Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Plattformlösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: SHI International Corp. – ein führender Anbieter von IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: Seit 1989 hilft die SHI International Corp. Organisationen, die Welt durch Technologie zu verändern. Wir sind stolz darauf, ein globaler Anbieter von IT-Lösungen und -Dienstleistungen im Wert von 16 Milliarden US-Dollar zu sein. Über 17.000 Organisationen weltweit verlassen sich auf den Concierge-Ansatz von SHI, um ihnen zu helfen, das Nächste zu lösen. Der Herzschlag von SHI sind unsere Mitarbeiter – alle 7.000 von ihnen. Wenn Sie unserem Team beitreten, genießen Sie:
- Unser Engagement für Vielfalt als das größte Unternehmen in Frauen- und Minderheitenbesitz in den USA.
- Kontinuierliches berufliches Wachstum und Führungsmöglichkeiten.
- Gesundheits-, Wellness- und finanzielle Vorteile, die Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit bieten.
- Weltklasse-Einrichtungen und die Technologie, die Sie benötigen, um zu gedeihen – in unseren Büros oder Ihren.
Stellenbeschreibung: Der Presales Solutions Architect – Platforms wird ein kundenorientierter Plattformarchitektur-Experte sein. Er wird einen beratenden Ansatz für Container-, Automatisierungs- und Plattformengineering-Initiativen verfolgen und ein ganzheitliches Verständnis moderner Anwendungsplattformen, DevOps-Praktiken und Ökosystemtechnologien haben, die Geschäftsergebnisse ermöglichen. Der Solutions Architect wird auch neue Angebote entwickeln und bereitstellen, um Kundenanfragen und -möglichkeiten zu adressieren. Diese Remote-Position kann erfordern, dass Sie nach Austin, Texas, ins Büro kommen, wenn es für geschäftliche Bedürfnisse erforderlich ist und von der SHI-Leitung bestimmt wird.
Rollenbeschreibung:
- Zusammenarbeit mit mehreren Kontaktstellen innerhalb von Kundenorganisationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf CIO, CTO, Platform Engineering, SRE, Entwicklerteams und Beschaffung, um unsere Kundenbeziehungen zu stärken und die Ziele und Vorgaben besser zu verstehen, die sie erreichen möchten.
- Leitung technischer Gespräche mit Kunden im Presales-Engagement und Verantwortung für die technische Strategie, Ausführung und Gelegenheit während des Verkaufszyklus.
- Entwurf und Verkauf von Plattform- und Hybrid-Cloud-Lösungen in On-Premises- und Hybrid-Umgebungen, einschließlich Software und Infrastruktur, unter Nutzung von OEM- und Drittanbieter-Technologien, die auf die Ergebnisse der Kunden ausgerichtet sind.
- Verständnis der Dienstleistungsangebote des Unternehmens in allen Lösungsbereichen durch Teilnahme an Schulungen des Unternehmens und Erweiterung des Wissens durch Selbststudium.
- Schulung der Vertriebsteams zu Container-, Automatisierungs-, Plattformarchitektur- und Hybrid-Cloud-Lösungsverkäufen sowie zu Schlüsseltechnologien durch 1x1-, Team- und Unternehmensschulungen.
- Aktualität über neue Technologien, Trends und Marktverhalten durch Studium von Markttrends und der Branchenlandschaft.
- Engagement in Selbststudium und unabhängiger Arbeit in Laboren zur Steigerung des berufsbezogenen Wissens und der Fähigkeiten.
- Entwicklung von Materialien, Workshops und anderen Materialien zur Unterstützung von Vertriebsengagements.
- Entwicklung von Fällen im SHI-Labor zur Unterstützung von Vertriebsengagements.
Verhaltensweisen und Kompetenzen:
- Problemlösung: Proaktive Identifizierung und Übernahme komplexer Problemlösungsinitiativen, Einleitung präventiver Maßnahmen, Zusammenarbeit mit anderen zur Findung von Lösungen und Förderung erfolgreicher Ergebnisse.
- Kommunikation: Effektive Kommunikation komplexer Ideen und Informationen an unterschiedliche Zielgruppen, Förderung effektiver Kommunikation zwischen anderen und Mentoring anderer in effektiver Kommunikation.
- Anpassungsfähigkeit: Führung anderer durch Veränderungen, Unterstützung von Teams bei der Anpassung an neue Richtungen und Schaffung einer Kultur, die offen für Veränderungen ist.
