Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Metriken und Methoden für die Wahrnehmung von Audioqualität.
- Unternehmen: HARMAN, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen, umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiowahrnehmung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in der Audioforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Karriere bei HARMAN
Als Technologieanbieter, der sich schnell weiterentwickelt, ist HARMAN mit Menschen gefüllt, die sich darauf konzentrieren, das Leben besser zu machen. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Wenn Sie das mit den Herausforderungen kombinieren, die wir gemeinsam annehmen und lösen, werden Sie entdecken, dass Sie bei HARMAN wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf die Arbeit sein können, die Sie jeden Tag leisten.
Über die Rolle
Der Perceptual Audio Engineer (Research) entwickelt die Metriken, Methoden und Bewertungsrahmen, die Algorithmen mit dem verbinden, was Benutzer tatsächlich wahrnehmen. Sie werden Hörtests entwerfen, perceptuelle Datensätze erstellen, objektive und ML-basierte Metriken entwickeln und Qualitätskriterien festlegen, damit Produkte ohne perceptuelle Rückschritte ausgeliefert werden können. Erfolg bedeutet, dass wir verstehen, wie wir ein gewünschtes perceptuelles Ziel in unterschiedlichen Umgebungen erreichen und es für jeden Kunden funktionieren lassen.
Was Sie tun werden:
- Metriken & Methodenentwicklung: Erstellen Sie perceptuelle Metriken und Bewertungsmethoden, die mit menschlichen Vorlieben und Qualitätsurteilen korrelieren (Timbre, Artefakte, Klarheit, räumliche Realität, Komfort/Müdigkeit).
- Benutzertests & Hörstudien: Entwerfen und führen Sie subjektive Bewertungen (ABX, Präferenztests, Bewertungsstudien) durch, einschließlich Stimulusgenerierung, Panelführung, statistischer Analyse und Wiederholbarkeit.
- AI/ML-gestützte Bewertung: Entwickeln Sie, wo sinnvoll, ML-basierte Qualitätsvorhersagen oder Artefakterkennung, die eine schnelle Iteration unterstützen.
- Perception-to-Product Gatekeeping: Definieren Sie Akzeptanzkriterien und Regressionstests, damit die Produktisierung von OneUX „keine perceptuellen Rückschritte“ in CI-ähnlichen Workflows durchsetzen kann.
- Daten- & Experimentdisziplin: Erstellen und pflegen Sie saubere Datensätze, Kennzeichnungsstrategien, Metadaten und Experimentverfolgung, damit die Ergebnisse vertrauenswürdig und wiederverwendbar sind.
- Kollaboration über Fachbereiche hinweg: Arbeiten Sie eng mit DSP-, Akustik-, ML- und Systemtestrollen zusammen, um sicherzustellen, dass die Metriken den realen Benutzerwert widerspiegeln und Randfälle abdecken.
- AI-Tools: Verwenden Sie AI-Tools, um Analyse und Berichterstattung zu beschleunigen, während Sie rigorose Validierung und Nachverfolgbarkeit aufrechterhalten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Bildung: MS oder PhD in EE/CS/Akustik/Psychoakustik/Statistik (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung: 5+ Jahre in perceptuellem Audio, Audioqualitätsevaluation oder verwandter angewandter Forschung/Ingenieurwesen.
- Wahrnehmung + Statistik: Starkes Verständnis von Psychoakustik und statistischer Analyse für Experimente mit menschlichen Probanden.
- Programmierung: Python und/oder MATLAB für Analyse und Werkzeuge; Vertrautheit mit ML-Frameworks und grundlegenden DSP-Konzepten.
- AI-Tools: Erfahrung mit AI-unterstützten Tools für Datenanalyse, Skripting und Dokumentation in einem reproduzierbaren Workflow.
Bonuspunkte, wenn Sie haben:
- Erfahrung mit perceptueller Bewertung für räumliches Audio, Kopfhörertuning oder Audio im Fahrzeuginnenraum.
- Erfahrung in der Erstellung objektiver Metriken, die zu organisatorischen Standards werden und die Entscheidungsfindungsgeschwindigkeit/-qualität erheblich verändern.
- Vertrautheit mit Einschränkungen bei der eingebetteten Bereitstellung für ML-basierte Metriken.
- Patente/Publikationen in perceptuellem Audio oder Audioqualitätsevaluation.
Was Sie berechtigt:
Erfolgreiche Durchführung einer Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung als Bedingung für die Beschäftigung (nach Angebot).
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld, das vollständige Remote-Arbeit weltweit für Positionen ermöglicht, die außerhalb eines HARMAN- oder Kundenstandorts durchgeführt werden können.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von Weltklasse (JBL, HARMAN Kardon, AKG und mehr).
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten über unsere eigene HARMAN University.
- Wettbewerbsfähige Wellness-Leistungen.
- Studiengebührenrückerstattung.
- „Be Brilliant“-Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramm.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert und unterstützt.
Perceptual Audio Engineer (Research) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
