Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein Partner-Marketing-Programm von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vertrauen im globalen Handel aufbaut.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Wellness-Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Team mit Fokus auf Wachstum und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partner-Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner-Marketing in einem B2B SaaS-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 170000 € pro Jahr.
Über uns: Fieldguide etabliert einen neuen Vertrauenszustand für den globalen Handel und die Kapitalmärkte, indem wir die Arbeit von Prüfungs- und Assurance-Praktikern insbesondere im Bereich Cybersicherheit, Datenschutz und ESG (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) automatisieren und optimieren. Wir entwickeln Software für die Menschen, die Vertrauen zwischen Unternehmen schaffen. Wir haben unseren Sitz in San Francisco, CA, sind jedoch als Remote-First-Unternehmen aufgebaut, das es Ihnen ermöglicht, von überall aus Ihre beste Arbeit zu leisten. Wir werden von führenden Investoren unterstützt, darunter Bessemer Venture Partners, 8VC, Floodgate, Y Combinator, DNX Ventures, Global Founders Capital, Justin Kan, Eric Ries und mehr. Wir schätzen Vielfalt – in Hintergründen und Erfahrungen. Wir benötigen Menschen aus allen Lebensbereichen, um die Zukunft von Audit und Beratung mitzugestalten. Das Team von Fieldguide ist inklusiv, engagiert, bescheiden und unterstützend. Wir sind absichtlich und selbstreflektierend in Bezug auf die Art von Team und Kultur, die wir aufbauen, und suchen Teamkollegen, die nicht nur in ihren eigenen Fähigkeiten stark sind, sondern auch tiefes Interesse daran haben, das Wachstum der anderen zu unterstützen.
Über die Rolle: Fieldguide hat eine wachsende Partnerschafts- und Allianzenstrategie mit engagierten Führungskräften, die für Strategie, Beziehungsaufbau und Vertragsverhandlungen mit Technologiepartnern, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, CPA-Netzwerken, Beratungsunternehmen und Wiederverkäufern verantwortlich sind. Die Beziehungen werden aufgebaut. Die Vereinbarungen werden unterzeichnet. Was noch nicht existiert, ist das Partner-Marketing-Programm, das diese Investitionen rentabel macht. Dies ist eine Rolle von Null auf Eins. Sie werden die Partner-Marketing-Strategie von Grund auf neu aufbauen: die Strategie definieren, die Infrastruktur aufbauen, Inhalte produzieren und die internen und externen Systeme erstellen, die den Partnerkanal von Fieldguide zu einem bedeutenden Beitrag zur Pipeline machen.
Was Sie tun werden:
- Partner-Marketing-Strategie: Entwickeln Sie die Partner-Marketing-Strategie von Grund auf: Definieren Sie Investitionsniveaus nach Partner, Programmtypen nach Partnerkategorie, MDF-Zuweisungsrahmen und einen vierteljährlichen Co-Marketing-Kalender.
- Co-Marketing-Inhalte und Kampagnen: Übernehmen Sie die End-to-End-Produktion von co-branded Assets, einschließlich One-Pager, Fallstudien, Lösungsbriefen, Landing Pages und Inhalten für gemeinsame Webinare.
- Partner-Enablement und Portal: Verwalten Sie die Content-Präsenz von Fieldguide in partnergeführten Portalen wie BDO und Allinial Global, halten Sie die Assets aktuell und fügen Sie neue Inhalte hinzu, während sich die Positionierung weiterentwickelt.
- Pipeline-Tracking und Reporting: Übernehmen Sie die Partner-beeinflusste und Partner-gestützte Pipeline-Zuordnung in HubSpot. Erstellen und pflegen Sie einen regelmäßigen Reporting-Zyklus für die Partnerschafts- und Marketingleitung.
Bonuspunkte: Erfahrung im Marketing an oder durch Wirtschaftsprüfungs-, Audit- oder Finanzdienstleistungszielgruppen. Vertrautheit mit Partner-Ökosystem-Tools wie Crossbeam oder einer PRM-Plattform. Erfahrung in einem Series B oder C SaaS-Unternehmen, in dem die GTM-Ressourcen schlank und fokussiert sind.
Über Sie: 5+ Jahre Erfahrung im Partner-Marketing oder Channel-Marketing in einem B2B-SaaS-Unternehmen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau von Partner-Marketing-Programmen in der Frühphase. Ein strategischer Macher: Sie können die Strategie festlegen und sie umsetzen, fühlen sich wohl dabei, zwischen der Definition des Ansatzes und der Umsetzung zu wechseln. Nachgewiesene Erfahrung in der Produktion von co-branded Inhalten und Enablement-Materialien, nicht nur im Management von Projekten rund um diese. Starker Schriftsteller, der Ton und Format für Zielgruppen anpassen kann, einschließlich Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, CPA-Netzwerken und Beratungsunternehmen.
Einige unserer Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütungspakete mit bedeutendem Eigentum. Flexible PTO. 401k. Wellness-Vorteile ab dem ersten Tag. Technologie- und Homeoffice-Erstattung. Flexible Arbeitszeiten.
Partnership Marketing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Fieldguide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Remote-First-Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, während wir gleichzeitig bedeutende Wachstumschancen für unsere Mitarbeiter schaffen. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnership Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