- Führung: Übernahme komplexer Teaminitiativen, Zusammenarbeit mit anderen in Entscheidungsprozessen und Förderung der Teamleistung.
- Teamarbeit: Aufbau und Leitung mehrerer Teams, Förderung eines kooperativen Umfelds und Sicherstellung effektiver Kommunikation zwischen Teammitgliedern.
- Selbstmotivation: Übernahme komplexer persönlicher oder beruflicher Initiativen, Zusammenarbeit mit anderen, wenn nötig, und Erzielung von Ergebnissen durch Selbstmotivation.
Fähigkeitsanforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und in der Architektur cloud-nativer Plattformen, einschließlich Kubernetes und unternehmensbasierter Container-Umgebungen (z. B. OpenShift, Rancher, Tanzu) in On-Premises-, Hybrid- oder Multi-Cloud-Umgebungen.
- Tiefes Verständnis moderner DevOps- und Plattformengineering-Praktiken (GitOps, CI/CD, DevSecOps, SDLC, internes Entwicklerportal) kombiniert mit Day-2-Betriebserfahrung, einschließlich Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit, Upgrade- und Lebenszyklusmanagement, Infrastruktur-als-Code, Automatisierung.
- Umfassendes Wissen über Hybrid-Cloud, DevOps, cloud-native Ökosysteme, OEMs, Drittanbieter-Technologien und deren Wertversprechen für Kunden.
- Starkes Verständnis von Plattform- und cloud-nativen Referenzarchitekturen, OEM-Hardware- und Infrastruktur-Referenzarchitekturen, Drittanbieter-Integrationen und relevanten Compliance-Anforderungen der Branche.
- Erfahrung mit cloud-nativen Beobachtbarkeitskonzepten, OpenTelemetry, Kubernetes-Überwachung und Beobachtbarkeits-OEMs sowie AIOps.
- Vertrautheit mit Best Practices und Lösungen zur Sicherheit cloud-nativer Anwendungen, einschließlich CNAPP.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen anzusprechen.
- Aufmerksamkeit für Details, Organisation und Nachverfolgungsfähigkeiten.
- Initiative zur Recherche und Problemlösung mit einer positiven Einstellung.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.
- Starke Dokumentationsfähigkeiten, einschließlich System-, Anwendungs- und Infrastrukturdiagrammen sowie executive-ready-Präsentationen.
- Eine echte Leidenschaft für Technologie.
- Expertenwissen in cloud-nativen Plattform- und DevOps-Lösungen.
Weitere Anforderungen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle.
- 3+ Jahre Erfahrung in einer Presales-Solution-Architect-Rolle.
- Reisen zu Kundenstandorten bis zu 20 % für Kundenmeetings, interne Meetings oder Engagements, Kunden- oder Partnerstandorte, Konferenzen und SHI-Büros erforderlich.
- Flexibilität, um verlängerte Arbeitszeiten zu leisten, um spezielle Projekte abzuschließen.
Bevorzugte Zertifizierungen:
- Certified Kubernetes Administrator (CKA), Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) oder verwandte Linux- und CNCF-Zertifizierungen.
- Red Hat Certified Openshift Architect.
- Relevante berufliche Zertifizierungen in verwandten OEM-Kategorien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Beobachtbarkeit (Dynatrace, DataDog, Splunk, Elastic usw.), GitOps/DevOps, Automatisierung (Ansible), IAC (Terraform), Infrastruktur/Container, Plattformen, CNAPP.
- Wenn Sie diese Zertifizierungen nicht haben, kann es erforderlich sein, diese innerhalb eines Jahres bei SHI zu erwerben.
Die geschätzte jährliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 180.000 und 250.000 US-Dollar, einschließlich eines Grundgehalts und eines Bonus. Die Vergütung für diese Position hängt von berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Marktstandorten ab und variiert daher von Person zu Person. Zu den Vorteilen können unter anderem medizinische, visuelle, zahnärztliche, 401K und flexible Ausgaben gehören.
Gleichstellung der Beschäftigung – M/F/Behinderung/geschützte Veteranenstatus.
Presales Solutions Architect - Platforms Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Presales Solutions Architect - Platforms erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Presales Solutions Architect - Platforms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Presales Solutions Architect - Platforms zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
