Principal Consultant - Telecom - PE

Über die Position

Der Principal Consultant ist ein technischer Führungskraft auf Senior-Ebene, verantwortlich für die Durchführung komplexer, multidisziplinärer Projekte und fungiert als vertrauenswürdiger Fachexperte innerhalb Ihres Fachgebiets. Sie können als Projektleiter für ausgewählte Projekte fungieren, bei denen Sie für die profitable Durchführung der Arbeiten verantwortlich sind, die Übereinstimmung mit dem Umfang aufrechterhalten und regelmäßig den Projektstatus bewerten, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und die Arbeiten auf Kurs zu halten.

Sie werden disziplinspezifische Designanstrengungen leiten, die Qualität erhöhen und eine koordinierte, leistungsstarke Projektdurchführung über Teams hinweg sicherstellen. Sie dokumentieren kundenspezifische Prozesse und Abweichungen von den TEECOM-Standards, um das Onboarding, die Delegation und die konsistente Lieferung zu unterstützen. Sie stärken die Grundlagen von TEECOM, indem Sie Best Practices modellieren, zur Dokumentation der Disziplin beitragen, Pull Requests verfassen und Verbesserungen an Werkzeugen, Standards und Arbeitsabläufen unterstützen.

Sie arbeiten eng mit Gruppenleitern und Teamleitern zusammen, um die konsistente Anwendung von Standards sicherzustellen und Herausforderungen zu lösen. Extern pflegen Sie starke Kundenbeziehungen und fungieren als vertrauenswürdiger technischer Berater durch klare Kommunikation, zuverlässige Ausführung und fundiertes Ingenieururteil. Sie tragen auch zu Verhandlungen und Interviews bei, gestalten technische Narrative und nehmen an Kundendiskussionen teil, die die Glaubwürdigkeit von TEECOM stärken und helfen, strategische Arbeiten zu gewinnen.

Intern betreuen Sie Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams, indem Sie technische Anleitung, Designüberprüfungen und umsetzbares Feedback geben, das die Projektergebnisse verbessert und ihr Wachstum unterstützt. Obwohl Sie kein People Manager sind, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Fähigkeiten von TEECOM und der Stärkung der Disziplinsexzellenz.

Diese Position spiegelt starke technische Expertise, zuverlässige Projektleitung, disziplinierte Ausführung und ein Engagement zur Stärkung der Standards, Systeme und Lieferungen von TEECOM wider.

Technische Führung, Mentoring und Verbesserung des TEECOM-Systems

Als Principal Consultant kommt Ihr Einfluss aus starker technischer Führung, der Unterstützung der Entwicklung anderer und dem Beitrag zu Verbesserungen in den Systemen und Praktiken der Disziplin von TEECOM. Sie tragen auf drei wesentliche Arten bei:

• Technische Führung: Sie heben die Projektergebnisse hervor, indem Sie technische Entscheidungen leiten und sicherstellen, dass Designqualität, Koordination und Dokumentation den Standards von TEECOM entsprechen.
• Mentor und Unterstützung von Ingenieuren: Sie stärken Projektteams, indem Sie Ingenieure und Designer coachen, deren Urteilsvermögen entwickeln und ihnen helfen, die Klarheit des Designs und die Qualität der Dokumentation zu verbessern.
• Verbesserung des TEECOM-Systems: Sie verstärken die Konsistenz im gesamten Unternehmen, indem Sie zu Disziplinstandards, Vorlagen und Dokumentationen durch klare, gut organisierte Pull Requests beitragen.

Was Erfolg in dieser Position aussieht:

Sie liefern koordinierte, genaue und gut dokumentierte disziplinspezifische und multidisziplinäre Arbeiten pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsstandards von TEECOM. Sie identifizieren Risiken frühzeitig, kommunizieren sie klar und treffen fundierte Entscheidungen, die Nacharbeit minimieren und den Projektfortschritt aufrechterhalten.

