Planning Manager - Infrastructure

Waymo ist ein Unternehmen für autonome Fahrtechnologie mit der Mission, der vertrauenswürdigste Fahrer der Welt zu sein. Seit dem Start als Google Self-Driving Car Project im Jahr 2009 konzentriert sich Waymo darauf, den Waymo Driver – den erfahrensten Fahrer der Welt™ – zu entwickeln, um den Zugang zur Mobilität zu verbessern und Tausende von Leben zu retten, die derzeit durch Verkehrsunfälle verloren gehen. Der Waymo Driver treibt den vollständig autonomen Fahrdienst von Waymo an und kann auch auf eine Vielzahl von Fahrzeugplattformen und Produktanwendungsfällen angewendet werden. Der Waymo Driver hat über zehn Millionen Fahrten ohne Fahrer ermöglicht, unterstützt durch seine Erfahrung im autonomen Fahren über 100 Millionen Meilen auf öffentlichen Straßen und zig Milliarden in Simulationen in mehr als 15 US-Bundesstaaten.

Waymo Operations existiert, um den Waymo Driver der Welt zu präsentieren. Wir sind ein globales Team, das die weltweit erste und führende autonome Flotte und Betriebsplattform aufbaut und skaliert. Von der Beschaffung von Komponenten bis zum Endkundenmanagement schaffen wir Wert für Waymo durch die skalierte und orchestrierte Bereitstellung des Waymo Drivers. Bei Waymo setzen wir uns dafür ein, eine Kultur aufzubauen, die Inklusivität und Feierlichkeiten fördert. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen; erkennen an, dass inklusive Maßnahmen zu gerechten Ergebnissen führen; und unterstützen und ermutigen alle Teammitglieder, ihre Ideen zu teilen, um Waymo besser zu dienen.

Diese Rolle folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell und berichtet an den Leiter der Infrastrukturstrategie.

Sie werden:

• Infrastruktur-Nachfragepläne für Ladestationen, Parkplätze und Service-Depots verantworten.
• Datengetriebene Nachfragemodelle für die Waymo-Infrastruktur erstellen, die den Geschäftswert maximieren und gleichzeitig funktionsübergreifende Einschränkungen berücksichtigen.
• Simulationsmethoden, stochastische Modellierung und andere Optimierungswerkzeuge verwenden, um risikoadjustierte Geschäftsempfehlungen in Zusammenarbeit mit anderen Teams abzuleiten.
• Pufferstrategien für verschiedene Infrastrukturtypen entwickeln.
• Kontinuierliche Verbesserungen der Planqualität vorantreiben, indem Sie eine Abweichungsanalyse durchführen und wichtige Lücken angehen.
• Ein qualitativ hochwertiges Nachfrageplan für jeden Markt nach Infrastrukturtyp veröffentlichen und pflegen.
• Die Nachfrageüberprüfung und den damit verbundenen Inhalt verwalten, um die funktionsübergreifende Abstimmung zu erleichtern.

Sie haben:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Mathematik, Statistik, Wirtschaft, Datenwissenschaft, Finanzen oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA), Operations Research oder Datenwissenschaft oder gleichwertige Fähigkeiten.
• Erfahrung: Über 6 Jahre in Kapazitätsplanung, Prognose oder anderen quantitativen Modellierungs-/Planungsrollen.
• Finanzielle Kompetenz: Erfahrung in der Ableitung von Geschäftsempfehlungen durch Modellierung und quantitative Datenanalyse.
• Erfahrung in der Planung, Optimierung und Durchführung des S&OP-Prozesses für Infrastrukturvermögen in einem schnell wachsenden Umfeld, idealerweise bei EV-Flotten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Betriebs- und Akquisitionsstrategien durch Einflussnahme auf funktionsübergreifende Stakeholder.
• Modellierungsfähigkeiten: Fortgeschrittene Modellierungskenntnisse in Excel oder ähnlichem, SQL (BigQuery), Python, Google OR (CP-SAT-Löser) oder ähnlichem.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, visuelles Storytelling in PowerPoint/Google Slides/Dokumenten.

Wir bevorzugen:

• Nachweislicher Erfolg in einer stark matrixorganisierten Umgebung, die Klarheit und funktionsübergreifende Abstimmung vorantreibt.
• Direkte Erfahrung mit dem gesamten Spektrum von Flotteninfrastrukturvermögen: Laden, Parken, technische Betriebe usw.
• Erfahrung mit geospatialen Daten oder räumlicher Indizierung wie (s2-Zellen oder polygonbasierte Kartierung).
• Erfahrung in der Anwendung von linearer Programmierung für die Kapazitätsplanung, Google OR (CP-SAT) oder ähnlichem.
• Planung/Modellierung in Anaplan.

Leistungen:

• Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung.
• Rentenleistungen: 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
• Bezahlte Freizeit: 20 Tage Urlaub pro Jahr, die in den ersten fünf Jahren der Beschäftigung mit einer Rate von 6,15 Stunden pro Zahlungsperiode angesammelt werden.
• Krankheitszeit: 40 Stunden/Jahr (gesetzlich, wo zutreffend); 5 Tage/Ereignis (diskretionär).
• Mutterschaftsurlaub (kurzfristige Invalidität + Babybindung): 28-30 Wochen.
• Babybindungsurlaub: 18 Wochen.
• Feiertage: 13 bezahlte Tage pro Jahr.

Bitte beachten Sie, dass Waymo möglicherweise nicht in allen Standorten remote einstellen kann. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter über Ihren bevorzugten Standort für Remote-Arbeit, wenn Sie den Interviewprozess beginnen.

Die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle an US-Standorten ist unten aufgeführt. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf arbeitsbezogenen Faktoren, einschließlich des genauen Arbeitsstandorts, der Erfahrung, der relevanten Schulung und Ausbildung sowie des Fähigkeitsniveaus. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für den Standort der Rolle oder, falls die Rolle remote ausgeführt werden kann, die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.

Waymo-Mitarbeiter sind ebenfalls berechtigt, an Waymos diskretem jährlichen Bonusprogramm, dem Aktienanreizplan und dem großzügigen Unternehmensleistungsprogramm teilzunehmen, vorbehaltlich der Anforderungen an die Berechtigung.

Gehaltsspanne: $159,000—$196,000 USD.