Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie und arbeite an spannenden Projekten zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Inklusion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und ein jährliches Budget für Wellness.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Preisstrategien und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Preisstrategie und -governance für Ihre Geschäftseinheit und stellen Sie sicher, dass sie mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der Marktpositionierung übereinstimmt.
- Seien Sie der Fachexperte für Preisgestaltung und -paketierung und bieten Sie Einblicke und Richtungen für funktionsübergreifende Teams.
- Besitzen und leiten Sie wiederkehrende Preisüberprüfungen auf Führungsebene, um fundierte Entscheidungen auf der Ebene des oberen Managements zu ermöglichen.
- Entwerfen und pflegen Sie fortschrittliche Preismodelle zur Unterstützung der Produktstrategie, Umsatzprognose und Finanzplanung.
- Identifizieren und definieren Sie Preisgelegenheiten – einschließlich Preisoptimierung, Rabattpolitik, Bündelung und Paketierung – um sowohl Umsatz- als auch Margenwachstum voranzutreiben.
- Leiten Sie den jährlichen Prozess der Preiserhöhung, von der Strategieentwicklung über die Umsetzung bis hin zur Kundenkommunikation.
- Arbeiten Sie eng mit den Führungskräften von Produkt, Marketing, Vertrieb, Finanzen und RevOps zusammen, um Preisinitiativen umzusetzen und zu skalieren.
- Analysieren Sie große Datensätze, um Trends zu identifizieren, Preisexperimente zu bewerten und mit Wettbewerbern zu benchmarken.
- Definieren, verfolgen und berichten Sie über wichtige Preis-KPIs, die die Auswirkungen auf Rentabilität, Abwanderung, Kundenverhalten und Zufriedenheit messen.
- Seien Sie eine Ressource für Kollegen mit weniger Preiserfahrung, indem Sie junioren Teammitgliedern Mentoring anbieten und das Wissen über Preisgestaltung in der Organisation unterstützen.
- Umreißen und strukturieren Sie preisbezogene Initiativen als Teil des umfassenderen RevOps-Planungsprozesses.
- Führen Sie regelmäßige Analysen der Wettbewerbslandschaft durch, um Markttrends, aufkommende Bedrohungen und Chancen zu identifizieren.
- Benchmarken Sie wichtige Wettbewerber, um sicherzustellen, dass Lightspeed im Hinblick auf Preisgestaltung, Positionierung, Produktangebot und Markteinführungsstrategie wettbewerbsfähig bleibt.
- Übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen, um Strategie, Produktentwicklung und kommerzielle Planung zu informieren.
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie Prozesslücken identifizieren und skalierbare, wiederholbare Preisrahmen einführen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) in Preisstrategie, Analytik oder Umsatzmanagement, idealerweise in SaaS oder Zahlungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung strategischer Preisinitiativen und der Erzielung messbarer Geschäftsauswirkungen.
- Starke analytische Fähigkeiten – sicher im Umgang mit Datenmodellierung, Prognosen und großen Datensätzen.
- Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen, klare Empfehlungen an leitende Stakeholder zu präsentieren und die Ausführung über Funktionen hinweg voranzutreiben.
- Außergewöhnliches Stakeholder-Management – von einzelnen Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften.
- Beherrschung von Tools wie Excel, SQL und BI-Plattformen zur effektiven Analyse und Präsentation von Daten.
- Selbststarter-Mentalität – sicher im Umgang mit Unklarheiten und beim Vorantreiben von Initiativen.
- Bonus: Erfahrung mit Markteinführungsstrategien, Paketierungsrahmen oder Wettbewerbsanalyse der Preisgestaltung.
Vorteile:
- Lightspeed-Aktienprogramm (wir sind alle Eigentümer)
- Flexible Arbeitsrichtlinien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensversicherung
- Einkommensschutz
- Krankenversicherung und Zahnbehandlungsplan
- Gesundheits- und Wellnessleistungen von £500 pro Jahr
- Online-Plattform für psychische Gesundheit sowie Beratungs- und Coaching-Dienste
- Bezahlter Urlaub und Unterstützung für neue Eltern
- LinkedIn Learning-Lizenz
- Freiwilligentag
- Reisevergütung
- Zentralbüro mit kostenlosem Essen und Getränken
Vergütung: Das Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich im Bereich von 90.000 bis 100.000 USD liegen. Zusätzliche Leistungen und Vergütungselemente werden basierend auf Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Marktdaten berücksichtigt.
Lightspeed ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Arbeitsplatz zu schaffen. Lightspeed begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Pricing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Vorteilen, einschließlich einer Beteiligung am Unternehmen, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für neue Eltern. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die zentrale Lage des Büros mit kostenlosen Speisen und Getränken ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Mit klaren Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ist Lightspeed der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Preisgestaltung einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Pricing Manager bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
