Pharmaceutical Sales - Neuroscience Hospital Specialist - Toledo, OH

Otsuka America Pharmaceutical Inc. ist ein globales Gesundheitsunternehmen mit der Unternehmensphilosophie: „Otsuka‑Menschen schaffen neue Produkte für eine bessere Gesundheit weltweit.“ Otsuka forscht, entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte, mit einem Fokus auf pharmazeutische Produkte zur Deckung ungedeckter medizinischer Bedürfnisse und nutraceutical Produkte zur Aufrechterhaltung der alltäglichen Gesundheit.

In seinem weiterentwickelten Kundenengagement-Modell engagiert sich ein Hospital Specialist mit Gesundheitsdienstleistern (HCPs) unter Verwendung von persönlichen, virtuellen und digitalen Werkzeugen und bietet Expertise zu Produkten und deren genehmigten Indikationen an. Dieses Modell verbessert die Erfahrungen von Patienten, Pflegekräften und HCPs, indem es sich auf die lokale Versorgung konzentriert, um die Patientenversorgung zu verbessern und eine überlegene Erfahrung zu bieten.

Die „Ökosystemansatz“ vereint Account Management, Medizin, Patientenversorgung und Marktzugangsteams, um mit lokalen Gesundheitssystemen zu interagieren und Möglichkeiten zur Verbesserung der Patientenerfahrung zu identifizieren. Dieses Matrixmodell gewährleistet koordinierte und nahtlose Versorgung, unterstützt durch digitale Werkzeuge, um Versorgungslücken zu schließen. Diese Ökosysteme werden von Area Business Leads geleitet und in regionale Bereiche organisiert. Area Business Leads haben erhebliche Autonomie, um einzigartige Marktprioritäten zu bewerten und Entscheidungen zu treffen, die den lokalen Kundenbedürfnissen entsprechen.

Der Hospital Specialist berichtet direkt an den jeweiligen Area Business Lead und koordiniert sich mit funktionsübergreifenden Kollegen in den Bereichen Medizin, Marktzugang und Patientenunterstützung gemäß den entsprechenden Richtlinien. Diese Person wird als primärer Ansprechpartner für HCP-Kunden fungieren und sollte über ein breites Spektrum an Fachwissen verfügen, um komplexe on-label Informationen basierend auf genehmigten Inhalten zu adressieren.

Position Übersicht

Zweck

Diese Position soll das Kundenengagement, die Gedankenführung und die Geschäftsplanung innerhalb der Organisation verbessern. Die Rolle umfasst proaktive Kontaktaufnahme mit Gesundheitsfachleuten (HCPs), die Erleichterung von Diskussionen und die Erhebung von Erkenntnissen zur Information strategischer Entscheidungen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Proaktive Kontaktaufnahme mit HCPs zu Themen wie Produktzugang, on-label Informationen und etablierten Patientenversorgungsrichtlinien.
• Kunden über verschiedene virtuelle oder digitale Werkzeuge ansprechen und sie bei Bedarf an andere Kollegen (z.B. MSLs) weiterleiten.
• Referentenprogramme erleichtern und lokale Anbietergruppen für Diskussionen über Erfahrungen und Ergebnisse mit lokalen/regionalen Führungskräften organisieren.
• Chancen und Feedback an den Area Business Lead weitergeben, einschließlich lokaler Marktinformationen zur Informierung lokaler Strategien und Geschäftsziele.

Wesentliche Verkaufsfähigkeiten

• Gebietsanalyse / Geschäftsplanung
• Verkaufskompetenzen, Engagement & Account Pull Through

Qualifikationen

Erforderlich

• Abschluss eines Bachelor-Studiums.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, im Vertrieb von medizinischen Geräten oder in einem verwandten Gesundheitsbereich.

Bevorzugt

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle mit HCPs, idealerweise mit mehreren Produkten.
• Frühere funktionsübergreifende Branchenerfahrung in kommerziellen Lebenswissenschaften oder verwandten Branchen.
• Fähigkeit, in einem unklaren Umfeld, das sich im Wandel befindet, zu arbeiten.
• Nachweisliche Erfolge in Coaching, Schulung und Mentoring von Kollegen oder anderen.
• Engagement für ethische Geschäftspraktiken, Verständnis der regulatorischen Standards und Fähigkeit, Geschäftstätigkeiten in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und -richtlinien auszuführen.
• Fähigkeit, komplexe klinische und Produktinformationen zu assimilieren und zu kommunizieren.

Reise

Gebiet: Toledo, OH. Muss innerhalb einer Pendelentfernung von 50 Meilen von der Hauptstadt im Verkaufsgebiet wohnen. Tägliche Reisen im Außendienst mit dem Auto.

