Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die erfolgreiche Lieferung von Releases und manage unsere Flugplattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen, großzügige Freizeit, flexible Arbeitsmodelle und Reisevorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Agile und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Technologie-Team ist das Rückgrat unseres Unternehmens: ständig kreierend, testend, lernend und iterierend, um die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen. Wenn Sie in einer schnelllebigen, ideengetriebenen Umgebung gedeihen, sind Sie hier genau richtig.
Warum dieser Job wichtig ist: Priceline sucht einen Portfolio Release Manager, der unserem Flights-Team in Berlin beitritt. Diese Rolle konzentriert sich auf die erfolgreiche Lieferung von Releases und das Management unserer Flight Supply & Agent Servicing Platform. Als Release Manager stellen Sie sicher, dass Produkt- und Engineering-Teams mit Qualität, Timing und Ausrichtung liefern, während Sie den Release-Prozess kontinuierlich verbessern, um Agilität, Skalierung und Compliance zu unterstützen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Release-Planung & Koordination
- Risiko- & Qualitätsmanagement
- Kommunikation zwischen Teams & Stakeholder-Ausrichtung
- Prozessverbesserung & Automatisierung
- Metriken & Post-Release-Analyse
Wer Sie sind:
Sie bringen 5-7 Jahre starke Erfahrung im Bereich Agile und Projekt-/Programmmanagement mit, mit einem soliden Verständnis dafür, wie Release-Management in iterative Liefermodelle integriert wird. Sie haben funktionsübergreifende Release-Planung geleitet oder unterstützt, Abhängigkeiten zwischen mehreren Teams koordiniert und eine reibungslose Lieferung durch disziplinierte Ausführung und kontinuierliche Verbesserung sichergestellt. Sie sind vertraut mit Agile-Zeremonien, Metriken und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe oder ähnlich) und können diese pragmatisch anwenden, um Ergebnisse zu erzielen.
Sie verstehen die Bedeutung von Governance, Kommunikation und Stakeholder-Management bei der Skalierung der Lieferung über ein Portfolio. Sie fungieren als Brücke zwischen schneller Produktentwicklung und operativer Stabilität. Sie reduzieren Reibung und Risiko in der letzten Meile der Lieferung und helfen Produkt- und Engineering-Teams, mit Zuversicht voranzukommen. Proaktiv in der Identifizierung von Risiken und Chancen und komfortabel bei Entscheidungen mit unvollständigen Informationen. Erfahren in der Koordination von Software-Releases, insbesondere in komplexen Umgebungen mit mehreren Abhängigkeiten. Ein detailorientierter Operator, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und mehrere konkurrierende Prioritäten managen kann. Eine nachgewiesene Geschichte, die die Werte von Priceline verkörpert: Kunde, Innovation, Team, Verantwortung und Vertrauen. Unbestreitbare Integrität und Ethik sind unerlässlich.
Flexibles Arbeiten bei Priceline: Priceline folgt einem hybriden Arbeitsmodell, das zwei Tage vor Ort umfasst, wie von Ihnen und Ihrem Manager bestimmt (idealerweise unter Auswahl von Dienstag, Mittwoch oder Donnerstag). An den verbleibenden Tagen können Sie wählen, ob Sie remote oder im Büro arbeiten möchten.
Vorteile & Leistungen bei Priceline:
- Gesundheits- und Wellness-Abdeckung einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher und psychischer Gesundheitsressourcen.
- Großzügige Freizeitregelungen einschließlich PTO, Feiertagen, einer unternehmensweiten Priceline Pause-Woche und bezahlten Freiwilligentagen.
- Unterstützung für das Arbeits-/Leben-Gleichgewicht, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten, Elternzeit, Unterstützung für abhängige Pflege und Familienressourcen, Sommerfreitage und Büroannehmlichkeiten wie gefüllte Küchen und Catering (variiert je nach Standort).
- Finanzielle Sicherheitsprogramme wie Altersvorsorgepläne mit Unternehmensbeiträgen, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie steuerbegünstigte Konten.
- Reisevorteile wie exklusive Rabatte für Mitarbeiter auf Hotels und Flüge, VIP-Angebote und Big Deal Bucks-Gutschriften.
- Zusätzliche Vorteile und Rabatte wie Reise- und Partner-Rabatte, Unterstützung bei der Studienfinanzierung, rechtliche Unterstützung und Haustierleistungen.
- Eine menschenzentrierte Kultur mit Employee Resource Groups (ERGs), sozialen Veranstaltungen, Anerkennungsprogrammen und Serviceauszeichnungen, die Ihnen helfen, sich zu vernetzen, zu wachsen und gemeinsam zu feiern.
Priceline ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Portfolio Release Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Priceline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Priceline eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Flugdienstleistungen zu arbeiten, gepaart mit einzigartigen Reisevorteilen und einem menschenzentrierten Ansatz, macht Priceline zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio Release Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Release Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Portfolio Release Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
