Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle die Patientenversorgung durch innovative Ansätze und direkte Zusammenarbeit mit Anbietern.
- Unternehmen: Aledade, ein Unternehmen, das sich für bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in deiner Gemeinde aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im medizinischen Praxismanagement und Kenntnisse in elektronischen Gesundheitsakten.
Join Aledade als Practice Transformation Specialist (PTS) für unsere New Jersey Praxen und machen Sie persönlich einen Unterschied in der Patientenversorgung. Practice Transformation Specialists sind die direkteste Schnittstelle zu den Anbietern und können wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und Bedürfnisse unserer Partnerpraxen gewinnen. Ein erfolgreicher PTS ist leidenschaftlich an Bevölkerungsgesundheit interessiert und stark missioniert, um eine bessere Versorgung der Patienten bei gleichzeitiger Kostenreduzierung zu bieten. Bei Aledade kann ein PTS die Gesundheit seiner Gemeinschaft beeinflussen, indem er eine Praxis nach der anderen transformiert. Bitte beachten Sie: Kandidaten müssen in New Jersey ansässig sein, um berücksichtigt zu werden.
Direkte Unterstützung der Praxis: Implementierung von Produkten und Ausführung von ACO-Initiativen unter Anleitung der Marktleitung. Verantwortlich für die Implementierung und Unterstützung von Wellnessbesuchen, Übergängen der Versorgung, aktiver Verwaltung und Sicherstellung, dass die Praxen die in den gemeinsam entwickelten Praxis-Transformationsplänen festgelegten Ziele erreichen.
ACO Schulung & Entwicklung: Unterstützung bei der Schulung des Büropersonals und der Ärzte & Anbieter (in Abstimmung mit Aledades „Value Based Care Curriculum“) zu Prozessen und Technologien. Kontinuierliche Bewertung der Schulungsbedürfnisse der Praxis und des Personals. Entwicklung und Pflege dauerhafter Beziehungen und Engagements mit Ärzten, Anbietern und Führungskräften des Gesundheitswesens zur Unterstützung und Verbesserung der finanziellen und qualitativen Leistung über Leistungskennzahlen hinweg.
Kundenerfolg: Zuhören bei den Anliegen der Praxen, wichtige Informationen an Manager/Leiter weitergeben, um Möglichkeiten zur Verbesserung zu verstehen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen: Wohnsitz in New Jersey, Abschluss an einem akkreditierten College oder einer Universität. 4-6 Jahre signifikante und relevante Berufserfahrung im Management medizinischer Praxen können anstelle der Bildungsanforderungen akzeptiert werden, insbesondere mit erheblicher administrativer Erfahrung in einer Klinik. 3 Jahre Erfahrung mit elektronischen Gesundheitsakten (EHR) für klinische/Praxismanagementprozesse.
Bevorzugte KSA’s: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (d.h. Fähigkeiten zur öffentlichen Präsentation), organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten sowie Team-Building-Fähigkeiten. Vertrautheit mit Prozessmapping- und Workflow-Analysetools. Ausgezeichnete Computerkenntnisse und Bereitschaft, zusätzliche Softwareanwendungen zu erlernen.
Körperliche Anforderungen: Längeres Sitzen, umfangreiche Nutzung von Computern und Tastaturen, gelegentliches Gehen und Heben kann erforderlich sein. Fähigkeit, bis zu 25% innerhalb des Marktes zu reisen (voraussichtlich einmal pro Woche für Vor-Ort-Besuche in der Praxis).
Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind für viele Rollen verfügbar. Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung werden bis zu 80% für Mitarbeiter, Angehörige und Lebenspartner bezahlt. Robustes Urlaubsprogramm (21 Tage PTO im ersten Jahr). Zwei bezahlte Freiwilligentage und 11 bezahlte Feiertage. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle neuen Eltern. Sechs Wochen bezahlter Sabbat nach sechs Jahren Dienstzeit. Bildungsassistentenprogramm und klinisches Mitarbeitererstattungsprogramm. 401(k) mit bis zu 4% Matching. Aktienoptionen.
Aledade setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Die Beschäftigungspolitik und Entscheidungen bei Aledade basieren auf Verdiensten, Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Alle qualifizierten Kandidaten erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder medizinischen Bedingungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Geburt), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, rechtlich geschützter genetischer Information, Familienstand, Veteranenstatus oder sexueller Orientierung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Datenschutzrichtlinie: Durch die Bewerbung auf diese Stelle stimmen Sie der Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Aledade zu, die unter https://www.aledade.com/privacy-policy-applicants verfügbar ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Practice Transformation Specialist, New Jersey erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Practice Transformation Specialist, New Jersey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
