Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte TPA-gestützte Pläne und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Voya Financial, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Gesundheits-, Zahn- und Lebensversicherungen sowie 401(k) mit Unternehmensbeiträgen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite remote.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Erfahren Sie mehr über die Gelegenheit: Der Plan Manager verwaltet alle Aspekte der von TPA gesponserten Pläne, pflegt und verbessert die Beziehungen zu bestehenden Kunden und trägt zur Steigerung der Rentabilität bei. Bitte beachten Sie: Diese Position ermöglicht Remote-Arbeit von zu Hause aus, erfordert jedoch Reisen zu unserem Voya-Büro, wenn es die Geschäftslage erfordert. Die Kandidaten müssen sich im Umkreis von 50 Meilen von Ihrem zugewiesenen Büro befinden.
Verantwortlichkeiten
- Dient als primärer Kundenkontakt für spezifische gesponserte Pläne.
- Behebt Service- und Kommunikationsprobleme durch direkten Kontakt mit Sponsoren, anderen Kunden und internen funktionalen Einheiten (Geld rein, Geld raus, technische Dienstleistungen).
- Teilnahme am Beziehungsmanagement mit Plan-Sponsoren und Kunden.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Aufzeichnungs- und Betriebspersonal, um die Ausrichtung des Plans sicherzustellen.
- Trägt zur Produktentwicklung und Prozessverbesserung bei.
- Behebt direkt komplexe Service- und Kommunikationsprobleme mit Kunden.
- Identifiziert und unterstützt bei Möglichkeiten zur Planerhaltung, Sponsoren, Verteilung und TPAs.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, in der Betriebsführung oder in einem verwandten Bereich.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, hohe Arbeitslasten zu bewältigen.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikations- und Verständnisfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Entscheidungen mit minimaler Anleitung zu treffen.
- Erfahrung in der professionellen, serviceorientierten Kundenkommunikation.
- Grundkenntnisse in Excel und die Fähigkeit, mehrere Systeme zu navigieren.
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung in einer hochvolumigen, E-Mail-gesteuerten oder operationsfokussierten Rolle.
- Hintergrund in Rentenleistungen, TPAs oder Planverwaltung.
- Erfahrung, die unabhängige Priorisierung und Workflow-Management erfordert.
Vergütung
Voya verpflichtet sich zu fairer und gerechter Vergütung, was vergleichbare Vergütung für vergleichbare Rollen und Verantwortlichkeiten bedeutet. Neben dem Grundgehalt bietet Voya Anreizmöglichkeiten (d.h. jährliche Baranreize, Verkaufsanreize und/oder langfristige Anreize) basierend auf der Rolle, um die Erreichung der jährlichen Leistungsziele zu belohnen. Bitte beachten Sie, dass diese Gehaltsinformationen ausschließlich für Kandidaten gelten, die eingestellt werden, um in einem dieser Standorte zu arbeiten, und sich auf den Betrag beziehen, den Voya Financial zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung bereit ist zu zahlen. Die tatsächliche Vergütung kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung, Lizenzanforderungen und/oder Fähigkeitsniveau des Kandidaten von der veröffentlichten Gehaltsspanne abweichen und wird zum Zeitpunkt des Angebots festgelegt. Gehälter für Teilzeitstellen werden anteilig basierend auf der vereinbarten Anzahl von Stunden berechnet, die regelmäßig gearbeitet werden sollen. $56,220 - $70,280 USD
Was wir anbieten
- Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungspläne.
- 401(k)-Sparplan – mit großzügigen Unternehmensbeiträgen (bis zu 6%).
- Studiengebührenrückerstattung bis zu 5.250 USD/Jahr.
- Bezahlte Freizeit – einschließlich 20 Tagen bezahlter Freizeit, neun bezahlten Feiertagen und einem flexiblen Diversity Celebration Day.
- Bezahlte Freiwilligenzeit – 40 Stunden pro Kalenderjahr.
Kritische Fähigkeiten
- Kundenorientiert: Leidenschaftlicher Antrieb, unsere Kunden zu begeistern und einzigartige Lösungen anzubieten, die ihren Erwartungen entsprechen.
- Kritisches Denken: Durchdachter Prozess zur Analyse von Daten und Problemlösung, um zu einer gut begründeten Lösung zu gelangen.
- Teammentalität: Effektive Partnerschaft zur Förderung unserer Kultur und zur Umsetzung unserer gemeinsamen Ziele.
- Geschäftsverständnis: Wertschätzung und Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Lernagilität: Offenheit für neue Denkweisen und den Erwerb neuer Fähigkeiten, um einen Wettbewerbsvorteil zu behalten.
Voya Financial ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Voya Financial bietet qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Glaubensbekenntnis, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der durch staatliches oder lokales Recht geschützt ist, Chancengleichheit.
Angemessene Vorkehrungen
Voya verpflichtet sich zur Inklusion aller qualifizierten Personen. Im Rahmen dieses Engagements wird Voya sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, verweisen Sie bitte auf Ressourcen für Bewerber mit Behinderungen.
Plan Manager-TPA Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Voya Financial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen bietet, darunter Gesundheits-, Zahn- und Lebensversicherungen sowie ein großzügiges 401(k)-Sparprogramm mit Unternehmensbeiträgen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und flexible Urlaubsregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legt Voya großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plan Manager-TPA erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plan Manager-TPA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Plan Manager-TPA besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Dormont Manufacturing Co zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Dormont Manufacturing Co leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