Kompetenzen

• Verantwortung für Ergebnisse — Fokussierung auf wichtige strategische Ziele, Verantwortung für hohe Leistungsstandards und aktive Rolle bei der Führung von Veränderungen.
• Strategisches Denken & Problemlösung — Entscheidungen unter Berücksichtigung der langfristigen Auswirkungen auf Kunden, Patienten, Mitarbeiter und das Unternehmen treffen.
• Patienten- & Kundenorientierung — Ständige Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden und/oder wichtigen Interessengruppen.
• Wirkungsvolle Kommunikation — Mit Logik, Klarheit und Respekt kommunizieren. Einfluss auf allen Ebenen ausüben, um die besten Ergebnisse für Otsuka zu erzielen.
• Respektvolle Zusammenarbeit — Die Perspektiven anderer suchen und schätzen sowie nach vielfältigen Partnerschaften streben, um die Arbeit auf gemeinsame Ziele zu verbessern.
• Ermächtigte Entwicklung — Eine aktive Rolle in der beruflichen Entwicklung als geschäftliche Notwendigkeit spielen.

Vergütung

Mindestens 116.000,00 USD – Höchstens 166.750,00 USD, zuzüglich Anreizmöglichkeiten: Der angegebene Bereich stellt einen typischen Gehaltsbereich oder das Einstiegsgehalt für Personen dar, die in der Rolle eingestellt werden, um in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Andere Elemente können verwendet werden, um das tatsächliche Gehalt zu bestimmen, wie die Berufserfahrung des Kandidaten, spezifische Fähigkeiten und der Vergleich mit internen Stelleninhabern, die derzeit in der Rolle sind. Typischerweise wird das tatsächliche Gehalt innerhalb des festgelegten Bereichs positioniert, anstatt am Minimum oder Maximum. Diese Informationen werden den Bewerbern gemäß den staatlichen und lokalen Gesetzen bereitgestellt.

Leistungen

Umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung, vom Unternehmen bereitgestellte Grundversicherung, Unfalltod & Verstümmelung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Studiengebührenrückerstattung, Unterstützung bei Studentendarlehen, eine großzügige 401(k)-Zuschussregelung, flexible Freizeit, bezahlte Feiertage und bezahlte Urlaubsprogramme sowie andere vom Unternehmen bereitgestellte Vorteile.

Diese Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von den Personen, die dieser Position zugewiesen sind, ausgeführt wird. Sie ist nicht dazu gedacht, jede spezifische Arbeitsaufgabe und Verantwortung zu umfassen, die mit der Position verbunden sind. Otsuka behält sich das Recht vor, Verantwortlichkeiten zu ändern und anzupassen, um den geschäftlichen und organisatorischen Bedürfnissen nach Bedarf gerecht zu werden.

Otsuka ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Familienstand oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, sich auf diese Stellenanzeige zu bewerben. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie sich an Accommodation Request wenden.

Otsuka wird niemals nach finanziellen Informationen jeglicher Art oder nach Zahlungen während des Bewerbungsprozesses fragen. Wir verlangen keine finanziellen, Kreditkarten- oder Bankkontoinformationen und/oder Zahlungen jeglicher Art, um für eine Anstellung in Betracht gezogen zu werden. Wir werden Ihnen auch kein Geld anbieten, um Ausrüstung, Software oder für einen anderen Zweck während des Bewerbungsprozesses zu kaufen. Wenn Sie aufgefordert werden, zu zahlen oder Ihnen Geld für Ausrüstungsgebühren oder eine andere Bearbeitungsgebühr angeboten wird, selbst wenn behauptet wird, dass Sie erstattet werden, ist dies nicht Otsuka. Diese Ansprüche sind betrügerisch und Sie werden dringend geraten, Vorsicht walten zu lassen, wenn Sie ein solches Stellenangebot erhalten. Otsuka kann nicht haftbar gemacht werden für Ansprüche, Verluste, Schäden oder Ausgaben, die aus Betrugsfällen im Zusammenhang mit der Stellenrekrutierung resultieren. Wenn Sie vermuten, dass eine Stelle betrügerisch ist, wenden Sie sich bitte an das Callcenter von Otsuka unter: 800-363-5670. Wenn Sie glauben, Opfer eines Betrugs im Zusammenhang mit einem Stellenrekrutierungsschema zu sein, wenden Sie sich bitte über das Internet Crime Complaint Center an das FBI unter: https://www.ic3.gov oder an Ihre örtlichen Behörden.