and Enterprise Security.
- Experience with Microsoft desktop operating system and Windows application deployment, configuration and management.
- Experience with configuring and deploying (context incomplete).
- Possess a strong knowledge of Enterprise Architecture with background in either the customer or partner landscape.
- You will be immensely capable, an excellent communicator with a can‑do attitude and will adapt to change with a real passion for the EUC technology space.
- Strong presentation skills as well as the ability to build and present high‑quality product demonstrations to both technical and executive audiences.
- Strong listening, reasoning and objection handling skills.
- You are effective in working both independently and in a team setting where you potentially are the lead.
- You are a self‑starter, have strong interpersonal skills and possess excellent time‑management and reporting skills.
- Up to 60% travel across various locations and geographies as required, with the ability to travel around Europe and the USA.
- #J-18808-Ljbffr
Partner Solution Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Solution Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Solution Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Partner Solution Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.