Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Patienten durch den Zugang zu Medikamenten und unterstütze sie bei der Kostenübernahme.
- Unternehmen: Madrigal, ein innovatives Biopharmaunternehmen im Kampf gegen MASH.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und direkte Patienteninteraktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Madrigal ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung neuartiger Therapeutika für die mit metabolischer Dysfunktion assoziierte Steatohepatitis (MASH) konzentriert, eine schwere Lebererkrankung, die zu Zirrhose, Leberversagen, der Notwendigkeit einer Lebertransplantation und vorzeitiger Sterblichkeit führen kann. Jedes Mitglied unseres Madrigal-Teams ist durch unser gemeinsames Ziel verbunden: den Kampf gegen MASH zu führen.
Die Position des Patient Access Managers dient als primärer Ansprechpartner für Patienten und leitet sie compliant durch den Prozess der Medikamentenabdeckung und -rückerstattung, um einen zeitgerechten und erschwinglichen Zugang zur Therapie zu fördern und gleichzeitig eine unterstützende und personalisierte Erfahrung zu bieten. Diese Rolle bietet Bildung, Koordination und Problemlösung, um die Bedürfnisse von Patienten und Anbietern zu adressieren, Versicherungsgenehmigungen zu sichern und proaktiv Barrieren für die Abdeckung abzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Hauptansprechpartner für Patienten und Pflegepersonen fungieren und Bildung, Anleitung sowie fortlaufende Unterstützung während des Zugangs- und Rückerstattungsprozesses anbieten.
- Den Fallmanagementprozess mit Dringlichkeit und Verantwortung leiten, um einen schnellen und compliant Zugang zur Therapie zu gewährleisten.
- Leistungen untersuchen, die Abdeckung überprüfen und die Prozesse der vorherigen Genehmigung, Ablehnung und Berufung erleichtern.
- Die Einschreibung in finanzielle Unterstützungsprogramme erleichtern und mit Patienten, Kostenträgern und Partnern koordinieren, um die Kontinuität der Versorgung aufrechtzuerhalten.
- Mit Gesundheitsbüros, Fachapotheken, Kostenträgern und internen Partnern zusammenarbeiten, um komplexe Rückerstattungs- oder Erfüllungsherausforderungen zu lösen.
- Fachwissen über Kostenträgerrichtlinien, Rückerstattungspfade und Produktvertriebskanäle aufrechterhalten, um Zugangshindernisse vorherzusehen und anzugehen.
- Klare, compliant und einfühlsame Kommunikation mit Patienten, Familien und HCP-Büros über den Fortschritt der Fälle und verfügbare Unterstützung.
- Alle Fallaktivitäten in Echtzeit innerhalb von CRM-Systemen genau dokumentieren, um die Datenqualität und die Kontinuität der Fälle sicherzustellen.
- Einblicke teilen, Trends identifizieren und zu Initiativen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung beitragen.
- Professionalität, Empathie und proaktive Problemlösung in allen Interaktionen demonstrieren und dabei Unternehmensrichtlinien, Datenschutzstandards und Vorschriften einhalten.
Qualifikationen:
- Bildung: Bevorzugt Bachelor-Abschluss; bevorzugt fortgeschrittener Abschluss (MSW, MHA, MBA).
- Erfahrung: Über 7 Jahre in der Gesundheits- oder Pharmaindustrie und 5 Jahre Erfahrung im Bereich Patientenzugang, Rückerstattung, Fallmanagement und direkte patientenorientierte Hochkontakt-Erfahrung erforderlich.
Madrigals Total Rewards-Strategie basiert auf einem Vergleichsmaßstab der Biotech-Branche und umfasst Grundvergütung, Boni und Eigenkapital. Durch die Ausrichtung der individuellen und Unternehmensleistung ermächtigen wir die Mitarbeiter, wie Eigentümer zu denken, und geben ihnen einen Anteil am Unternehmen. Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 136.000 und 167.000 USD pro Jahr. Alle Mitarbeiter erhalten Eigenkapital, was unsere Eigentumskultur verstärkt. Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf umfassende Leistungen, einschließlich flexibler bezahlter Freizeit, medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und Invaliditätsversicherung, 401(k)-Angeboten (traditionell, Roth und Arbeitgeberbeitrag) sowie zusätzlichen freiwilligen Leistungen wie zusätzlicher Lebensversicherung, Rechtsdiensten und psychologischer Unterstützung über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
Wir sind bestrebt, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses bereitzustellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte HR@madrigalpharma.com. Madrigal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Patient Access Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Patient Access Manager erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patient Access Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
