Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Marketingstrategie für unser kardiopulmonales Portfolio in Nordamerika.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Medizintechnikunternehmens mit einer Vision, Leben zu verändern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing von Medizinprodukten und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 170000 € pro Jahr.
Als globales Medtech-Unternehmen sind wir von unserer Vision getrieben, den Verlauf von Leben für einen neuen Tag zu verändern, und unserer Mission, geniale Lösungen zu schaffen, die Patientenwenden auslösen. Unser unermüdliches Engagement für Patienten und unser starkes Erbe der Innovation im Gesundheitswesen bilden die Grundlage für unsere Zukunft. Wenn Sie nach einer neuen Chance, einem neuen Anfang, einem neuen Verlauf suchen, ist LivaNova der Ort, an dem Ihr Talent wirklich gedeihen kann. Schließen Sie sich unseren talentierten Teammitgliedern weltweit an, um ein Pionier von morgen zu werden – denn bei LivaNova behandeln wir nicht nur Erkrankungen, wir streben danach, den Verlauf von Leben zu verändern.
Position Zusammenfassung: Der Portfolio Value Marketing Manager ist verantwortlich für die Definition und Aktivierung der integrierten Wertgeschichte von LivaNovas kardiopulmonalem Portfolio in Nordamerika. Diese Rolle integriert alle Produkte und Dienstleistungen innerhalb unserer gesamten Perfusionslösung über mehrere kommerzielle Kanäle. Ihr Ziel ist es, das Kundengespräch von einzelnen Produkten auf eine ganzheitliche, langfristige Partnerschaft zu verlagern, indem Sie den kombinierten klinischen, wirtschaftlichen und operativen Wert der LivaNova-Lösungen klar artikulieren. Anstatt ein einzelnes Produkt zu besitzen, verbindet diese Rolle Strategien, Botschaften und Taktiken über das Portfolio hinweg, um den Krankenhauskunden zu helfen, zu verstehen, wie die Zusammenarbeit mit LivaNova bedeutenden Wert bringt.
Der Portfolio Marketing Manager arbeitet eng mit Produktmarketing, Vertrieb, Unternehmenskonten, klinischen und Serviceteams zusammen, um eine kundenorientierte, wertbasierte Interaktion mit Krankenhäusern und Gesundheitssystemen zu ermöglichen.
Wesentliche Aufgaben:
- Entwicklung und Leitung der Portfolio-Marketingstrategie und des Markenmanagements, die LivaNovas kardiopulmonale Produkte in ein klares, differenziertes Wertversprechen für Krankenhauskunden vereint.
- Definition und Pflege integrierter Portfolio-Wertversprechen und Kernbotschaften, die die Vorteile einzelner Produkte in eine überzeugende Systemgeschichte übersetzen.
- Zusammenarbeit mit Produktmarketingteams zur Abstimmung produktspezifischer Strategien mit übergreifenden Portfoliogeschichten, um Konsistenz zu gewährleisten, ohne Tiefe oder Differenzierung zu opfern.
- Erstellung von kundenorientierten Portfolio-Tools und Inhalten (z.B. Wertpräsentationen, wirtschaftliche Narrative, Handbücher), die auf klinische, wirtschaftliche und exekutive Krankenhausstakeholder zugeschnitten sind.
- Leitung der Entwicklung von wirtschaftlichen und ergebnisbasierten Erzählungen, einschließlich Gesamtkosten des Eigentums, Nutzungseffizienz, Workflow-Auswirkungen und langfristigem Wert.
- Unterstützung strategischer Konten und IDN-Engagements durch Ermöglichung von bereichsübergreifenden Diskussionen und langfristigen Planungsunterhaltungen, die über einzelne Kaufentscheidungen hinausgehen.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Unternehmenskonten-, Service- und Kommunikationsteams sowie externen Partnern, um sicherzustellen, dass die Portfolio-Wertbotschaften konsistent über kommerzielle Strategien, Feldwerkzeuge und Kundeninteraktionen hinweg reflektiert werden.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung der Portfolio-Differenzierung, einschließlich gebündelter Botschaften, koordinierter Markteinführungen und integrierter Produktpositionierung.
- Persönliche Bereitstellung des Marketingmanagements für alle kardiopulmonalen Dienstprodukte.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Meinungsführern und aufstrebenden Vordenkern, um Strategien zu beeinflussen und Marktveränderungen voraus zu sein.
- Verfolgung und Analyse von Markttrends, proaktive Anpassung von Strategien und Kommunikation von Erkenntnissen zur Steuerung des organisatorischen Fokus und der Marktchancen.
- Verfolgung des Fortschritts wichtiger Initiativen, Messung der Auswirkungen und Empfehlung von Verbesserungsoptionen.
- Arbeiten innerhalb des LivaNova-Ethischen und Integritätsrahmens und aller Branchenrichtlinien, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten konform sind.
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Initiativen nach Bedarf.
Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen, Produktmarketing, Vertrieb, Kommunikation und Serviceteams auszurichten.
- Komfortabel darin, als Verbindungsglied zwischen Teams zu agieren, um Konsistenz zu gewährleisten und gleichzeitig die Tiefe auf Produktebene zu respektieren.
- Erfahrung in der Übersetzung komplexer Konzepte – wie Gesamtkosten des Eigentums, Lebensdauer und langfristiger Wert – in klare, überzeugende Erzählungen.
- Gut arbeiten innerhalb von Teams, die sich nicht in einem bestimmten Gebäude oder geografischen Gebiet befinden.
- Reisebereitschaft im Inland (~25-30%) und international (1-2 Mal/Jahr).
- Fähigkeit, wissenschaftliche Fakten zu verstehen und sie in ein kohärentes Kommunikationsmodell für Kunden und Vertriebsmitarbeiter zu verpacken.
- Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten, um komplexe Informationen in klare Rahmen und Geschäftsfälle zu organisieren.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und neue Programme zu entwickeln.
- Fähigkeit, effektiv mit Gesundheitsfachleuten zu kommunizieren.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und professionelles Auftreten.
- Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Fähigkeit, die Anforderungen an die Krankenhausakkreditierung zu erfüllen.
- Solide MS Office-Kenntnisse, einschließlich PowerPoint und Excel.
Bevorzugte Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Kenntnis des nordamerikanischen Marktes für kardiovaskuläre Medizinprodukte und des Gesundheitsumfelds, idealerweise mit tiefem Fachwissen in kardiovaskulären klinischen Therapien.
- Kenntnis der US-Gesundheitsversorgung und der Einkaufsinfrastruktur, einschließlich GPOs und IDNs.
- Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb, Marketing oder in der Ausbildung in der Gesundheitsbranche, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Technologie.
Bildung:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, einem gesundheitsbezogenen Bereich oder einem vierjährigen Abschluss mit gesundheits-/klinischer Erfahrung; MBA oder MS bevorzugt.
Erfahrung:
- Mindestens 7+ Jahre relevante Erfahrung im Marketing von Medizinprodukten.
Vergütungstransparenz:
Eine angemessene Schätzung des jährlichen Grundgehalts für diese Position liegt zwischen 125.000 und 170.000 USD + diskretionärem jährlichen Bonus. Die Gehaltsspannen können je nach Standort variieren.
Mitarbeitervorteile:
- Gesundheitsleistungen – Medizinisch, Zahnmedizinisch, Sehvermögen.
- Persönliche und Urlaubszeit.
- Renten- und Sparplan (401K).
- Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Schulungs- und Bildungsunterstützung.
- Bonus-Programm.
- Empfehlungsprogramm.
- Serviceauszeichnungen.
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten.
Portfolio Value Marketing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Value Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Value Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
