Payer Sales Executive

Pomelo Care ist ein multidisziplinäres Team von Klinikern, Ingenieuren und Problemlösern, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Versorgung für Mütter und Babys zu verbessern. Wir transformieren die Ergebnisse für schwangere Personen und Babys mit evidenzbasierter Schwangerschafts- und Neugeborenenversorgung in großem Maßstab. Unsere technologiegestützte Pflegeplattform ermöglicht es uns, Patienten frühzeitig zu erreichen, individuelle Risikobewertungen für ungünstige Schwangerschaftsergebnisse durchzuführen und koordinierte, personalisierte virtuelle Pflege während der Schwangerschaft, NICU-Aufenthalte und im ersten Jahr nach der Geburt bereitzustellen.

Ihre Hauptaufgabe: Wachsen und Beschleunigen der Payer-Pipeline von Pomelo, um unsere Möglichkeiten zur Versorgung von Patienten zu erweitern. Dieser Payer Sales Executive wird den gesamten Verkaufszyklus für Gesundheitspläne verwalten, von der Gestaltung von Markteinführungsstrategien und der Entwicklung von Kundenbeziehungen bis hin zur Strukturierung und Verhandlung von Verträgen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Eine Pipeline von Gesundheitsplan-Möglichkeiten akquirieren, beschleunigen und verwalten
• Pomelos Wertangebot effektiv mit Stakeholdern von Gesundheitsplänen kommunizieren, von Führungskräften bis hin zu operativen Leitern, basierend auf einem gründlichen Verständnis der Marktlandschaft und der individuellen Bedürfnisse der Käufer
• Pipeline-Daten analysieren und betriebliche Prozesse entwickeln, um Partnerschaften zu beschleunigen
• Präsentations- und Angebotsmaterialien für Wachstumschancen entwickeln
• Eng mit Pomelos Partnerschafts- und Marketingteams an potenziellen Kundenmöglichkeiten zusammenarbeiten, einschließlich Pitches, Konferenzen und Präsentationen
• Für die Bedürfnisse potenzieller Kunden intern eintreten und funktionsübergreifend an strategischen Projekten arbeiten, die für Pomelos Wachstum entscheidend sind

Wer Sie sind:

• 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensverkauf, Wachstum oder Geschäftsentwicklung, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf an Gesundheitspläne
• Starke Problemlösungs- und Projektmanagementerfahrung über funktionsübergreifende Teams und konkurrierende Prioritäten hinweg
• Interesse und Bereitschaft, neue Fachgebiete durch Nutzung vorhandener Daten und Ressourcen zu erforschen
• Hohe Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Pragmatismus – in der Lage, Ideen in Taten umzusetzen
• Bereit, in einer schnelllebigen, leistungsorientierten Umgebung zu gedeihen
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, komplexe Informationen in einfache Botschaften zu destillieren

Zusätzliche Punkte, wenn Sie Folgendes haben:

• Erfahrung in der Beschleunigung des kommerziellen Wachstums durch Vertriebspartner
• Erfahrung in einer virtuellen Pflegeumgebung und/oder mit wertbasierten Versorgungsmodellen

Warum Sie unserem Team beitreten sollten:

Indem Sie Pomelo beitreten, werden Sie Teil eines schnell wachsenden, gut finanzierten und mission-driven Startups, in dem Sie einen tiefgreifenden Einfluss auf die Patienten haben, die wir betreuen. Und Sie werden lernen, wachsen, herausgefordert werden und Spaß mit Ihrem Team haben, während Sie dies tun.

Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter aus allen Hintergründen respektiert werden. Wir schätzen die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, schnelles Handeln, datengestützte Entscheidungsfindung, Lernen und immer das Wohl des Patienten an erste Stelle zu setzen.

Wir bieten auch:

• Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen
• Großzügige Eigenkapitalvergütung
• Unbegrenzten Urlaub
• Mitgliedschaft im First Round Network (eine kuratierte und vertrauliche Gemeinschaft mit Veranstaltungen, Leitfäden, Tausenden von Fragen und Antworten sowie Möglichkeiten für 1-1 Mentoring)

Bei Pomelo setzen wir uns dafür ein, das beste Team einzustellen, um die Ergebnisse für alle Mütter und Babys zu verbessern, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir benötigen vielfältige Perspektiven, um die Vielfalt der Probleme widerzuspiegeln, mit denen wir konfrontiert sind, und die Bevölkerung, die wir bedienen. Wir suchen Menschen aus verschiedenen Hintergründen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, nationale Herkunft, Religion, Behinderung und Veteranenstatus.

Unsere Gehaltsspannen basieren auf wettbewerbsfähiger Bezahlung für die Größe und Branche unseres Unternehmens und sind ein Teil des Gesamtvergütungspakets, das auch Eigenkapital, Leistungen und andere Möglichkeiten bei Pomelo Care umfasst. In Übereinstimmung mit den Gesetzen von New York City, Colorado, Kalifornien und anderen geltenden Gesetzen ist Pomelo Care verpflichtet, eine angemessene Schätzung der Gehaltsspanne für diese Rolle bereitzustellen. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren letztendlich auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Qualifikationen für die Rolle, Erfahrungsgrad, Fähigkeiten, geografische Lage und Ausbalancierung der internen Gleichheit. Eine angemessene Schätzung der aktuellen Gehaltsspanne liegt zwischen 165.000 und 185.000 USD zuzüglich variabler Vergütung. Wir erwarten, dass die meisten Kandidaten in der Mitte der Spanne liegen. Wir glauben auch, dass Ihre persönlichen Bedürfnisse und Vorlieben berücksichtigt werden sollten, daher erlauben wir eine Wahl zwischen Eigenkapital und Bargeld.