Platform Engineer (Staff/Senior)

Platform Engineer (Staff/Senior)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere innovative Plattformlösungen für das Gesundheitswesen mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Abridge, ein Pionier im Bereich KI für das Gesundheitswesen mit einer mission-driven Kultur.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, umfassende Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Cloud-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Abridge wurde 2018 mit der Mission gegründet, ein tieferes Verständnis im Gesundheitswesen zu fördern. Unsere KI-gestützte Plattform wurde speziell für medizinische Gespräche entwickelt und verbessert die Effizienz der klinischen Dokumentation, während sie es den Klinikern ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patienten. Unsere technologie transformiert Patient-Kliniker-Gespräche in strukturierte klinische Notizen in Echtzeit, mit tiefen EMR-Integrationen.

Wir suchen einen Platform Engineer, der uns hilft, unsere branchenführenden Produkte zur natürlichen Sprachverarbeitung aufzubauen, abzusichern und zu skalieren. Sie werden eng mit unseren Anwendungs- und Machine Learning-Ingenieuren zusammenarbeiten, um Dienste mit Terraform und Google Cloud Platform (GCP) zu planen und bereitzustellen. Außerdem helfen Sie uns, Integrationen mit unseren Kunden und Partnern einzurichten und abzusichern.

Was Sie tun werden:

  • Partnerschaft mit Anwendungsingenieuren, um zuverlässige, leistungsfähige und sichere Infrastruktur für unsere mobilen und webbasierten Anwendungen aufzubauen und bereitzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Kunden zur Erstellung sicherer Integrationen zwischen Abridge und Gesundheitssystemen.
  • Ermöglichung von Anwendungsteams, „you build it, you run it“ zu praktizieren, indem Werkzeuge und Prozesse zur Überwachung von Leistung, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit bereitgestellt werden.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Ingenieureffizienz und Leitung von Bemühungen zur Umsetzung dieser Verbesserungen durch Werkzeuge und Prozesse.
  • Verwaltung von CI/CD-Pipelines und anderen wichtigen Teilen unserer cloudbasierten Entwicklungsinfrastruktur.
  • Vertretung und Implementierung von Sicherheitsbest Practices bei Abridge.
  • Erstellung und Pflege klarer, relevanter und genauer Dokumentation.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 3+ Jahre Erfahrung mit Infrastructure-as-Code in einer Cloud-first-Organisation.
  • Vertrautheit mit der Pflege von Kubernetes-Clustern, einschließlich der Erstellung und Pflege von Helm-Charts für Anwendungsbereitstellungen.
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von CI/CD-Pipelines sowohl für Infrastructure-as-Code-Bereitstellungen als auch für Anwendungs-Code-Bereitstellungen.
  • Komfortable Implementierung und Sicherung von Diensten in Google Cloud Platform als Infrastructure-as-Code.
  • Erfahrung mit Backend-Skriptsprache (z.B. Python, GoLang, Javascript, Rust, Bash).
  • Aktuell über Branchenbest Practices und Werkzeuge informiert und Freude am Lernen neuer Dinge.
  • Bereitschaft, in einem schnelllebigen, produktiven und unterstützenden Umfeld praktisch tätig zu sein.
  • Bereitschaft, überall dort zu helfen, wo es nötig ist.

Wir schätzen Menschen, die neue Dinge lernen möchten, und wissen, dass großartige Teammitglieder möglicherweise nicht perfekt zu einer Stellenbeschreibung passen. Wenn Sie an der Rolle interessiert sind, aber sich nicht sicher sind, ob Sie gut geeignet sind, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.

Diese Position erfordert ein Engagement für ein hybrides Arbeitsmodell, mit der Erwartung, 2-3 Mal pro Woche ins Büro zu kommen. Wir suchen aktiv nach Kandidaten, die im San Francisco Bay Area und/oder im New York Tri-State-Gebiet ansässig sind oder bereit sind, dorthin umzuziehen.

Warum bei Abridge arbeiten?

  • Seien Sie Teil einer bahnbrechenden, mission-driven Organisation, die Audio nutzt, um das Erlebnis der Gesundheitsversorgung zu verbessern.
  • Unbegrenzter PTO für angestellte Teammitglieder, plus 12 nationale Feiertage.
  • Umfassendes und großzügiges Leistungspaket: 16 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle Mitarbeiter.
  • Flexible Arbeitszeiten – uns ist wichtiger, was Sie erreichen, als welche spezifischen Stunden Sie arbeiten.
  • Remote-Arbeitsumgebung.
  • Eigenkapital für alle neuen Mitarbeiter.
  • Großzügiges Budget für Ihre Büroausstattung zu Hause ($1600).
  • Gelegenheit, mit talentierten Personen zu arbeiten und zu wachsen sowie Eigentum und Einfluss in einem schnell wachsenden Startup zu haben.

Vielfalt & Inklusion

Abridge ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen aktiv willkommen.

Schutz vor Rekrutierungsbetrug

Wir sind uns bewusst, dass Personen und Unternehmen sich betrügerisch als Abridge-Rekruter und/oder Einstellungsleiter ausgeben. Abridge wird niemals nach finanziellen Informationen oder Zahlungen fragen oder persönliche Informationen wie Bankkontonummern oder Sozialversicherungsnummern während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses anfordern.

Vergütung: $180K – $250K. Die tatsächliche Grundvergütung hängt von Standort, relevanter Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und/oder anderen berufsbezogenen Faktoren ab.

Platform Engineer (Staff/Senior) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Abridge ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Gesundheitswesens einsetzt. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, unbegrenztem Urlaub und einem umfassenden Leistungspaket bietet Abridge seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben. Die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten und die Teilnahme an regelmäßigen Team-Retreats fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und die Kreativität.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer (Staff/Senior) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer (Staff/Senior) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (Staff/Senior) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Infrastructure as Code
Kubernetes
CI/CD Pipelines
Google Cloud Platform (GCP)
Terraform
Backend Scripting (Python, GoLang, Javascript, Rust, Bash)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.