Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung interner Produkte und Workflows im Kundenservice-Team.
- Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen, Flexibilität und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über Nebius: Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwicklern und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.
Die Rolle: Wir suchen einen Technical Product Manager, der die Entwicklung interner Betriebsprodukte und -abläufe innerhalb der Customer Experience-Organisation bei Nebius leitet. Die Customer Experience bei Nebius umfasst Solutions Architects, Cloud Support, Professional Services und andere kundenorientierte technische Teams, die Kunden helfen, AI/ML-Workloads erfolgreich auf unserer Cloud-Plattform zu betreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für interne CX-Produkte und betriebliche Abläufe von Anfang bis Ende: von der Aufnahme von Funktionsanfragen und der Validierung von Problemen bis hin zu Lösungsdesign, Bereitstellung, Akzeptanz und Wirkungsbewertung.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Definition der Produktvision, Ziele, Erfolgsmessung, Roadmap und Akzeptanzstrategie für interne Customer Experience-Produkte.
- Verantwortung für die Roadmap und Entwicklung interner Produkte, Abläufe und betrieblicher Werkzeuge.
- Initiativen vorantreiben, die die betriebliche Skalierbarkeit verbessern, manuelle Überlastung reduzieren und die Ausführung über CX-Teams standardisieren.
- Management des gesamten Lebenszyklus von Funktionsanfragen und betrieblichen Verbesserungen: Aufnahme, Triage, Priorisierung, Lösungsdesign, Rollout und Validierung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Customer Experience zur Identifizierung von Ablaufengpässen, betrieblichen Engpässen und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Enger Kontakt mit Engineering-Teams zur Bereitstellung interner Systeme, Integrationen, Automatisierungen und Prozessverbesserungen.
- Verbesserung der betrieblichen Sichtbarkeit durch Dashboards, Berichterstattung und Workflow-Tracking.
- Sicherstellen, dass gelieferte Lösungen in realen Workflows angenommen werden und messbare betriebliche Auswirkungen haben.
Wir erwarten von Ihnen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technischen Programmmanagement, Betrieb oder verwandten Rollen in Cloud-, SaaS- oder Infrastrukturumgebungen.
- Starkes Produktdenken mit Erfahrung im Aufbau oder in der Verbesserung interner Werkzeuge, Abläufe oder betrieblicher Plattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams an technischen Systemen und Integrationen.
- Fähigkeit, betriebliche Ineffizienzen zu identifizieren und in skalierbare Lösungen umzuwandeln.
- Starke organisatorische, analytische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Jira, Confluence und Workflow-Management-Systemen.
- Fließendes Englisch.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie Folgendes haben:
- Erfahrung mit AI/ML-Infrastruktur oder Cloud-Plattformen.
- Hintergrund in Customer Experience Operations, Support Operations oder Professional Services Operations.
- Erfahrung mit Workflow-Automatisierung und betrieblichen Analysen.
- Vertrautheit mit dem Management von Funktionsanfragen und der Aktivierung interner Produkte.
Vorteile & Anreize:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Kollaborative und innovative Kultur
- Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
- Internationales Umfeld und talentierte Teams
Was es bedeutet, bei Nebius zu arbeiten: Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutungsvolle Auswirkungen - Vertrauen und echtes Eigentum - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten.
Gleichstellungserklärung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
PMO - Technical Product Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert Nebius die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team bieten zudem eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der KI aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO - Technical Product Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO - Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position PMO - Technical Product Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
