Prin. Clinical Specialist, Superficial Venous Interventions (SVI) - Long Island, NY, Southeast [...]

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 14. Juli 2026 schließt. Karrieren, die Leben verändern, beginnen hier. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jährlich verbessern.

Ein Tag im Leben:

Bringen Sie Ihre Verkaufstalente zu einem führenden Unternehmen im Bereich Medizintechnologie und Gesundheitslösungen. Unsere medizinischen Technologien eröffnen Türen. Wir unterstützen Ihr Wachstum mit der Schulung, Mentoring und Anleitung, die Sie benötigen, um Ihren zukünftigen Erfolg zu sichern. Schließen Sie sich uns für eine Karriere im Vertrieb an, die Leben verändert.

Stellen Sie detaillierte technische Unterstützung für Produkte und Verfahren im Bereich der oberflächlichen venösen Interventionen (SVI) für eine breite klinische Basis, einschließlich Ärzte, Pflegekräfte und Techniker, bereit. Unterstützen Sie Vertriebsmitarbeiter mit Produktschulungen und Abdeckung für kritische Fälle, die hauptsächlich auf Fälle mit Ärzten ausgerichtet sind, die technische Unterstützung bei der sicheren und effektiven Nutzung unserer Produkte benötigen.

POSITION RESPONSIBILITIES:

• Produktschulung für alle potenziellen Zielgruppen, die an der Verwendung und dem Verkauf des Closure-Systems und VenaSeal beteiligt sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Allgemeine & Gefäßchirurgen, Kardiovaskuläre Chirurgen, Interventionelle Radiologen und andere Ärzte, die venöse Erkrankungen behandeln.
• Schulung zu oberflächlichen venösen Ultraschall, dem Closure-System, Closure Fast, RFS, RFG2, VenaSeal, unterstützenden Materialien und Produkten, die für unsere Verfahren erforderlich sind.
• Bereitstellung von Fallunterstützung nach Bedarf zur Förderung des Geschäfts.
• Schulung und Aufklärung der Kunden über unsere Produkte und die damit verbundenen Verfahren.
• Zusammenarbeit mit Ärzten und Labor-/Büropersonal im Auswahlprozess von Fällen.
• Behebung von Kundenbeschwerden vor Ort durch Problemuntersuchung, Entwicklung von Lösungen, Erstellung von Berichten und Empfehlungen an das Management.
• Unterstützung der Vertriebsstrategie des Gebiets durch Partnerschaft mit dem Vertrieb, Schulungs- und Marktentwicklungsaktivitäten, Bestandsunterstützung, PO-Sammlung und technische Fallunterstützung.
• Demonstration von Flexibilität bei der Unterstützung technischer Fallabdeckungen.
• Bereitstellung von Schulung und Unterstützung für CVG-Vertrieb und klinische Kollegen zu peripheren Produkten und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und CVG zur Weitergabe und Nutzung bewährter Praktiken.
• Teilnahme an unternehmenssponserten Schulungs-/Bildungsangeboten.
• Regelmäßiges Feedback an die Forschungs- und Entwicklungsabteilung zu Produktleistungsproblemen und möglichen Produktverbesserungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung standortspezifischer Vertriebsstrategien zur Unterstützung des Verkaufs von venösen vaskulären Produkten in den Vereinigten Staaten an etablierte Konten.
• Hilfe bei der Entwicklung neuer Werkzeuge und Taktiken zur Steigerung der Effektivität von Vertriebsstrategien.
• Die Anrufpunkte umfassen das Krankenhaus, das Operationszentrum und die Arztpraxis nach Bedarf.
• Den Manager über Änderungen im Arbeitszeitplan und/oder Arbeitsaufwand informieren.
• Einhaltung finanzieller, regulatorischer und qualitätsbezogener Standards und Anforderungen.

MUST HAVE - BASIC QUALIFICATIONS:

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen die folgenden grundlegenden Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf ersichtlich sein:

• High School-Abschluss und 9+ Jahre Erfahrung ODER Associate Degree und 5+ Jahre ODER Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre.

NICE TO HAVE:

• Erfahrung mit Ultraschall und/oder Venen.
• Gründliche Kenntnisse der medizinischen Terminologie, medizinischer Verfahren und der Medizintechnikbranche.
• Ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• PC-Kenntnisse; Fachkenntnisse in Microsoft Outlook, Excel, Word und PowerPoint.
• Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen und Mitarbeitern auf allen organisatorischen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Programmen.
• Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben/Projekte in einem schnelllebigen Umfeld organisiert zu koordinieren/teilzunehmen und Fristen einzuhalten.
• Starke Arbeitsmoral bei der Erreichung der Ziele der Position.
• Registrierte Vaskuläre Technologe (RVT) oder Registrierter Vaskulärer Spezialist (RVS) Zertifizierung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

PHYSICAL JOB REQUIREMENTS:

Die physischen Anforderungen, die im Verantwortungsbereich dieser Stellenbeschreibung beschrieben sind, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen.

