Payroll Implementation Consultant, Thailand

Begleiten Sie uns auf einer Reise voller endloser Möglichkeiten. Bei Strada ist Möglichkeit nicht nur ein Versprechen – es ist die Grundlage von allem, was wir tun. Wir glauben daran, das Potenzial jedes Kollegen freizusetzen und eine Reise des Wachstums, der Entdeckung und des Einflusses zu schaffen. Mit der Unterstützung, den Ressourcen und den Möglichkeiten, die wir bieten, werden Sie eine erfüllende Zukunft aufbauen – indem Sie an bedeutungsvollen Projekten arbeiten, die Branchen und Regionen umfassen und zu Ergebnissen beitragen, die wichtig sind. Strada ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personal, Lohnabrechnung und Technologie, das das internationale Workforce-Management vereinfacht. Wir sind in über 180 Ländern tätig und entwerfen und liefern menschenzentrierte Lösungen, die durch cloudbasierte Technologie unterstützt werden – um Organisationen beim Wachstum zu helfen und Arbeitskräfte zu befähigen, ihr Bestes zu leisten.

Rollenübersicht

Strada Pay ist eine dynamische, cloudbasierte Lohnabrechnungs-Engine, die kontinuierlich die Lohnabrechnung neu berechnet und aktualisierte Ergebnisse sofort als Reaktion auf Änderungen liefert. Mit SOC1-Compliance-Kontrollen und einem umfassenden Dashboard beseitigt sie den Druck bei der Verarbeitung, minimiert Ausfallzeiten und maximiert die Eingabezeit für Daten. Eingebaute defensive Abfragen und Anomalieerkennung sorgen für eine höhere Genauigkeit der Lohnabrechnung, indem potenzielle Verstöße proaktiv identifiziert werden. Die intelligente Lösung stellt den Lohnabrechnungsprozess neu dar und ist auf die Bedürfnisse von heute und die Realität von morgen ausgerichtet. Im Rahmen dieser Produkt-Roadmap gibt es die Möglichkeit für einen erfahrenen funktionalen Berater, unserem Team als Strada Pay Implementierer beizutreten. Sie werden funktionale Beratung bei der Implementierung von Strada Pay im jeweiligen Land bieten. Der Payroll Implementation Consultant wird vollständig in den gesamten Projektlebenszyklus eingebunden sein, einschließlich Kundenkontakt, Bestätigung der Anforderungen und Anleitung gemäß den Best Practices von Strada Pay, Erstellung von Konfigurationsdokumenten und Fragebögen, effektive Konfiguration und Testen der Lösung sowie Unterstützung anderer Go-Live-Aktivitäten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Kundenorientierter funktionaler Leiter, der die Kick-off- und funktionalen Anforderungsdiskussionen leitet.
• Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Erfassung der erforderlichen Lohnkonfigurationsinformationen zur Fertigstellung der Strada Pay-Arbeitsmappen.
• Identifizierung von Abweichungen von den Standards von Strada Pay (Produkt & Prozesse).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam von Strada zur Fertigstellung der Konfiguration der Lohnabrechnungslösung.
• Validierung der Lohnabrechnungslösung und Integrationen im Rahmen der Testzyklen des Projekts.
• Durchführung von Datenvalidierungen im Lohnabrechnungssystem.
• Koordination der Fehlerbehebung mit den relevanten Teams.
• Wissenstransfer an die laufenden Anwendungsdienste zur Wartung der Lohnabrechnungslösung.
• Beitrag zu und Aktualisierung des Projektplans.
• Unterstützung bei der Datenzuordnung und Datenvalidierungen über alle Systeme hinweg sowie bei der Problemlösung.
• Unterstützung bei der Lösung von Integrationsproblemen.
• Unterstützung von UAT und parallelen Tests.
• Verantwortung für die Definition und Lösung von Workarounds.
• Unterstützung und Überwachung des Wissenstransfers an die Liefer- und Betriebsteams der Lohnabrechnung.

Anforderungen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder Diploms, das mit der Rolle zusammenhängt.
• Erfahrung in einer funktionalen Beratungs-/analytischen Funktion in einem Umfeld für Lohnabrechnungsauslagerung oder Lohnabrechnungssoftware.
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Lohnabrechnung und Compliance des angegebenen Landes (z.B. Steuern, Gesetzgebung usw.) – Thailand.
• Erfahrung im Lebenszyklus von Lohnabrechnungsimplementierungsprojekten.
• Starke kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu artikulieren und zu dokumentieren.
• Kreative und einfache Wege finden, um Kundenprobleme oder -risiken anzugehen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren.
• Vorschläge für alternative Lösungen unter Berücksichtigung der Machbarkeit und Kosten.
• Proaktive Haltung und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse der MS Office-Tools, einschließlich Excel, Word und PowerPoint.
• Flexibilität zur Unterstützung eines globalen und schnelllebigen Umfelds.
• Aufmerksamkeit für Details.
• Exzellente schriftliche und mündliche Fähigkeiten.

Bei Strada leiten unsere Werte alles, was wir tun:

• Kundenbedürfnisse antizipieren – Wir bleiben Trends voraus, damit unsere Kunden wachsen und erfolgreich sein können.
• Ergebnisse übernehmen – Wir übernehmen Verantwortung für die Lieferung von Exzellenz und stellen sicher, dass die Dinge richtig erledigt werden.
• Uns selbst herausfordern, smarter zu arbeiten – Wir bewegen uns schneller als die Welt um uns herum, um Veränderungen voranzutreiben und mehr zu erreichen.
• Einander ermächtigen, Probleme zu lösen – Wir gehen Herausforderungen direkt an, stellen schwierige Fragen und arbeiten zusammen, um die besten Lösungen zu finden.
• Für unsere Arbeit sorgen – Wir verstehen, dass das, was wir tun, Millionen beeinflusst, und wir haben die Verantwortung, es richtig zu machen.

Vorteile

Bei Strada unterstützen wir Ihr ganzes Ich – wir bieten eine Reihe von Vorteilen für Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden, Ihre Finanzen und Ihre Zukunft. Dazu gehören Gesundheitsversorgung, Programme zum Wohlbefinden, bezahlter Urlaub (Urlaub, Krankheit, Elternzeit), Altersvorsorge, Lernmöglichkeiten und mehr.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Strada setzt sich dafür ein, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Wir glauben, dass die Annahme von Unterschieden unsere Teams stärkt und Innovation und Erfolg vorantreibt.

Diversitätsrichtlinie

Strada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verbietet Diskriminierung aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Behinderungen und religiöse Praktiken. Bewerber können angemessene Vorkehrungen anfordern, indem sie ihren Recruiter kontaktieren.

Genehmigung zur Arbeit im Beschäftigungsland

Um berücksichtigt zu werden, müssen Sie über eine aktuelle und zukünftige Arbeitserlaubnis im Land verfügen, in dem Sie sich bewerben, ohne dass eine Visumsponsoring durch Strada erforderlich ist.

Bitte beachten Sie: Diese Stellenbeschreibung schränkt nicht das Recht von Strada ein, Verantwortlichkeiten dieser Stelle anderen Einheiten zuzuweisen oder neu zuzuweisen; einschließlich, aber nicht beschränkt auf Tochtergesellschaften, Partner oder Käufer von Geschäftsbereichen von Strada.

Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, kontinuierliche Weiterbildung und Schulung sowie enormes Potenzial in einer wachsenden weltweiten Organisation.