Pricing Manager, Sales Area Americas

Standort: Flexibel innerhalb des Vertriebsgebiets Amerika

Über das Unternehmen

Seien Sie Teil von etwas Größerem. Wir führen nicht nur die Fertigungsindustrie – wir gestalten sie um. Als globaler Marktführer in der fortschrittlichen Fertigung sind wir auf einer Reise, um zu transformieren, wie wir einen größeren Kundenwert schaffen – vom produktzentrierten zum lösungsorientierten Angebot und Vertrieb. Unsere Branche verändert sich schneller als je zuvor, und wir sind bestrebt, intelligente, durchgängige Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden bereitzustellen. Und wir tun dies mit leidenschaftlichen Veränderern – Menschen, die den Status quo herausfordern.

Unsere Kultur

Die Mitarbeiter von Sandvik Coromant sind Teil eines echten globalen Teams. Wir sind in 150 Ländern mit mehr als 8000 Mitarbeitern tätig, die Kunden auf der ganzen Welt unterstützen. Daher schätzen wir die Vielfalt unserer Teams und arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass unser Unternehmen inklusiv ist und die einzigartige Perspektive jedes Einzelnen einbezieht. Bei Sandvik Coromant glauben wir, dass befähigte Menschen in ihren Teams gedeihen, sich gegenseitig unterstützen und letztendlich selbst zu Führungspersönlichkeiten werden. Unser Führungsmodell soll Ihnen helfen, erfolgreich zu sein und der Treiber des Wandels zu werden, den wir benötigen. Sandvik Coromant fördert lebenslanges Lernen und investiert stark in Schulungen, Programme und Kurse. Wir glauben, dass wir durch die Unterstützung des Wachstums unserer Mitarbeiter eine nachhaltige Zukunft für uns alle sichern.

Über die Rolle

Wir suchen einen Pricing Manager, der disziplinierte Preispraktiken vorantreibt und profitables Wachstum im Vertriebsgebiet unterstützt. In dieser Rolle werden Sie die Preisstrategie in die kommerzielle Umsetzung übersetzen – sicherstellen, dass Rabatte strategisch angewendet werden, Margen geschützt werden und Entscheidungen durch starke Daten und Analysen unterstützt werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung von Preis- und Rabattstrategien, die mit globalen und regionalen Rahmenbedingungen übereinstimmen
• Übersetzung der Preisstrategie in praktische Werkzeuge, Richtlinien und Genehmigungsstrukturen
• Überwachung und Steuerung der Rabattpraktiken zur Sicherstellung von Compliance und Effektivität
• Identifizierung und Reduzierung von Preislecks und Verbesserung der Margenleistung
• Leitung von Preisanalysen, Szenariomodellierungen und Rentabilitätsbewertungen
• Unterstützung von Verhandlungen und strategischen kommerziellen Entscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen
• Partnerschaft mit Vertriebsleitern zur Verbesserung der Preisdiziplin und -effektivität
• Management von Preis-KPIs und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
• Führung und Entwicklung von Pricing-Spezialisten und Standardisierung der Arbeitsweisen

Qualifikationen & Erfahrung

• 5–8 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Umsatzmanagement oder kommerzieller Finanzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen in einem B2B-Umfeld
• Starke analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten
• Erfahrung in Preisanalytik, Rabattverwaltung und Margenoptimierung
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Starkes Geschäfts- und Finanzverständnis
• Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen konstruktiv herauszufordern
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Führung in einer Matrixorganisation
• Fortgeschrittene Excel-, BI-Tools- und Preissystemkenntnisse

Sandvik bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungspakets mit Gesundheits-, Zahn- und Invaliditätsversicherung sowie einem 401(k)-Rentenplan. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten zur beruflichen Kompetenzentwicklung und Schulung sowie Möglichkeiten zur Karriereförderung.

Coromant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt. Jeder Bewerber, der aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft oder Unterstützung bei der Ausfüllung eines Antrags oder zu irgendeinem Zeitpunkt während des Bewerbungsprozesses benötigt, sollte sich an die Personalabteilung unter hrsolutions.us@sandvik.com wenden. Sandvik bietet auch angemessene Unterkünfte für Mitarbeiter mit Behinderungen in Übereinstimmung mit seinen gesetzlichen Verpflichtungen.