Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Beratungsprojekte im Gesundheitswesen und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen in der globalen Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit einer Mischung aus Vor-Ort- und Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung in der Beratung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Ein Tag im Leben: Integrated Health Solutions (IHS) arbeitet mit Krankenhäusern, Kliniken und Kostenträgern zusammen, um transformative Veränderungen voranzutreiben und mehr Wert für Patienten zu schaffen. Unser Team erfahrener Fachleute bringt tiefes Wissen über die Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen und umfassende Expertise in verschiedenen Disziplinen mit. IHS hilft Gesundheitsdienstleistern, Ergebnisse zu verbessern, Pflegewege zu optimieren, Abläufe zu rationalisieren und die Patientenzufriedenheit zu steigern.
Als Pathway Solutions Lead EurAsia & Principal Consultant Benelux werden Sie mit Kunden in der Benelux-Region und darüber hinaus in Kontakt treten, ihre dringendsten klinischen und geschäftlichen Herausforderungen verstehen und analysieren sowie hochwertige Beratungsdienste anbieten, die Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit verbessern. Diese Rolle kombiniert strategisches Kundenengagement mit der Gestaltung und Durchführung von Programmen zur Optimierung und Transformation von Wegen, wobei Sie eng mit Führungskräften im Gesundheitswesen und Medtronic-Teams in der Benelux-Region und EurAsia zusammenarbeiten.
Sie werden Ihre Zeit zwischen der Leitung von Beratungsprojekten mit Krankenhauskunden in den Niederlanden und Belgien und der Mitwirkung an zentralen Teaminitiativen aufteilen, mit einer flexiblen Kombination aus Vor-Ort- und Remote-Arbeit sowie Reisen in der Benelux-Region und gelegentlich nach EurAsia.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Gestaltung, Management und Durchführung hochwertiger Beratungsprogramme und -projekte, die messbare klinische, betriebliche und wirtschaftliche Auswirkungen für Gesundheitskunden erzielen.
- Entwicklung und Verbesserung von Beratungslösungen und -diensten mit Fokus auf die Optimierung von Wegen, kontinuierliche Verbesserung von Werkzeugen, Methoden und Best Practices.
- Partnerschaft mit Krankenhausstakeholdern, klinischen Führungskräften und dem oberen Management zur Identifizierung von Herausforderungen, Erstellung von Geschäftsfällen und Unterstützung nachhaltiger Veränderungen.
- Agieren als Fachexperte innerhalb von Projektteams in Benelux und EurAsia, Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Wegen und anderen strategischen Transformationsprojekten im Gesundheitswesen.
- Förderung der Nutzung von Beratungstools und -ressourcen durch das Einholen von Feedback, Teilen von Erfolgsgeschichten und kontinuierliche Bereicherung der Beratungsfähigkeiten von Medtronic.
- Zusammenarbeit mit Medtronic-Betriebseinheiten und internen Teams zur Identifizierung und Priorisierung strategischer, ergebnisorientierter Projekte, die Pflegewege und Patientenergebnisse verbessern.
- Anwendung von Fachwissen in den Bereichen Gesundheitssysteme, Projektmanagement, Veränderungsmanagement, Datenanalyse und digitale Gesundheitslösungen zur Unterstützung wirkungsvoller Beratungsengagements.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Master-Abschluss mit einem starken akademischen Hintergrund, kombiniert mit über 7 Jahren Beratungserfahrung (Strategie, Big4, Gesundheitswesen) oder gleichwertiger Branchenerfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-Transformationsprogrammen, von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und messbaren Ergebnissen.
- Erwiesene Erfahrung in der Gesundheitsberatung, der Optimierung klinischer Wege, der Entwicklung von Geschäftsfällen und der Gesundheitsanalytik.
- Starkes Verständnis von Krankenhausumgebungen, Gesundheitssystemen und Entscheidungsprozessen im Gesundheitswesen, mit der Fähigkeit, klinische und exekutive Stakeholder zu engagieren.
- Starke Fähigkeiten im Projektmanagement, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen auf allen Ebenen zu pflegen.
- Fließend in Niederländisch und Englisch; Erfahrung mit digitalen Gesundheitslösungen und Gesundheitsökonomie wird als Vorteil angesehen.
Physische Anforderungen des Jobs: Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen und Vergütung: Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Gehaltsband: Niederlande: 82.000,00 EUR - 123.000,00 EUR. Diese Position ist berechtigt für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP).
Über Medtronic: Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Von der F&E-Abteilung über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns.
Pathway solutions lead EurAsia & Principal Consultant Benelux, Integrated Health Solutions Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl vor Ort als auch remote ermöglicht wird, fördert Medtronic eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und den Austausch mit erfahrenen Fachleuten wachsen können. Die Position als Pathway Solutions Lead EurAsia & Principal Consultant Benelux bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front transformative Veränderungen im Gesundheitswesen zu gestalten, sondern auch Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Zugang zu Gesundheitsversorgung und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pathway solutions lead EurAsia & Principal Consultant Benelux, Integrated Health Solutions erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pathway solutions lead EurAsia & Principal Consultant Benelux, Integrated Health Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.