Sie halten die Projektdokumentation vollständig, genau und aktuell, einschließlich Designentscheidungen, Besprechungsnotizen, Umfangsklarstellungen und Aktualisierungen des Design Decision Log (DDL). Sie bauen Vertrauen bei den Kunden durch klare Kommunikation und zuverlässige Nachverfolgung auf, unterstützen Verhandlungen, indem Sie Eingaben zum Umfang bereitstellen, disziplinarische Gebührenvorschläge entwerfen oder verfeinern und an Interviews teilnehmen, wenn nötig.

Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung von Kundenbeziehungen durch Networking-Events und Konferenzen, direkte Kontaktaufnahme mit Kunden und Partnern sowie durch das Teilen von Informationen, die durch dokumentierte Interaktionen gesammelt wurden.

Sie stärken das System von TEECOM, indem Sie konstruktives Feedback zu Vorlagen, Werkzeugen und Arbeitsabläufen anbieten und gezielte Pull Requests beitragen, die Klarheit und Konsistenz verbessern.

Sie mentorieren Designer, Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams durch praktische Anleitung, Markierungen und Feedback, das das Urteilsvermögen und starke Dokumentationsgewohnheiten aufbaut.

Wenn Sie als Mentor fungieren, treffen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Mentee, beziehen ihn in bedeutende Projektaktivitäten ein, delegieren mit klaren Erwartungen und tragen zur Leistungsbewertung bei, um seine Entwicklung zu unterstützen.

Sie tragen zum Wissen des Teams und der Disziplin durch Designüberprüfungen, interne Diskussionen und das Teilen von Lektionen bei, die gelernt wurden. Sie bleiben über Branchentrends und Herstelleraktualisierungen informiert und teilen relevante Erkenntnisse mit Ihren Teams.

Sie arbeiten effektiv mit Projektleitern, Gruppenleitern und teamübergreifenden Kollegen zusammen, um Koordinationsprobleme zu lösen und eine qualitativ hochwertige Lieferung zu unterstützen. Sie modellieren die Kernwerte von TEECOM – Fürsorge, Vertrauen und Wert – durch Kommunikation, Dokumentation, Teamarbeit und technische Ausführung.

Sie werden von Ihren Teams als zuverlässiger Mitwirkender anerkannt, dessen Arbeit die Designqualität und Projektergebnisse erhöht.

Verantwortlichkeiten und Erwartungen

Diese Verantwortlichkeiten und Erwartungen repräsentieren, was erforderlich ist, um die wesentlichen Funktionen dieser Rolle erfolgreich auszuführen.

Jährlich und vierteljährlich:

• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Gruppenleitern und Teamleitern zur Stärkung der Konsistenz der Lieferung, der Koordinationsstrategie und der Disziplinstandards über Projekte hinweg.
• Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit in die finanzielle Leistung des Projekts, die Übereinstimmung des Umfangs und die Gesundheit der Lieferung – frühzeitige Identifizierung von Risiken und Empfehlung von Anpassungen, die die Rentabilität und vorhersehbare Ergebnisse schützen.
• Beitrag zur jährlichen Geschäftsplanung durch Identifizierung von Kundenbedürfnissen, aufkommenden Chancen und Disziplintrends, die die Strategie von TEECOM informieren.
• Unterstützung der Entwicklung von Kundenbeziehungen durch Geschäftsüberprüfungen, strategische Diskussionen und Teilnahme an Verhandlungen, die langfristige Partnerschaften stärken.
• Leitung oder Beitrag zu technischen Designüberprüfungen und QA/QC-Bemühungen, die die Standards von TEECOM, die Klarheit der Dokumentation und die koordinierte Lieferung verstärken.
• Stärkung des Systems von TEECOM durch gezielte Pull Requests, Aktualisierungen der Dokumentation und erfasste Lektionen, die die Arbeitsabläufe und Skalierbarkeit der Disziplin verbessern.
• Zusammenarbeit bei der Arbeitslastprognose, der Ressourcenplanung und den Lieferstandards, die die teamübergreifende Abstimmung und die Vorhersehbarkeit der Lieferung unterstützen.
• Beitrag zum Wissensaustausch der Disziplin durch Schulungen, interne Workshops, Konferenzen oder die Teilnahme an der TEECOM-Universität.
• Wenn Sie als Mentor fungieren, geben Sie strukturiertes Leistungsfeedback und Entwicklungsanleitungen, die das technische Wachstum und die Bereitschaft zur Führung stärken.

