Pedagogical Consultant

Pedagogical Consultant

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Bildung in Deutschland mit innovativen Schulungen und Beratungen.
  • Unternehmen: Werde Teil von itslearning, einer führenden EdTech-Firma in Europa.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, professionelle Entwicklung und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Lernens für Millionen von Schülern bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wollen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Transformation der Bildung in Deutschland spielen? Bei itslearning entwickeln wir eine der führenden cloudbasierten Lernplattformen Europas, die von Millionen von Lehrern und Schülern genutzt wird. Unsere Plattform hilft Pädagogen, ansprechende Inhalte zu erstellen, Klassenräume effizienter zu verwalten und das Lernen zu personalisieren, um die Ergebnisse zu verbessern.

Um unsere Präsenz in Deutschland zu stärken, suchen wir einen pädagogischen Berater, der Schulen, Kommunen und Bildungseinrichtungen auf ihrem digitalen Weg unterstützt.

Über die Position

Als pädagogischer Berater kombinieren Sie praktische pädagogische Beratung, Schulung und Onboarding mit einem starken kommerziellen Mindset, um aktiv neues Geschäft, Expansion und langfristigen Kundenerfolg zu unterstützen. Sie agieren als vertrauenswürdiger pädagogischer Berater und sichtbarer Botschafter für itslearning in Deutschland sowie als kommerzieller Ermöglicher, der eng mit Vertrieb und Kundenservice zusammenarbeitet.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Bereitstellung hochwertiger pädagogischer Beratung, Onboarding und Schulung für neue und bestehende Kunden in Deutschland
  • Leitung von Kunden-Onboardings aus pädagogischer Perspektive, um schnelle Wertschöpfung und starke Akzeptanz sicherzustellen
  • Entwicklung und Durchführung ansprechender Schulungen (vor Ort und online), die auf die Bedürfnisse und Reife der Kunden zugeschnitten sind
  • Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu mehreren Stakeholdern der Kunden (Lehrer, Schulleitung, Administratoren)
  • Agieren als pädagogischer Sparringspartner für komplexe oder hochkarätige Kundenengagements
  • Entwicklung von beispielhaften Kursen, Anwendungsfällen und pädagogischen Best-Practice-Szenarien innerhalb von itslearning
  • Beitrag zu pädagogischer Dokumentation, Schulungsmaterialien und internem Wissensaustausch
  • Aktive Unterstützung von Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten in Deutschland, einschließlich Demos, Pilotprojekten, Ausschreibungen, Workshops und Veranstaltungen
  • Identifizierung von Expansions- und Upsell-Möglichkeiten im Zusammenhang mit Pädagogik, Onboarding-Qualität und Nutzungsmaturität
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und Geschäftsentwicklung zur Unterstützung des Pipeline-Wachstums
  • Vertretung von itslearning bei Kundenveranstaltungen, Konferenzen und Messen in Deutschland
  • Bereitstellung von Marktfeedback und Kundeninsights für Vertriebs-, Marketing- und Produktteams

Formale Anforderungen

  • Hintergrund als Lehrer, Schulleiter, Bildungsberater oder ähnlicher Bildungsprofi
  • Starkes Verständnis von digitalen Lernplattformen und modernen pädagogischen Ansätzen
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Beratungen im Bildungsbereich
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, sowohl gesprochen als auch geschrieben
  • Englisch auf professionellem Niveau
  • Kommerzielles Mindset und Bereitschaft, sich an umsatzbezogenen Diskussionen zu beteiligen

Schlüssel zum Erfolg

  • Energiegeladen, proaktiv und komfortabel in der Sichtbarkeit bei Kunden
  • Selbstbewusster Kommunikator, der sowohl Pädagogen als auch Entscheidungsträger ansprechen kann
  • Kommerziell orientiert und bereit, über Wert, Umfang und Budgets zu diskutieren
  • Strukturiert und zuverlässig, dabei flexibel und kundenorientiert
  • Neugierig, selbstmotiviert und motiviert, sowohl Kunden als auch das Geschäft zu wachsen

Warum bei itslearning beitreten?

  • Teil eines mission-driven Unternehmens mit einem klaren Ziel: Schulen und Lehrern zu helfen, das Lernen effektiver zu gestalten
  • Eine Schlüsselrolle bei der Förderung der digitalen Bildung in Deutschland, die gesellschaftliche Auswirkungen und Werte schafft
  • Arbeiten in einem hochqualifizierten internationalen Team, Austausch von Ideen und Fachwissen mit Kollegen in ganz Europa
  • Übernahme einer Schlüsselrolle in einem wachsenden Markt innerhalb einer führenden europäischen EdTech-Gruppe, die berufliche Wachstumschancen bietet
  • Genießen Sie eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Initiative und berufliches Wachstum hoch geschätzt werden

Interessiert? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung (in Englisch) so schnell wie möglich ein, da wir die Kandidaten kontinuierlich prüfen.

Positionsspezifikationen

  • Standort: Berlin (und umliegende Gebiete innerhalb der Pendelentfernung)
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Vertrag: Unbefristet, Vollzeit

Über Sanoma Learning

Wie bereiten Sie Schüler auf die Welt vor, wecken ihre Neugier und inspirieren sie zum Wachsen? Das ist die Hauptfrage von Lehrern auf der ganzen Welt. Bei Sanoma Learning war es schon immer unsere Mission, die besten Antworten auf diese Frage zu finden und zu entwickeln. Wenn Sie zu uns kommen, bedeutet das, dass Sie sich auf eine aufregende Reise begeben, um die Zukunft des Lernens für die Grund-, Sekundar- und Berufsausbildung mitzugestalten.

Sanoma Learning ist ein führendes K12-Europäisches Lernunternehmen, das in 12 Ländern tätig ist. Unsere Lernprodukte und -dienstleistungen ermöglichen und unterstützen Lehrer und Schulen dabei, die Talente jedes Kindes zu entwickeln, damit sie ihr Potenzial erreichen. Durch die Bereitstellung von gedruckten und digitalen Lerninhalten sowie digitalen Lern- und Lehrplattformen für die Grund-, Sekundar- und Berufsausbildung möchten wir unseren positiven Einfluss auf das Lernen in ganz Europa ausbauen.

Also, sind Sie bereit, Ihre Reise zu beginnen, um die Zukunft des Lernens mitzugestalten und Lehrern zu helfen, alle Schüler zu unterstützen, ihr Potenzial zu erreichen?

Sanoma Learning ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir setzen uns für Inklusion und Vielfalt ein und gewährleisten Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Pedagogical Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

itslearning ist ein mission-driven Unternehmen, das sich der digitalen Transformation der Bildung in Deutschland verschrieben hat. Mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem hochqualifizierten internationalen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Lernens zu nehmen. Die hybride Arbeitsweise und die wertschätzende Unternehmenskultur fördern nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch den Austausch von Ideen und Expertise über Ländergrenzen hinweg.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pedagogical Consultant erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.

Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pedagogical Consultant klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pedagogical Consultant mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Beratung
Schulung und Onboarding
Digitale Lernplattformen
Moderne pädagogische Ansätze
Trainingsgestaltung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pedagogical Consultant.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!