Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cyber-Risiko-Management-Projekte und berate Kunden in Sicherheitsfragen.
- Unternehmen: Palo Alto Networks, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in der Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Bei Palo Alto Networks® sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint – unser digitales Leben zu schützen. Wir gedeihen an der Schnittstelle von Innovation und Einfluss, indem wir reale Probleme mit modernster Technologie und mutigem Denken lösen. Hier hat jeder eine Stimme, und jede Idee zählt. Wenn Sie bereit sind, die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere neben Menschen zu leisten, die ebenso leidenschaftlich sind wie Sie, sind Sie hier genau richtig.
Wer wir sind
Um der bevorzugte Partner für Cybersicherheit zu sein, müssen wir den Weg ebnen und die Zukunft unserer Branche gestalten. Dies ist etwas, an dem unsere Mitarbeiter jeden Tag arbeiten und das durch unsere Werte definiert ist: Störung, Zusammenarbeit, Ausführung, Integrität und Inklusion. Wir verweben KI in das Gewebe von allem, was wir tun, und nutzen sie, um die Auswirkungen jedes Einzelnen zu verstärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, reale Probleme zu lösen und neben den Besten und Klügsten Ideen zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen! Diese Rolle ist remote, aber Distanz ist kein Hindernis für den Einfluss. Unsere hybriden Teams arbeiten über geografische Grenzen hinweg zusammen, um große Probleme zu lösen, nah bei unseren Kunden zu bleiben und gemeinsam zu wachsen. Sie werden Teil einer Kultur sein, die Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg schätzt, in der Ihre Arbeit wirklich zählt.
Stellenbeschreibung
Diese Rolle ist kundenorientiert und erfordert, dass der Principal Consultant die Verantwortung übernimmt und Ergebnisse basierend auf Cyber-Risikomanagement (CRM) Kundenengagements produziert. Der Principal Consultant wird direkt mit mehreren Kunden und wichtigen Interessengruppen (Admins, C-Suite usw.) zusammenarbeiten, um die Sicherheitsprioritäten des Sicherheitsbetriebsmanagements, des Security Operations Center (SOC) Personals und des Information Security-Teams voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Principal Consultants helfen dabei, proaktive Beratungsdienste mit SOC-Bewertungen voranzutreiben. Diese Person wird der vertrauenswürdige Berater sein, um Partnerschaften auszubauen und Kunden zu unterstützen, gesund aus einer Cyber-Sicherheits-Perspektive zu bleiben.
- Leitung von Sicherheitsprüfungen des Sicherheitsbetriebsprogramms des Kunden, einschließlich Sicherheitsorganisation und -funktionen, Prozessen und Technologien.
- Analyse des aktuellen Überwachungs- und Alarmierungsniveaus innerhalb des Unternehmens und Bereitstellung einer Lückenanalyse zur Sichtbarkeit von Vermögenswerten, Protokollabdeckung und Erkennungseffektivität.
- Durchführung allgemeiner Cyber-Risikoanalysen unter Verwendung von Rahmenwerken oder Standards wie MITRE ATT&CK, NIST 800-61r2, NIST CSF, ISO 27001/2, PCI, CIS Top 2, CMMD oder anderen branchenüblichen Messwerkzeugen.
- Nutzung von Befehlszeilenoberflächen oder grafischen Benutzeroberflächen (GUI) von Sicherheitstools zur Durchführung technischer und Kontrollvalidierungen.
- Bewertung der Sicherheitsarchitektur des Kunden, Implementierungen und Integration von Sicherheitsüberwachungs- und Endpunkt-/Netzwerk- und Cloud-Schutztools, um die technischen Implementierungen von Sicherheitskontrollen zu verstehen.
- Bewertung der Effektivität des SOC im Bereich Schwachstellenmanagement und Bedrohungsexpositionsminderung.
- Beratung und Entwicklung von SOC-Initiativen, Fahrplänen und Empfehlungen für Kunden, um deren Umgebungen weiter abzusichern.
- Ermittlung neuer Möglichkeiten mit potenziellen Kunden, einschließlich der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vorschlägen.
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Informationssicherheit, Informatik, digitaler Forensik, Cyber-Sicherheit oder einem verwandten Studiengang oder gleichwertige Jahre an Berufserfahrung, um die Anforderungen und Erwartungen der Stelle zu erfüllen.
- 6-9+ Jahre Erfahrung in der Beratung zu Informationssicherheit und Risikobewertungen basierend auf branchenüblichen Standards.
- 3+ Jahre Beratungserfahrung im SOC, in der Sicherheitsengineering, SIEM-Administration oder im Incident Management für große, multinationale Organisationen.
- Tiefgehendes technisches Wissen über SIEM-Plattformen, EDR/XDR-Tools, Next-Gen-Firewalls, Schwachstellenmanagementlösungen sowie Bedrohungsintelligenz- und Jagdplattformen.
- Erfahrung als Sicherheitsberater und im Management von Beziehungen zu Kundeninteressengruppen.
- Fähigkeit, neue Möglichkeiten mit potenziellen Kunden zu ermitteln, einschließlich der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vorschlägen.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Beratern und großen Engagements.
- Bereitschaft zu reisen, um geschäftlichen Anforderungen nachzukommen, durchschnittlich etwa 30%.
Bevorzugte Qualifikationen
- Praktische Erfahrung mit SIEM-Engineering, Management oder fortgeschrittener Sicherheitsanalyse.
- Kenntnisse oder Zertifizierungen im MITRE ATT&CK-Rahmenwerk.
- Erfahrung mit Befehlszeilenoberflächen oder Skripting-Tools (z.B. Python, PowerShell) für Sicherheitsaufgaben.
- Nachweisliche Erfolge bei der Stärkung von Kundenbeziehungen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Vergütungsoffenlegung
Die Vergütung für diese Position hängt von Qualifikationen, Erfahrung und Arbeitsort ab. Für Kandidaten, die ein Angebot auf der angegebenen Ebene erhalten, wird das Anfangsgrundgehalt (für nicht-vertriebliche Rollen) oder Grundgehalt + Provisionsziel (für Vertriebs-/provisionsbasierte Rollen) im erwarteten jährlichen Bereich angegeben. Die angebotene Vergütung kann auch eingeschränkte Aktienoptionen und einen Bonus umfassen. Eine Beschreibung unserer Mitarbeiterleistungen finden Sie hier.
Unser Engagement
Wir sind Pioniere, die groß träumen, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne dass vielfältige Teams gemeinsam innovieren. Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@paloaltonetworks.com.
Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Ist die Rolle für eine Einwanderungssponsoring berechtigt? Nein. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber für Arbeitsvisa für diese Position sponsern werden.
Principal Consultant, SOC Advisory, Proactive Services (Unit 42) - Remote Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Palo Alto Networks ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Consultant, SOC Advisory, Proactive Services (Unit 42) - Remote erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Consultant, SOC Advisory, Proactive Services (Unit 42) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Principal Consultant, SOC Advisory, Proactive Services (Unit 42) - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.