Principal Consultant, IR

Unsere Mission

Bei Palo Alto Networks® sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint – unser digitales Leben zu schützen. Wir gedeihen an der Schnittstelle von Innovation und Einfluss, indem wir reale Probleme mit modernster Technologie und mutigem Denken lösen. Hier hat jeder eine Stimme, und jede Idee zählt. Wenn Sie bereit sind, die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere neben Menschen zu leisten, die ebenso leidenschaftlich sind wie Sie, sind Sie am richtigen Ort.

Wer wir sind

Um der bevorzugte Partner für Cybersicherheit zu sein, müssen wir den Weg ebnen und die Zukunft unserer Branche gestalten. Dies ist etwas, an dem unsere Mitarbeiter jeden Tag arbeiten und das durch unsere Werte definiert ist: Disruption, Zusammenarbeit, Ausführung, Integrität und Inklusion. Wir verweben KI in das Gewebe von allem, was wir tun, und nutzen sie, um die Auswirkungen jedes Einzelnen zu verstärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, reale Probleme zu lösen und neben den Besten und Klügsten Ideen zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen!

Diese Rolle ist remote, aber Distanz ist kein Hindernis für den Einfluss. Unsere hybriden Teams arbeiten über geografische Grenzen hinweg zusammen, um große Probleme zu lösen, nah bei unseren Kunden zu bleiben und gemeinsam zu wachsen. Sie werden Teil einer Kultur sein, die Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg schätzt, in der Ihre Arbeit wirklich zählt.

Stellenbeschreibung

Als Principal Consultant in Unit 42 wird die Person verantwortlich sein für die Verwaltung von Incident-Response-Einsätzen mit unseren größten Kunden und in unseren komplexesten Einsätzen. Sie werden zum Ansprechpartner für Kunden während hochpriorisierter Incident-Response-, Remediation- und Recovery-Phasen und bieten sowohl strategische Anleitung als auch technische Aufsicht, während sie sich auch auf die Produktintegration konzentrieren. Die Rolle erfordert umfassende Expertise in der Cybersicherheit, um als Incident Commander während des gesamten Lebenszyklus der Incident-Response tätig zu sein. Während sie aktiv an der Bereitstellung von Incident-Response-Diensten beteiligt sind, arbeitet diese Person auch mit Kollegen und dem Führungsteam zusammen, um die Incident-Response-Praxis von Unit 42 zu verbessern, einschließlich der Entwicklung und Verbesserung der technischen und betrieblichen Methoden, die während der Incident-Response-Einsätze eingesetzt werden.

Wir suchen eine Person, die sich der Bereitstellung hochgradig technischer Beratungsdienste auf einem außergewöhnlichen Niveau widmet, in einem schnelllebigen Teamumfeld gedeiht und innovative Ansätze befürwortet, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden aus verschiedenen Sektoren zu erzielen.

Ihr Einfluss

• Leiten Sie das Team, das hochkarätige, risikobehaftete Incident-Response-Einsätze auf Unternehmensebene durchführt.
• Bieten Sie praktische, fachkundige Incident-Response-Dienste für Kunden an und liefern Sie Ergebnisse an CxO und/oder den Vorstand.
• Arbeiten Sie mit den Direktoren von Unit 42, dem Führungsteam und den Leitern der Service-Linien zusammen, um Strategien für die Digital Forensics & Incident Response (DFIR)-Praxis von Unit 42 zu entwickeln und umzusetzen sowie die Reife unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu steigern.
• Fördern Sie Innovationen in den reaktiven Angeboten von Unit 42, indem Sie das Beratungsteam leiten und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um neue Fähigkeiten und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, die die Produkte von Palo Alto Networks nutzen.
• Sichern Sie die Konsistenz und Qualität unserer Dienstleistungen und den höchsten Kundenservice.
• Integrieren Sie Bedrohungsinformationen in unsere Dienstleistungen, indem Sie den Feedbackprozess mit dem Team für Bedrohungsinformationen von Unit 42 und der Telemetrie vertiefen.
• Rekrutieren und onboarden Sie erstklassige Talente im Bereich Incident Response, um unsere Wachstumsziele zu unterstützen.
• Unterstützen Sie das berufliche Wachstum und die Entwicklung unserer Berater durch Schulungen und technische Befähigung.
• Fördern und pflegen Sie eine Kultur, die kluge, freundliche Teammitglieder anzieht und hält, die sich der Exzellenz verschrieben haben.
• Identifizieren und führen Sie Strategien für die Dienstleistungsentwicklung, Befähigung und Prozesse aus, die zu einer stärkeren Nutzung der Produkte von Palo Alto Networks führen.
• Pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden, um das Bewusstsein für die Fähigkeiten von Unit 42 zu erhöhen und bedarfsgerechte Expertise für Kundenbedürfnisse bereitzustellen.
• Verstärken Sie die Präsenz und Glaubwürdigkeit von Unit 42 auf dem Markt durch Thought Leadership, einschließlich Vorträgen, Artikeln, Whitepapers und Medienpräsenz.

