Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Umsatz durch direkte Verkäufe an die US Air Force.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Startup-Kultur.
- Vorteile: Geografische Flexibilität, Home-Office und moderate Reisen.
- Weitere Informationen: Erwarte ständige Veränderungen und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie im Verteidigungssektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 20 Jahre Erfahrung in der Air Force und nachweisliche Erfolge im Vertragsabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Bericht direkt an den Chief Revenue Officer. Geografisch flexibel für Home-Office und moderate nationale Reisen (~25%) sollten erwartet werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Neuen Umsatz für TurbineOne durch Direktvertrieb an die U.S. Air Force generieren.
- Verkaufsmöglichkeiten identifizieren, Leads in den Verkaufstrichter treiben, Käufer direkt ansprechen, unser Produkt präsentieren (mit Unterstützung des Vertriebsteams), den Umfang der Arbeit dokumentieren (in Zusammenarbeit mit dem CTO) und den Vertrag verhandeln (mit Preisgenehmigung vom CEO).
- Eine militärische Führungskraft mit der richtigen Art von Einfluss identifizieren und diese Person mit größter Sorgfalt und ethischem Verhalten überzeugen, ein leidenschaftlicher Befürworter des Produkts von TurbineOne zu werden.
- Zur Produkt- und Engineering-Roadmap beitragen.
- Erweiterungen bei bestehenden Kunden vorantreiben.
- Zur Gesamtgeschäftsstrategie und Marketingpositionierung des Unternehmens beitragen.
- Nationale Sicherheitsanforderungen in die Sprache der Silicon Valley Ingenieure übersetzen und Regierungsvertreter über die besten Praktiken der Technologiebranche aufklären.
In einer typischen Woche werden Sie:
- Zu einem Militärstützpunkt fliegen, um zu sehen, wie unser Produkt von uniformierten Dienstmitgliedern in klassifizierten Betriebsumgebungen verwendet wird.
- Ein Zoom-Meeting mit militärischen Übungskoordinatoren veranstalten und ihnen erklären, warum TurbineOne in das Ereignis aufgenommen werden sollte.
- Live-Produktdemonstrationen durchführen, um diejenigen zu überzeugen, die ungebundene Regierungsfonds ausgeben möchten.
- Ein kurzes Scope of Work-Dokument schreiben, damit der Capture Manager von T1 das 1-Seiten-Dokument in ein 25-Seiten-Paket für einen Vertragsbeauftragten erweitern kann.
- Von einem persönlichen Freund abgelehnt werden, von dem Sie dachten, dass er uns einen großen Vertrag geben würde, aber aus undefinierbaren Gründen neu unresponsive auf Ihre Nachrichten ist.
- Alte Kollegen darüber aufklären, warum sie das „Schlangenöl“ eines großen Verteidigungsunternehmens nicht kaufen sollten.
Gewünschte Erfahrung:
- Sie haben über 20 Jahre in der Air Force gedient.
- Sie haben technologiebezogene Projekte für das DoD geleitet, um dringende Probleme zu lösen.
- Sie haben persönlich mindestens einen Vertrag über >1M USD abgeschlossen, unterzeichnet oder verhandelt.
Erwartungen an die Startup-Kultur:
Bitte beziehen Sie sich auf Elad Gils High Growth Handbook für allgemeine Erwartungen, was für ein Unternehmen wie TurbineOne „normal“ sein sollte. Genau wie im Weißen Haus müssen Sie Ihre eigenen Kopien machen. Kein großartiges Startup kann sich Executive Assistants oder die meisten anderen Annehmlichkeiten leisten. Jeder Mitarbeiter wird vierteljährliche Kennzahlen entwickeln, um transparent zu kommunizieren und die eigene Leistung objektiv zu messen. Jeder im Team muss sehr komfortabel mit ständigem Wandel, schnellem Handeln, dem Teilen von Misserfolgen, dem Annehmen von Durchhaltevermögen und dem eigenständigen Bauen sein. Die meisten Startups scheitern und niemand wird kommen, um uns zu retten.
Principal, Business Development Air Force Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
TurbineOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse der U.S. Air Force ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, direkt an bedeutenden Projekten im Bereich nationale Sicherheit mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Entwicklung von Fähigkeiten, die in der Technologiebranche von unschätzbarem Wert sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren Militärdienst einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Verteidigungstechnologie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal, Business Development Air Force erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal, Business Development Air Force mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Principal, Business Development Air Force bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
