Auf einen Blick
- Aufgaben: Auditiere komplexe medizinische Unterlagen und identifiziere Rückforderungsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientensicherheit und verbessere die Qualität der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anspruchsprüfung und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 116128 - 210864 € pro Jahr.
Standort: Diese Rolle ermöglicht es Mitarbeitern, virtuell in Vollzeit zu arbeiten, mit Ausnahme von erforderlichen persönlichen Schulungssitzungen, was maximale Flexibilität und Autonomie bietet. Dieser Ansatz fördert die Produktivität, unterstützt die Integration von Berufs- und Privatleben und gewährleistet eine wesentliche persönliche Einarbeitung und Fähigkeitenentwicklung. Alternativstandorte können in Betracht gezogen werden, wenn Kandidaten in einem Pendelbereich zu einem Büro wohnen. Bitte beachten Sie, dass gemäß unserer Richtlinie zur hybriden/virtuellen Arbeit Kandidaten, die sich nicht in einem angemessenen Pendelbereich zu den ausgeschriebenen Standorten befinden, nicht für eine Anstellung in Betracht gezogen werden, es sei denn, eine Unterkunft wird gesetzlich erforderlich gewährt.
Der Patientensicherheits-DRG-Coding-Auditor Principal ist verantwortlich für die Prüfung von stationären medizinischen Unterlagen zu Ansprüchen, die auf der Methodik der Diagnosereduktionsgruppen (DRG) basieren, einschließlich Fallpauschalen und Tagessätzen, und generiert hochkomplexe Prüfungsbefunde für rückforderbare Ansprüche zum Nutzen des Unternehmens und seiner Kunden. Er spezialisiert sich auf die Überprüfung der DRG-Codierung anhand von medizinischen Unterlagen und der Erklärung des behandelnden Arztes, die von Akutkrankenhäusern zu bezahlten DRGs bereitgestellt werden, insbesondere bei sehr komplexen Codierungsfällen, die mit APS-DRG, APR-DRG, AP-DRG, MS-DRG oder TRICARE-Methodik bezahlt werden, und deren Ergebnisse so komplex und fortgeschritten sein können, dass Streitigkeiten oder Berufungen nur von anderen DRG-Coding-Audit-Principals (oder Führungskräften) überprüft werden können.
Wie Sie einen Unterschied machen
- Analysiert und prüft Ansprüche, indem er fortgeschrittene oder komplexe Prinzipien der medizinischen Chartcodierung integriert (die in den offiziellen Codierungsrichtlinien, Codierungs-Kliniken und den ICD-10-Alphabetischen und Tabellarischen Indizes zu finden sind), komplexe klinische Richtlinien und die Objektivität bei der Durchführung medizinischer Prüfungsaktivitäten aufrechterhält.
- Nutzen Sie extrem fortgeschrittene ICD-10-Codierungsexpertise, klinische Richtlinien und Branchenkenntnisse, um anspruchsvolle Schlussfolgerungen zu untermauern.
- Verwendet Prüfungswerkzeuge und Prüfungs-Workflow-Systeme sowie Referenzinformationen, um Prüfungsentscheidungen zu treffen und Prüfungsbefundbriefe zu erstellen.
- Validiert Genauigkeit und Qualitätsstandards, die von der Prüfungsleitung für das Prüfungs-Konzept, die Identifizierung gültiger Ansprüche und Dokumentationszwecke (z. B. Briefeschreiben) festgelegt wurden.
- Identifiziert neue Anspruchstypen, indem er potenzielle Ansprüche außerhalb des Konzepts identifiziert, bei denen zusätzliche Rückforderungen verfügbar sein könnten, wie z. B. Wiederaufnahmen, vom Krankenhaus in die ambulante Versorgung und Krankenhauserworbene Bedingungen (HACs), Vermeidbare unerwünschte Ereignisse (PAEs) oder Nie-Ereignisse.
- Schlägt vor und entwickelt hochwertige, wertvolle Konzepte oder Prozessverbesserungen und Effizienzempfehlungen.
- Arbeitet weitgehend unabhängig und autonom mit wenig Aufsicht aufgrund der extrem hohen Qualität der Ergebnisse, die nur die fortschrittlichsten und erfahrensten DRG-Coding-Auditoren verstehen würden.
- Führt sekundäre Prüfungen von Ansprüchen durch, die von anderen DRG-Codierern auf verpasste Gelegenheiten überprüft wurden, und identifiziert Lücken im grundlegenden Prüfungswissen.
- Arbeitet mit dem Management zusammen, um die Auswahlkriterien zu verbessern.
Minimale Anforderungen
- AA/AS oder mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Prüfung von Ansprüchen, Qualitätssicherung oder Rückforderungsprüfung.
- Erfordert mindestens eines der folgenden Zertifikate: RHIA-Zertifizierung als Registered Health Information Administrator, RHIT-Zertifizierung als Registered Health Information Technician, CCS als Certified Coding Specialist, CIC als Certified Inpatient Coder oder Certified Clinical Documentation Specialist (CCDS).
- Erfordert mindestens 10 Jahre Erfahrung mit ICD-9/10CM, MS-DRG, AP-DRG und APR-DRG.
Bevorzugte Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen
- BA/BS bevorzugt.
- Erfahrung in einer vendorbasierten DRG-Codierung / klinischen Validierungsprüfungsumgebung oder im Krankenhauscodierungs- oder Qualitätssicherungsumfeld bevorzugt.
- Breites, tiefes und spezialisiertes Wissen über medizinische Abrechnungs-/Zahlungssysteme, Anbieterabrechnungsrichtlinien, Rückerstattungsrichtlinien der Zahler, Abrechnungsvalidierungskriterien und Codierungsterminologie wird stark bevorzugt.
- Muß geübt im Umgang mit KI-Tools als Unterstützungsressource sein, mit einem Schwerpunkt auf kritischem Denken, Verifizierung und verantwortungsvollem Einsatz.
Gehalt: Für Kandidaten, die persönlich oder virtuell an den unten genannten Standorten arbeiten, liegt die Gehaltsspanne für diese spezifische Position zwischen 116.128 und 210.864 USD. Standorte: Virginia; Minnesota. Neben Ihrem Gehalt bietet Elevance Health Vorteile wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkauf und 401k-Beiträge (alle Vorteile unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).
Arbeitsanforderungen
Elevance Health arbeitet nach einer Hybrid-Strategie. Sofern nicht vom Einstellungsleiter hauptsächlich virtuell angegeben, müssen Mitarbeiter mindestens einmal pro Woche an einem Standort von Elevance Health arbeiten, möglicherweise auch mehrmals pro Woche. Die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Anwesenheit vor Ort werden im Rahmen des Einstellungsprozesses besprochen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Gemeinschaften hat für Elevance Health oberste Priorität. Wir verlangen von allen neuen Kandidaten in bestimmten patienten-/mitgliedsorientierten Rollen, dass sie gegen COVID-19 und Influenza geimpft werden. Wenn Sie nicht geimpft sind, wird Ihr Angebot zurückgezogen, es sei denn, Sie geben eine akzeptable Erklärung ab. Elevance Health wird auch alle relevanten bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze befolgen.
Patient Safety DRG Coding Auditor Principal Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Patient Safety DRG Coding Auditor Principal erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patient Safety DRG Coding Auditor Principal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.