Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Architekturen und gestalte innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Health-Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI/ML, Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei PointClickCare ist unsere Mission einfach: Wir helfen Anbietern, außergewöhnliche Pflege zu leisten. Und das beginnt mit unseren Mitarbeitern. Als führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich, das von Gründern geleitet und privat gehalten wird, ermächtigen wir unsere Mitarbeiter, Grenzen zu überschreiten, Innovationen voranzutreiben und die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Mit dem größten Datensatz für Langzeit- und postakute Pflege und einem Marktplatz von über 400 integrierten Partnern bedient unsere Plattform über 30.000 Anbieterorganisationen und macht einen echten Unterschied im Leben von Millionen. Wir investieren auch einen erheblichen Teil unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die Ressourcen haben, um zu innovieren und einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen.
Wir suchen einen Principal AI Architect, der an den Director – Enterprise Architecture berichtet, um mit funktionsübergreifenden Geschäftsteams, technischer Lieferung sowie Führungskräften zusammenzuarbeiten, um das AI CoE voranzutreiben, zu gestalten und weiterzuentwickeln. Als AI-Architekt werden Sie die Vision, den Fahrplan, die Verwendung von Architekturdesignmustern, Datenwerkzeugen und Prinzipien leiten, besitzen und steuern, die mit der übergreifenden IT-Strategie übereinstimmen und ihre jeweiligen Bereiche optimal bedienen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Die strategische Vision für die Enterprise Architecture-Praxis unter der Anleitung der Führungsebene umsetzen.
- Agentische IT-Fähigkeiten entwerfen und entwickeln, die Geschäftsabläufe, Arbeitslastorchestrierung und benutzerorientierte Automatisierung verbessern.
- LLM-gesteuerte Agenten erstellen, um verschiedene externe und interne Anwendungsfälle zu erfüllen.
- Orchestrierungsflüsse mit Frameworks und Plattformen entwerfen, die es Agenten ermöglichen, über Aufgaben und Systeme hinweg zusammenzuarbeiten.
- Eng mit Anwendungsteams und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Agenten in bestehende Systeme und Tools zu integrieren.
- Führende Designmuster und technische Richtlinien für das Management des Lebenszyklus von Agenten, Servicezuverlässigkeit und Plattformgovernance bereitstellen.
- Technische Standards, Referenzarchitekturen, Designmuster und Architekturentscheidungsrahmen entwickeln, die Technologie-Lösungen leiten.
- Den Architekturprüfungsprozess verwalten, indem Validierungschecklisten erstellt und architektonische Artefakte überprüft werden.
- Effektive und effiziente End-to-End-Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme entwerfen und entwickeln.
- Forschung betreiben und Proof of Concepts zu neuen Technologien entwickeln.
- Zur Schaffung eines lebendigen 'Lern-Community' innerhalb der Disziplin der Unternehmensarchitektur beitragen.
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in AI/ML, Softwareengineering oder intelligenten Systemen, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten oder agentischen KI.
- Kenntnisse in Python und Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen, APIs und containerisierten Diensten.
- Praktische Erfahrung mit LLM-Plattformen wie OpenAI, Azure OpenAI oder Anthropic.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsfähigkeiten und der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in Technologielösungen.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Rentenplan mit Matching
- Flexible bezahlte Freizeit
- Wellness-Unterstützungsprogramme und -ressourcen
- Eltern- und Pflegeurlaubsregelungen
- Kontinuierliche Entwicklungsunterstützung
- Mitarbeiteranerkennung
Es ist die Politik von PointClickCare, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu gewährleisten, ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Status, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Principal AI Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
PointClickCare ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Gesundheits-Technologie zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Millionen von Menschen zu machen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Die Unternehmenskultur wird durch eine engagierte Gemeinschaft geprägt, die Vielfalt schätzt und jedem Teammitglied die Chance gibt, als Architekt einer smarteren Zukunft im Gesundheitswesen zu agieren.