Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Medline Industries, ein wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.
Überwachen und verwalten Sie die Entwicklung und Leistung aller Verkaufsaktivitäten in der Abteilung. Leiten Sie ein Verkaufsteam und bieten Sie Führung zur Erreichung maximaler Rentabilität und Wachstum im Einklang mit der Unternehmensvision und den Werten. Etablieren Sie Pläne und Strategien zur Erweiterung des Kundenstamms im Marketingbereich und tragen Sie zur Entwicklung von Schulungs- und Bildungsprogrammen für Kunden und Account Representatives bei.
Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln Sie Geschäftspläne und Verkaufsstrategien für den Markt.
- Initiieren und koordinieren Sie die Entwicklung von Aktionsplänen zur Erschließung neuer Märkte.
- Stellen Sie zeitnahe, genaue und wettbewerbsfähige Preisgestaltung für alle abgeschlossenen Angebotsanträge bereit, die zur Preisgestaltung und Genehmigung eingereicht werden, während Sie bestreben, die maximale Gewinnspanne aufrechtzuerhalten.
- Entwickeln und implementieren Sie Marketingpläne nach Bedarf.
- Führen Sie Aufzeichnungen über alle Preisgestaltungen, Verkäufe und Aktivitätsberichte, die von Account Representatives eingereicht werden.
- Erstellen und führen Sie Vorschlagspräsentationen und RFP-Antworten durch.
- Unterstützen Sie Account Representatives bei der Vorbereitung von Vorschlägen und Präsentationen.
- Führen Sie Einzelgespräche mit allen Account Representatives, um effektivere Kommunikationswege zu schaffen, die Schulungs- und Entwicklungsbedürfnisse zu verstehen und Einblicke zur Verbesserung der Verkaufs- und Aktivitätsleistung der Account Executives zu geben.
- Entwickeln und betreuen Sie Mitarbeiter durch Einarbeitung, offene Kommunikation, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Leistungsmanagementprozesse; bauen und erhalten Sie die Mitarbeiter-Moral und Motivation; stellen Sie sicher, dass das Team mit den erforderlichen Kompetenzen angemessen besetzt ist.
Erforderliche Erfahrung:
- Bildung: Bachelor-Abschluss.
- Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, einschließlich Einstellung, Entwicklung, Motivation und Leitung von Personen in einer Verkaufsmanagementrolle.
- Bereitschaft, mindestens 50% der Zeit für geschäftliche Zwecke zu reisen (innerhalb und außerhalb des Bundesstaates).
- Erfahrung mit Unternehmenssoftwarelösungen und großen, komplexen Organisationen.
- Umfangreiche Erfahrung in allen Aspekten des Supplier Relationship Management.
- Starkes Verständnis der Kunden- und Marktdynamik sowie der Anforderungen.
Medline Industries, LP und seine Tochtergesellschaften bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, kontinuierliche Weiterbildung und Schulung sowie enormes Potenzial in einer wachsenden weltweiten Organisation.
Wir sind bestrebt, ein Medline zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt und seine Karriere entwickeln kann. Wir streben danach, Vielfalt in allen Formen zu suchen, inklusiv zu handeln und sicherzustellen, dass die Menschen die Werkzeuge und Ressourcen haben, um ihr Bestes zu leisten.
Medline Industries, LP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Post Acute Specialty Division Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Medline Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Karriere zu gestalten und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die es unseren Angestellten ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