Qualifikationen

6+ Jahre praktische Erfahrung in der Incident Response, davon 3+ Jahre Erfahrung in kundenorientierten Beratungsrollen. Nachgewiesene frühere Erfahrungen und Erfolge in der Leitung von großangelegten Incident-Response-Einsätzen, einschließlich der Abgrenzung von Arbeiten, der Verwaltung von Incident-Response-Einsätzen von Anfang bis Ende und der Bereitstellung von Anleitungen zu taktischen und langfristigen Empfehlungen zur Behebung. Erfahrung in der Führung, Motivation und Leitung von Beratern auf allen Ebenen. Fähigkeit zu reisen, wenn es die geschäftlichen Anforderungen erfordern. Starke Präsentations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit nachweisbarer Branchenerfahrung in der Kommunikation auf CxO- und/oder Vorstandsebene. Expertenwissen über geltende Gesetze, Compliance-Vorschriften und Branchenstandards in Bezug auf Datenschutz, Sicherheit und Compliance. Tiefgehende technische Erfahrung und operatives Verständnis der wichtigsten Betriebssysteme (Microsoft Windows, Linux oder Mac) und/oder Kenntnisse in hostbasierten Forensiken, Netzwerkforensiken und Cloud-Incident-Response. Endpoint Detection and Response (EDR), Bedrohungsjagd, Protokollanalyse und Triage-Forensik. Sammlung und Analyse von forensischen Daten auf Host- und Cloud-Basis im großen Maßstab. Kundenorientierte Denkweise und erstklassige Kundenmanagementfähigkeiten. Erfahrungsgestütztes Verständnis der Bedürfnisse und gewünschten Ergebnisse der Kunden in Incident-Response-Untersuchungen. Nachgewiesene Schreibfähigkeiten, einschließlich technischer Berichte, Geschäftskommunikation und Thought Leadership-Stücke. Handlungsorientierter Ansatz bei der Dienstleistungserbringung mit einer Neigung zur Zusammenarbeit und Teamarbeit. Erfolgsbilanz bei der Förderung von Innovations- und Verbesserungsinitiativen in Ihrem Fachgebiet, Identifizierung neuer Trends und Technologien und Entwicklung führender Lösungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse. Wertvoller Beitrag zur Praxis und insbesondere Entwicklung einer externen Präsenz durch öffentliche Reden, Konferenzen und/oder Veröffentlichungen. Glaubwürdigkeit, exekutive Präsenz und Gravitas. Fähigkeit, einen bedeutenden und schnellen Beitrag zur Lieferung zu leisten. Bachelor-Abschluss in Informationssicherheit, Informatik, digitaler Forensik, Cybersicherheit oder gleichwertige Jahre an Berufserfahrung oder gleichwertige relevante Erfahrung, um die Anforderungen und Erwartungen der Stelle zu erfüllen. Berufliche Branchenzertifizierungen wie: GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA), GIAC Certified Forensic Examiner (GCFE), GIAC Incident Handler (GCIH).

Unser Engagement

Wir sind Pioniere, die groß träumen, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne dass vielfältige Teams gemeinsam innovieren. Wir verpflichten uns, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschützten Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.