Principal, Art Direction

Wir suchen einen talentierten und strategischen Principal, Art Director, der einem schnelllebigen, leistungsstarken Team beitritt, das einen unserer sichtbarsten und dynamischsten Kunden unterstützt. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der konzeptionelles Denken, scharfe visuelle Designfähigkeiten und Erfahrung mit Video in den Vordergrund stellt.

Als Schlüsselperson innerhalb der Kreativabteilung werden Sie nicht nur Strategien in intelligente, ansprechende Kreativität umsetzen, sondern auch ein multidisziplinäres Team von Designern und Kreativen betreuen. Sie arbeiten eng mit Textern, Video-Redakteuren und Content-Erstellern zusammen und berichten an den Kreativdirektor, um sicherzustellen, dass das Design von der ersten Idee bis zur Auslieferung exzellent ist.

Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Übernahme Ihres Arbeitsbereichs, dem Management von Junior-Talenten und der kontinuierlichen Steigerung des kreativen Niveaus. Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der in kreativer Zusammenarbeit gedeiht, autonom Ideen entwickelt, gerne selbst Hand anlegt und eine starke Meinung darüber hat, was effektiven Inhalt in der digitalen Welt ausmacht.

Was Sie tun werden:

• Hochwirksame Kreativität liefern: Konzept und Design von erstklassiger digitaler Kreativität über soziale Medien und Video, mit starkem Fokus auf visuelles Geschichtenerzählen und Leistung.
• Mentor & Führen: Direkter Vorgesetzter und Mentor für Junior- und Mid-Level Art Directors und Designer sein. Klare, konstruktive Rückmeldungen an Kreative in verschiedenen Disziplinen geben, um die Ergebnisse des Teams zu verbessern und das berufliche Wachstum zu fördern.
• Unterstützung bei Video + Content-Produktion: Beitrag zur Planung der Vorproduktion, Unterstützung bei Dreharbeiten vor Ort und Zusammenarbeit mit Redakteuren und Designern in der Nachbearbeitung, um sicherzustellen, dass die Arbeit wie beabsichtigt zum Leben erweckt wird.
• Über Disziplinen hinweg partnerschaftlich arbeiten: Eng mit Textern, Strategen, Produzenten, Projektmanagern und Kunden-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kreativität mit den Zielen des Briefings, der Markenstimme und den Geschäftszielen übereinstimmt.
• Kreative Ausführung managen: Die Arbeit von Anfang bis Ende übernehmen. Konzepte und Produktion von polierten, markenkonformen, leistungsorientierten Assets, die Zeitpläne und Briefings erfüllen.
• Problemlöser sein: Unklarheiten mit Unterstützung des CD navigieren, sich an wechselnde Prioritäten anpassen und proaktive Lösungen für kreative und Produktionsherausforderungen anbieten.
• Kultur pflegen: Ein inklusives, energiegeladenes Umfeld fördern. Tägliche Brainstorming- und Inspirationssitzungen leiten, um den kreativen Puls des Teams scharf zu halten.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im visuellen Design mit einem starken Portfolio, das digitale Kampagnen, soziale Inhalte und videobasierte Arbeiten zeigt.
• Erfahrung in sozialen Agenturen oder relevante Erfahrungen mit einer Erfolgsbilanz in der Bearbeitung von hochvolumigen, hochsichtbaren Konten.
• Erfahrung in der Produktion vor Ort (national oder international), einschließlich der Zusammenarbeit mit Video-Regisseuren, Redakteuren und Produzenten.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – Sie können Ideen selbstbewusst präsentieren, Feedback gelassen annehmen und für großartige Kreativität eintreten.
• Exzellentes Designverständnis und ein strategisches Auge für Layout, Typografie, Bewegung und Branding.
• Tiefes Wissen über soziale Best Practices für optimale Leistung.
• Eine proaktive, kollaborative Denkweise – Sie bringen Energie in Brainstormings, packen dort an, wo es nötig ist, und unterstützen Ihre Teamkollegen mit Großzügigkeit und Respekt.
• Ein kreatives Portfolio, das Ihr Gespür für Design, Ihre Bandbreite in digitalem, video- und strategischem Denken zeigt.

Bitte beachten Sie:

• Sie müssen mit Ihren Teammitgliedern im Ausland kommunizieren, daher sind fließende Englischkenntnisse und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) für diese Rolle unerlässlich.
• Diese Rolle erfordert, dass Sie in EST-Zeiten arbeiten.

Was wir anbieten:

• Wir genießen es, Zeit miteinander zu verbringen, eng mit anderen lokalen Kollegen zusammenzuarbeiten und uns kennenzulernen.
• Unsere Büros in Buenos Aires (Villa Crespo oder Mar del Plata) sind vollständig ausgestattet mit Erfrischungen und großartigen Gemeinschaftsräumen.
• Premium-Gesundheitsversorgung über OSDE für den Mitarbeiter und seine unmittelbaren Familienangehörigen.
• Mendel Prepaid-Karte mit einem monatlichen Budget für Lebensmittelkäufe.
• Monatliche Erstattungen für Wi-Fi-/Stromkosten.
• Monatliche Erstattungen für Schulungen/Englischkurse.
• 100% abgedeckte „Plan Total“-Mitgliedschaft im Sportclub.
• Zugang zu unserer Benefits-Plattform über Bonda.
• Eine flexible Urlaubsregelung.

Wir unterstützen Sie dabei, Sie selbst zu sein: DEPT® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EOE). Wir glauben, dass unsere Arbeit am besten ist, wenn sich unsere Mitarbeiter sicher und frei fühlen, sie selbst zu sein. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Rekrutierungs- und Auswahlprozess sowie Arbeitsplatz ein, unabhängig von Identität, Hintergrund, Überzeugungen, Lebensstil oder Behinderungen. Teilen Sie uns also mit, welche Anpassungen Sie benötigen. Es ist völlig vertraulich und wird nur verwendet, um sicherzustellen, dass Sie in jedem Schritt voll unterstützt werden. DEPT® nimmt an E-Verify teil, was bedeutet, dass Ihre Form I-9-Informationen an die Bundesregierung gesendet werden, um zu bestätigen, dass Sie berechtigt sind, in den USA zu arbeiten.