Prime Named Account Executive

Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen nach Trailblazern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Prime Account Executive (AE) für unser Data Foundation-Team. In dieser Rolle werden Sie an vorderster Front strategische Verkaufsinitiativen vorantreiben, die sich auf die Bereitstellung innovativer Datenlösungen für unsere Kunden konzentrieren. Sie werden Ihr Fachwissen in Datenmanagement, Analytik und Cloud-Technologien nutzen, um den Kunden zu helfen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufsstrategie zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele für Data Foundation-Lösungen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Führungskräften, innerhalb der Kundenorganisationen.
• Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf datengestützte Lösungen, die die Herausforderungen der Kunden angehen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Engineering und Kundenerfolg, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
• Informiert bleiben über die neuesten Trends im Datenmanagement, in der Analytik und in Cloud-Technologien, um den Kunden als Vordenker zur Seite zu stehen.
• Vorbereitung und Durchführung wirkungsvoller Präsentationen, Vorschläge und Demonstrationen, die den Wert unserer Data Foundation-Angebote zeigen.
• Verhandlung und Abschluss komplexer Geschäfte unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Zielen der Kunden und den Unternehmenszielen.
• Pflege genauer und aktueller Aufzeichnungen über Verkaufsaktivitäten, Pipeline und Prognosen im CRM-System.

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfolge im Enterprise Sales mit Fokus auf Datenmanagement, Analytik oder Cloud-Lösungen.
• Tiefes Verständnis der Konzepte der Datenbasis, einschließlich Datenintegration, Governance und Analyseplattformen.
• Starke Fähigkeit, mit technischen und geschäftlichen Interessengruppen zu interagieren, um deren Bedürfnisse zu verstehen und wertorientierte Lösungen zu liefern.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für das Übertreffen von Verkaufszielen.
• Kenntnisse in CRM-Software und anderen Vertriebstools.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
• Fließend in Spanisch und Englisch.

Vorteile

• Teil eines innovativen Teams sein, das Innovationen in Datenbasislösungen vorantreibt.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Grundgehalt und leistungsabhängiger Anreize.
• Umfassende Leistungen, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
• Kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Kreativität schätzt.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Salesforce ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Wir glauben an Gleichheit für alle. Wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit führen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Alle Mitarbeiter oder potenziellen Mitarbeiter werden auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Bewertungen, Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.