• Der Mitarbeiter muss regelmäßig unabhängig mobil sein.
• Der Mitarbeiter muss auch mit einem Computer interagieren und mit Kollegen kommunizieren.
• Fähigkeit, 20 Pfund zu heben.
• Erweiterte Zeiträume am Computer arbeiten.
• Hör-, Seh- und Sprechfähigkeit.
• Fähigkeit, Computer und CT-Rekonstruktionssoftware zu verwenden.
• Fähigkeit, umfangreich mit dem Auto und dem Flugzeug zu reisen.
• Gültiger Führerschein für den Wohnsitzstaat und aktive Fahrzeugversicherung.
• Fähigkeit, einen Bleischutzanzug über längere Zeiträume (im Durchschnitt 2-3 Stunden) zu tragen.
• Fähigkeit, ein fahrendes Fahrzeug zu bedienen.
• Fähigkeit, in Katheterlaboren oder OPs mit Strahlenexposition zu arbeiten.
• Fähigkeit, mit dem Auto oder Flugzeug zu reisen, mit Übernachtungen bis zu 50-75% der Zeit (geografische Variabilität).
• Fähigkeit, Unternehmensgeschäfte außerhalb des typischen Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr, Arbeitszeitplans durchzuführen.
• Gültiger Führerschein und aktive Fahrzeugversicherung.
• Ihr Fahrverhalten wird überprüft und berücksichtigt Teil Ihrer Bewerbung.

Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Diese Position ist für einen kurzfristigen Anreizplan berechtigt.

UMWELTEXPOSITIONEN:

• Infektionskrankheiten; Strahlung; blutübertragbare Pathogene.
• Sie müssen in der Lage sein, alle erforderlichen persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) zu tragen.
• Fähigkeit, in Krankenhäusern, chirurgischen Zentren und Arztpraxen zu arbeiten.

Für Bachelor-Abschlüsse, die außerhalb der Vereinigten Staaten erworben wurden, ist ein Abschluss erforderlich, der die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllt.

US-Arbeitserlaubnis & Sponsoring:

Bei Medtronic setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem Mitarbeiter gedeihen und einen bedeutenden Einfluss ausüben können. Im Einklang mit unserem unternehmensweiten Ansatz zur Personalplanung wird die US-Arbeitserlaubnissponsoring (H-1B, TN, J usw.) ausschließlich für Rollen auf Principal-Ebene und höher angeboten, bei denen spezialisierte Fachkenntnisse mit langfristigen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen. Rollen unterhalb der Principal-Ebene erfordern, dass die Kandidaten zum Zeitpunkt der Einstellung und während der gesamten Beschäftigung über uneingeschränkte US-Arbeitserlaubnis verfügen.

Vorteile & Vergütung:

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Gehaltsbereiche für Standorte in den USA (ohne PR) (USD): 110000-120000. Der Grundgehaltsbereich gilt für die Vereinigten Staaten, mit Ausnahme von Puerto Rico und bestimmten Standorten in Kalifornien. Der angebotene Satz entspricht den bundesstaatlichen und lokalen Vorschriften und kann je nach Faktoren wie Erfahrung, Zertifizierung/Ausbildung, Marktbedingungen und Standort variieren. Informationen zu Vergütung und Leistungen beziehen sich ausschließlich auf Kandidaten, die in den Vereinigten Staaten eingestellt werden (lokale Marktvergütung und -leistungen gelten für andere).

Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Position für einen Verkaufsanreizplan (SIP) berechtigt, der die Möglichkeit bietet, erhebliche Anreizzahlungen für das Erreichen oder Übertreffen Ihrer Ziele zu verdienen.

Die folgenden Vorteile und zusätzlichen Vergütungen stehen regulären Mitarbeitern, die 20+ Stunden pro Woche arbeiten, zur Verfügung: Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, Gesundheits-Sparkonto, flexible Ausgabenrechnung für Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, langfristige Invaliditätsleistungen, Ausgabenrechnung für die Betreuung von Angehörigen, Studienhilfe/-rückerstattung und Simple Steps (globales Wohlfühlprogramm).

Die folgenden Vorteile und zusätzlichen Vergütungen stehen allen regulären Mitarbeitern zur Verfügung: Anreizpläne, 401(k)-Plan plus Arbeitgeberbeitrag und -anpassung, kurzfristige Invalidität, bezahlte Freizeit, bezahlte Feiertage, Mitarbeiteraktienkaufplan, Mitarbeiterhilfeprogramm, nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan (unterliegt den Mindestverdienstgrenzen des IRS) und Kapitalakkumulationsplan (verfügbar für Vizepräsidenten und höher oder unterliegt den Mindestverdienstgrenzen des IRS).

Reguläre Mitarbeiter sind solche, die nicht vorübergehend sind, wie Praktikanten. Vorübergehende Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlte Krankheitszeit, wie es das geltende Landesrecht vorschreibt, und auf den Mitarbeiteraktienkaufplan. Bitte beachten Sie, dass einige der oben genannten Vorteile möglicherweise nicht für Arbeitnehmer in Puerto Rico gelten. Weitere Einzelheiten finden Sie unter dem folgenden Link: Medtronic-Vorteile und Vergütungspläne.

Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glaubensrichtung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.