Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe von Patientenunterstützungsprogrammen und identifiziere Verbesserungsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Neurologie und Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91500 - 120100 € pro Jahr.
Bei Eisai ist es unsere Mission im Bereich der menschlichen Gesundheitsversorgung (hhc), unerfüllte medizinische Bedürfnisse zu befriedigen und die Vorteile, die das Gesundheitswesen Patienten, ihren Familien und Betreuern bietet, zu erhöhen. Wir sind ein wachsendes Pharmaunternehmen, das in der Neurologie und Onkologie bahnbrechende Fortschritte erzielt, mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung. Unsere Geschichte umfasst die Entwicklung vieler innovativer Medikamente, insbesondere die Entdeckung der weltweit am häufigsten verwendeten Behandlung für Alzheimer. Während wir weiterhin expandieren, suchen wir hochmotivierte Personen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten und einen Unterschied machen möchten.
Der Patient Services Program Manager (PSPM) innerhalb von Eisai Market Access wird die täglichen Programmoperationen der Unterstützungsprogramme für Patienten von Eisai überwachen, um die Qualität und die Einhaltung der Geschäftsregeln sicherzustellen. Diese Rolle wird kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und gegebenenfalls anheben. Der PSPM ist verantwortlich für den Aufbau interner Prozesse und Dokumentationen, um eine erfolgreiche Programmüberwachung zu gewährleisten. Der PSPM wird routinemäßige Anrufüberwachungen und Überprüfungen externer Anbieter durchführen. Der PSPM wird Budgetanforderungen/-vorschläge erstellen und die Betriebskosten und FTEs des Programms verfolgen. Der PSPM wird mit dem team für Zugang und Erstattung im Außendienst zusammenarbeiten, um Probleme von Patienten/Anbietern zu lösen. Diese Rolle wird Teil des Strategie-/Programmentwicklungsprozesses sein, indem sie Feedback und Ideen teilt. Diese Position wird funktionsübergreifend mit relevanten Eisai-Stakeholdern zusammenarbeiten, einschließlich anderer Market Access-Teams, Compliance, Recht, Schulung und interne Revision.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Definition der Zugangs- und Erstattungsstrategie für das zugewiesene vermarktete Produkt in der Neurologie.
- Unterstützung bei der Überwachung der Betriebsabläufe des zugewiesenen Programms, einschließlich Compliance und Qualitätsprüfung.
- Unterstützung bei der Implementierung von Schulungsinitiativen und anderen Lernmöglichkeiten, die auf die aktuellen Erstattungsbedingungen und die Bedürfnisse der Patientenhilfe jedes Produkts ausgerichtet sind.
- Unterstützung bei der Pflege umfassender Dashboard-Berichte und Geschäftsüberprüfungen nach Anweisung.
- Pflege und Weitergabe genauer und konformer Informationen (z.B. Coverage, Coding und Payment über Medicare, Medicare Part D, Commercial Payors) an funktionsübergreifende Stakeholder, wie angewiesen.
- Überwachung der Lieferung durch externe Anbieter, die Unterstützungsprogramme für Patienten unterstützen.
- Engagement mit externen Partnern (z.B. Anbieter von Erstattungsunterstützung, PAP-Vertriebspartner, Stakeholder in der Politikentwicklung für Medicare/Medicaid, Experten für Erstattung und PAP, Gesundheitsfachkräfte, Kostenträger), um die externe Landschaft zu verfolgen, die die Strategie der Patientenservices beeinflusst, wie angewiesen.
- Unterstützung und Erleichterung der CRC-Einreichung neuer Materialien sowie der laufenden Überprüfung und erneuten Einreichung ablaufender Materialien.
Qualifikationen
- Abschluss in einem verwandten Bereich (Master bevorzugt) mit mehr als 5 Jahren relevanter Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche.
- Erfahrung im Bereich Pharma-Erstattung, einschließlich des US-Erstattungssystems in einem der großen Kostenträgersegmente (Medicare, Medicaid, Federal, Managed Care); verwandte oder zusätzliche Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb und/oder Marketing sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Unterstützung wichtiger Compliance-Bereiche im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Erstattungsunterstützungsdiensten.
- Erfahrung im Management von Anbietern/Dienstleistern.
- Erfahrung mit dem End-to-End-Technologie-Beschaffungsprozess bis zur Zahlung.
- Nachweisbare Leistung in früheren Rollen.
- Die Fähigkeit zu reisen, etwa 10-12% der Zeit zu Besprechungen, Anbietern, Schulungen usw.
Fähigkeiten
- Kommunikation & funktionsübergreifender Einfluss
- Kritisches Denken & Geschäftswachstum
- Branchen- & Regulierungskenntnisse (Market Access)
- Mentoring/Personalentwicklung
- Strategie für Patientenservices
- Projektmanagement
Eisai ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, in der Politik und in der Praxis alle Jobqualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu befördern. Ebenso verbietet Eisai Diskriminierung gegen Personen aufgrund von Behinderungen, einschließlich behinderter Veteranen. Eisai Inc. nimmt an E-Verify teil.
Patient Services Program Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Eisai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und innovative Lösungen in der Neurologie und Onkologie entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Patienten beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während umfassende Mitarbeiterbenefits und ein transparentes Vergütungssystem sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Patient Services Program Manager erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dormont Manufacturing Co für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patient Services Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dormont Manufacturing Co passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dormont Manufacturing Co. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
