Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Strategie und optimiere Kampagnen für maximale B2B-Leads.
- Unternehmen: GotPhoto, ein innovatives Unternehmen, das Fotografen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 26 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und Budgetverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Bei GotPhoto befreien wir Fotografen, um erfolgreicher zu sein. Durch unsere Plattformen GotPhoto.com und fotograf.de helfen wir professionellen Fotografen, die Art und Weise, wie sie arbeiten, zu vereinfachen und zu transformieren – von der Fotoverwaltung und Kundenkommunikation bis hin zu Bestellungen und Zahlungsabwicklung. Unsere End-to-End-Workflow- und E-Commerce-Lösung gibt Fotografen mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: hinter der Kamera zu stehen. Seit 2012 haben wir ein nachhaltiges und profitables Geschäft aufgebaut, das von unternehmerischem Geist, Innovation und einem tiefen Verständnis für die alltäglichen Herausforderungen von Fotografen geprägt ist. Heute vertrauen Tausende von Fotografen unserer Software und schaffen dabei ihre eigenen Erfolgsgeschichten. Als führende E-Commerce-Engine für professionelle Volumenfotografen und ein Unternehmen, das von EQT, einer der weltweit führenden Private-Equity-Firmen, unterstützt wird, sind wir ein Team von über 150 talentierten und internationalen Menschen, die Technologien entwickeln, die die tägliche Arbeit von Fotografen vereinfachen und ihnen helfen, bedeutungsvolle Momente festzuhalten. Begleiten Sie uns auf unserer Reise, Fotografen wie nie zuvor zu ermächtigen.
Ihre Rolle
Wollen Sie ein sechsstelliges monatliches Budget verwalten und den Hauptmotor hinter unserer internationalen Lead-Generierung antreiben? Sind Sie ein Experte im Performance-Marketing, der sich über jeden 1% marginalen Gewinn in seinen Kampagnen freut? Wenn Sie in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung gedeihen und bereit sind, Ihren Einfluss auf die Märkte in den USA, DACH und UK auszuüben, sind Sie unser perfekter Match!
Was Sie tun werden
- Besitzen & Optimieren eines sechsstelligen Budgets: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für unsere wichtigsten bezahlten Marketingkanäle, mit einem Schwerpunkt auf Google. Optimieren Sie kontinuierlich die Effizienz der Kampagnen, um hochwertige B2B-Leads zu maximieren, die in langfristige Kunden umgewandelt werden. Behalten Sie die vollständige analytische Kontrolle über Budgets und nutzen Sie Daten, um schnelle Skalierungsentscheidungen zu treffen.
- Entdecken & Starten der nächsten Wachstums-Kanäle: Agieren Sie als unser internes Wachstums-Labor, indem Sie Hypothesen formulieren, Rahmenbedingungen festlegen und neue Kanäle (wie Reddit Ads oder LinkedIn Ads) testen. Identifizieren Sie ungenutzte Lead-Quellen, die speziell auf unser B2B Ideal Customer Profile (ICP) zugeschnitten sind.
- Steigerung der Sichtbarkeit durch organisches Wachstum & Sucharchitektur: Besitzen und entwickeln Sie unsere SEO- und GEO-Rahmenwerke weiter, um eine hohe organische Sichtbarkeit in traditionellen Suchmaschinen und KI-gesteuerten Antwortmaschinen sicherzustellen. Stimmen Sie die Suchstrategien eng mit bezahlten Initiativen ab, um kontinuierlich unsere hochintentionierten Zielkeywords zu dominieren.
- Architektur von sauberem Tracking & Attribution: Richten Sie unsere Tracking-Infrastruktur ein, verwalten Sie sie und führen Sie kontinuierlich Audits durch, um die vollständige Datenintegrität über alle Kampagnen hinweg sicherzustellen. Kartieren Sie genaue Attributionsdaten, damit das gesamte Team ein klares Verständnis des Kundenwegs vom ersten Kontakt bis zur Konversion hat.
- Meistern der Landing Page CRO (Conversion Rate Optimisation): Kritisch analysieren und optimieren Sie unsere Nutzerreisen vom Anzeigenklick bis zur Konversion. Entdecken Sie Reibungspunkte auf der Landing Page und implementieren Sie kontinuierliche A/B-Testvariationen zur Steigerung der Konversionsraten.
- Zusammenarbeit über Teams und Grenzen hinweg: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Content-, CRM- und Designteams zusammen, um ein hochkonvertierendes Ökosystem aus Texten, Assets und Nurture-Sequenzen aufzubauen. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und wechseln Sie nahtlos zwischen den strategischen Schwerpunkten der Märkte in den USA, DACH und UK.
