Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Lösungen und präsentiere innovative Architekturen für Kunden.
- Unternehmen: EVOTEK, ein Unternehmen mit starker Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% bezahlte Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichem Retreat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Unternehmensarchitektur und technischem Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Platform Architect wird als technischer Stratege und Lösungsdesigner fungieren, der direkt mit Kunden zusammenarbeitet und für die Architektur komplexer Unternehmenslösungen verantwortlich ist. Diese Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise mit starken Pre-Sales- und Beratungskompetenzen, um Anforderungen zu ermitteln, das Lösungsdesign voranzutreiben, sich an den Geschäftszielen auszurichten, das Vertrauen der Kunden aufzubauen und eine erfolgreiche Umsetzung zu positionieren.
Rollenübersicht
- Durchführung von Pre-Sales-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur technischen Entdeckung, Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Erstellung detaillierter Lösungsdesigns und -vorschläge.
- Aufbau und Pflege unabhängiger Beziehungen zu Kunden und Interessenten.
- Entwurf und Präsentation von Architekturen für On-Premise-, Cloud- oder Hybridlösungen mit Fachkenntnissen in Infrastruktur, Daten und KI.
- Entwicklung skalierbarer Virtualisierungs- und Containerisierungsstrategien zur Unterstützung von Modernisierungen und Multi-Cloud-Bereitstellungen.
- Integration von Datenmanagement-, Analyse- und KI/ML-Funktionen in Plattformarchitekturen zur Förderung von Geschäftsergebnissen.
- Leitung technischer Präsentationen und Demonstrationen für Kunden, wobei der Wert der vorgeschlagenen Lösungen klar artikuliert wird.
- Bewertung und Empfehlung von Hardware- und Softwaretechnologien unter Nutzung von Lieferantenbeziehungen zur Gestaltung optimaler Lösungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vorschlägen, RFP-Antworten und Preisstrategien aus architektonischer Sicht.
- Bereitstellung technischer Gewährleistung während der Implementierung und Übergabe an die Umsetzungsteams, um die Integrität des Designs sicherzustellen.
- Erstellung von Architekturdokumentationen, hochrangigen Designs und Stücklisten.
- Aktualisierung über aufkommende Technologietrends in Infrastruktur, Cloud, Daten und KI, um Kunden zu innovativen Lösungen zu führen.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, Systemintegration oder Plattformengineering.
- Nachweisliche Erfolge in der Pre-Sales-Architektur oder technischen Beratung innerhalb eines Systemintegrators oder Anbieters.
- Fachkenntnisse in der On-Premise-Infrastrukturarchitektur (Rechenleistung, Speicher, Netzwerk) und führenden Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
- Starke Kenntnisse in Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Containertechnologien (Docker, Kubernetes, OpenShift).
- Erfahrung im Entwurf und in der Integration von Datenplattformen, Analysetools und KI/ML-Frameworks in Unternehmenssysteme.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbindungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und leitende Zielgruppen zu beeinflussen.
- Zertifizierungen in relevanten Technologien wie AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, VMware Certified Design Expert oder Kubernetes-Zertifizierungen sind von großem Vorteil.
- Verständnis der Prinzipien der Unternehmenssicherheit, Compliance-Anforderungen und Lösungsgovernance.
Vorteile
- Gehalt entsprechend der Berufserfahrung, technischen Expertise und geografischen Lage. Gehaltsspanne: 170.000 bis 220.000 USD.
- Leistungsboni.
- Leistungspaket, das 100 % bezahlte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für den Mitarbeiter umfasst.
- 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
- Starke Unternehmenskultur.
- Flexible PTO-Richtlinie.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Jährlicher Unternehmensausflug.
EVOTEK glaubt, dass jeder die Fähigkeit hat, einen Einfluss zu nehmen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Familienstand, Status als Lebenspartner, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, militärischem oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft und genetischen Informationen bietet.
Platform Solutions Architect (Pre-Sales) - Remote Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
EVOTEK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Unternehmenskultur und flexible Arbeitsbedingungen bietet, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 100%ige medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie leistungsabhängige Boni umfasst, fördert EVOTEK das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit jährlichen Unternehmens-Retreats, schafft eine einzigartige Gelegenheit für Teamzusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Solutions Architect (Pre-Sales) - Remote erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Solutions Architect (Pre-Sales) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Platform Solutions Architect (Pre-Sales) - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
