Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Unternehmensfunktionen und führe transformative Projekte.
- Unternehmen: TJX Companies, ein Fortune 100 Unternehmen und führender Einzelhändler.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Business Architecture oder Unternehmensstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 142500 - 185300 € pro Jahr.
TJX Companies
At TJX Companies, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement.
You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development.
Whether you’re working in our four global Home Offices, Distribution Centers or Retail Stores—TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, and TK Maxx, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact.
Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.
Job Description
Who we are
We’re looking for a Principal Business Strategy Architect – Corporate Domain (HR, Finance, Site Solutions, CCRS) who is excited to shape the future of our corporate functions and influence enterprise‑wide transformation.
In this role, you’ll partner directly with senior leaders to define future‑state visions, evolve operating models, and guide technology‑enabled modernization across HR, Finance, Site Solutions, Compliance, Risk, and Sustainability.
You’ll lead high‑impact strategic planning efforts and translate enterprise strategy into clear, actionable pathways that drive meaningful change.
This is an exceptional opportunity for a strategic thinker with consulting‑level acumen to operate at the intersection of strategy, design, and delivery while making a visible impact across the organization.
- What You’ll Do
- Strategic Architecture for HR & Finance Transformation
- Partner with Corporate domain leaders to understand strategic goals, operating challenges, and transformation imperatives.
- Develop and maintain capability maps, maturity models, value streams, and operating model views.
- Identify cross-functional dependencies between platforms and enterprise systems.
- Strategy-to-Technology Execution Leadership
- Translate strategic priorities into informing multi-year transformation roadmaps.
- Shape initiative proposals, business cases, and investment recommendations.
- Partner with Enterprise Architecture and program leadership to ensure business intent drives technology decisions.
- Define transition states connecting strategy to delivery.
- Enterprise Integration & Cross-Functional Alignment
- Facilitate alignment across HR, Finance, Sustainability, Legal/Compliance, and Site Solutions.
- Lead workshops to clarify dependencies and resolve conflicts.
- Bridge competing priorities with structured, data-driven facilitation.
- Executive Facilitation & Decision Support
- Prepare and deliver structured, executive-ready narratives.
- Create decision frameworks and recommendations for VP/SVP/C-suite audiences.
- Serve as a trusted advisor across people, process, capability, and technology tradeoffs.
- Governance, Portfolio Alignment & Change Leadership
- Support initiative discovery, prioritization, and portfolio visioning.
- Align with teams on KPIs and measurable outcomes.
- Translate architecture outcomes into communication tools for stakeholders.
Successful Candidates will have
- 8-10+ years of experience in
Business Architecture, Enterprise Strategy, Corporate Transformation, or Consulting .
- Experience leading
Workday HCM, Finance ERP, or Corporate transformation initiatives .
- Strong understanding of business architecture concepts.
- Ability to translate strategy into actionable plans and technology requirements.
- Exceptional communication, analysis, and problem-solving skills.
- Experience influencing senior leaders and building consensus.
- Familiarity with strategic planning techniques and business case development.
- Preferred Qualifications
- Experience across multiple Corporate domains
(HR + Finance; HR + Compliance; Finance + Real Estate) .
- Management consulting background at Manager/Senior Manager/Principal level.
- Experience with
Workday HCM or modern Finance platforms .
- Understanding of Corporate governance, compliance, and reporting frameworks.
MBA or Master’s degree in a relevant field.
Benefits include Associate discount; 401(k) match; medical/dental/vision; HSA; health care FSA; life insurance; short/long-term disability; paid holidays/vacation/sick/bereavement/parental leave; EAP; incentive programs for management; auto/home insurance discounts; tuition reimbursement; scholarship program; adoption/surrogacy assistance; smoking cessation; child care/cell phone discounts; pet/legal insurance; credit union; referral bonuses.
All benefits are subject to applicable plan or program terms (including eligibility terms) and may change from time to time.
Contact your TJX representative for more information.
In addition to our open door policy and supportive work environment, we also strive to provide a competitive salary and benefits package.
TJX considers all applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, marital or military status, or based on any individual’s status in any group or class protected by applicable federal, state, or local law.
TJX also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with the Americans with Disabilities Act and applicable state and local law.
- Address
- 770 Cochituate Rd
- Location
- USA Home Office Framingham MA 770 Cochituate Rd
This position has a starting salary range of $142,500.00 to $185,300.00 per year.
Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience.
This position is eligible for an annual incentive as well as long-term incentives.
#J-18808-Ljbffr
Principal Business Strategy Architect - Corporate Domain (HR, Finance, Site Solutions, CCRS) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Business Strategy Architect - Corporate Domain (HR, Finance, Site Solutions, CCRS) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Business Strategy Architect - Corporate Domain (HR, Finance, Site Solutions, CCRS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Dormont Manufacturing Co verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dormont Manufacturing Co hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Dormont Manufacturing Co als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Dormont Manufacturing Co zu erreichen.