Was Sie mitbringen werden
- Erfahrung: Das B2B SaaS Playbook: Sie haben etwa 5 Jahre damit verbracht, Performance-Kanäle aufzubauen oder zu skalieren, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz speziell im B2B SaaS. Budgetverantwortung: Sie haben eigenständig beträchtliche Budgets verwaltet und wissen, wie man Ausgaben effizient skaliert, ohne Leistungskennzahlen zu beeinträchtigen. Internationaler Fußabdruck: Sie sind vertraut mit der Durchführung gezielter Kampagnen in verschiedenen globalen Regionen (insbesondere DACH, UK und den USA).
- Fähigkeiten: Kernkanalbeherrschung: Sie verfügen über tiefgehende operative Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Ads (Meta und Reddit sind ein großer Plus). Analytische Schärfe: Daten sind Ihre primäre Sprache. Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit GA4 und beim Aufbau umsetzbarer Reporting-Strukturen in Google Data Studio. Kenntnisse in HubSpot und Metabase sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Sie haben ausgezeichnete, professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse werden als großer Vorteil angesehen.
- Denken: Extreme Eigenverantwortung: Sie agieren als Selbststarter, der nicht auf ein Handbuch wartet – Sie erkennen eine Leistungslücke, entwerfen die Lösung und setzen sie um. Agiles Denken: Sie sind von schnelllebigen Umgebungen begeistert und bleiben strukturiert, fokussiert und positiv, selbst in Zeiten dynamischer Veränderungen. Die 1%-Mentalität: Sie haben ein intensives Augenmerk auf Details und sind wirklich begeistert von iterativen Gewinnen und Optimierungsschleifen.
Warum Sie das Leben bei GotPhoto lieben werden
- Das Beste aus beiden Welten: Wir leben und atmen ein flexibles hybrides Modell. Unser schönes Büro am Hausvogteiplatz ist unser lebendiger Berliner Hub für Zusammenarbeit, aber Sie haben die Freiheit, das Setup zu nutzen, das am besten zu Ihnen passt.
- Arbeiten von (fast) überall: Wir glauben an Flexibilität, die Ihren Lebensstil respektiert. Sobald Sie Ihre Probezeit abgeschlossen haben, haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr remote innerhalb Europas zu arbeiten. Ob Sie Familie besuchen oder einfach nur einen Tapetenwechsel suchen, wir unterstützen eine Kultur des Arbeitens von überall, die Ihnen hilft, inspiriert zu bleiben.
- Erholen & Entspannen: Wir schätzen Ihre Auszeiten. Sie beginnen mit 26 Tagen Urlaub, und wir lieben es, dies mit zusätzlichen diskretionären „X-Tagen“ aufzustocken, um sicherzustellen, dass Sie wirklich ausgeruht sind.
- Multikulturelles & inklusives Team: Wir gedeihen durch vielfältige Perspektiven. Unser internationales Team fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des professionellen Austauschs, wobei frische Ideen und Toleranz im Mittelpunkt von allem stehen, was wir gemeinsam aufbauen.
- Fördern Sie Ihr Wachstum: Wir legen großen Wert auf Lernen. Sie erhalten ein spezielles Bildungsbudget, um neue Ideen zu erkunden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Zugang zur Plattform „Benefits at Work“, die erhebliche Rabatte auf führende globale Marken bietet.
- Ihre Vorteile, Ihre Wahl: Durch Probonio erhalten Sie ein monatliches Budget, das Sie für das ausgeben können, was Ihnen wichtig ist – sei es Ihr öffentlicher Nahverkehrsausweis oder andere flexible Vorteile, die zu Ihrem Lebensstil passen.
Was uns wichtig ist
Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Hintergründen möglicherweise zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen. Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie interessiert sind: Wir freuen uns darauf, zu entdecken, wie Ihre einzigartige Erfahrung unser Team bereichern kann! Wir arbeiten als ein Team. Woher Sie auch kommen. Wie auch immer Sie sich identifizieren. Wir glauben an Chancengleichheit.
Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
GotPhoto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitsweise mit einem inspirierenden Büro im Herzen Berlins kombiniert. Wir fördern eine inklusive und multikulturelle Teamkultur, die den Austausch von Ideen und Respekt in den Mittelpunkt stellt, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch ein Bildungsbudget und exklusive Mitarbeiterrabatte bieten. Mit 26 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Jahr remote innerhalb Europas zu arbeiten, unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.