Monatlich und zweiwöchentlich:

• Leitung von disziplinspezifischen Design-, Koordinations- und Dokumentationsbemühungen – Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Standards von TEECOM, den Erwartungen der Kunden und den Projektzielen.
• Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit in die Projektzeitpläne, Personalannahmen und Umfangsübereinstimmung – Anpassung der Pläne nach Bedarf, um Qualität, Rentabilität und Fortschritt der Lieferung zu schützen.
• Leitung oder Teilnahme an wichtigen Kunden- und Koordinationsbesprechungen, Dokumentation kritischer Entscheidungen, Risiken und Abweichungen im Design Decision Log (DDL) und den Projektwerkzeugen.
• Durchführung oder Beitrag zu Designüberprüfungen und QA/QC-Bemühungen, die die Integrität der Koordination und technische Exzellenz verstärken.
• Vorantreiben der Disziplinstandards und Arbeitsabläufe durch gezielte Pull Requests und Aktualisierungen der Dokumentation, die Klarheit und Konsistenz beim Onboarding verbessern.
• Unterstützung von Verhandlungen durch Verfeinerung der Annahmen zum Umfang der Disziplin, technischen Strategien und Gebühreninputs, um mit den Realitäten der Lieferung übereinzustimmen.
• Aufrechterhaltung der finanziellen Verantwortung durch Unterstützung der Klarheit der Abrechnung, Validierung des Umfangs, Nachverfolgung offener Posten und genaue Zeit- und Spesenberichterstattung.
• Wenn Sie als Mentor fungieren, delegieren Sie bedeutende Verantwortung, geben strukturiertes Feedback und verstärken das technische Urteilsvermögen und die Disziplin der Dokumentation.

Wöchentlich und täglich:

• Aufrechterhaltung der Abstimmung über Projekte hinweg durch Teilnahme an Koordinations-, Kunden- und internen Teammeetings – Klärung von Prioritäten, frühzeitiges Aufdecken von Risiken und Unterstützung des Fortschritts.
• Führung technischer Anleitungen durch Designüberprüfungen, Markierungen und Echtzeit-Feedback, das die Koordination, die Klarheit der Dokumentation und die Qualität der Lieferung stärkt.
• Aufrechterhaltung disziplinierter Dokumentation über GitHub, Asana, Callback One und das Design Decision Log (DDL) – Sicherstellung, dass Entscheidungen, Kundennuancen und Koordinationsergebnisse klar und nachvollziehbar bleiben.
• Unterstützung von Verhandlungen und aktiver Projektarbeit durch Verfeinerung der Annahmen zum Umfang, der Designstrategien und der technischen Richtung, die mit den Standards von TEECOM und den Erwartungen der Kunden übereinstimmen.
• Proaktive Kommunikation mit Kunden, Designpartnern und Auftragnehmern zur Lösung von Problemen, Aufrechterhaltung der Abstimmung und zum Vorantreiben der Projekte.
• Überwachung der Projektgesundheit – einschließlich Umfangsübereinstimmung, Zeitpläne, Qualität der Lieferungen und Koordinationsbereitschaft – und Empfehlung von Anpassungen, wenn Risiken auftreten.
• Durchführung von disziplinspezifischem Design, Koordination und technischer Entscheidungsfindung mit starkem Urteilsvermögen, während die Arbeitsabläufe und Dokumentationspraktiken von TEECOM verstärkt werden.
• Aufrechterhaltung genauer Zeit-, Kosten- und Projektupdates, die die Prognose, Abrechnung und Sichtbarkeit der Lieferung unterstützen.

Nach Bedarf:

• Unterstützung zusätzlicher Dienstleistungsvereinbarungen (ASAs), Anpassungen des Umfangs und Entwicklung von Vorschlägen, um die Übereinstimmung zwischen den Realitäten der Lieferung und den vertraglichen Erwartungen aufrechtzuerhalten.
• Stärkung der Kundenbeziehungen durch Teilnahme an strategischen Diskussionen, Branchenveranstaltungen und Outreach, die langfristige Partnerschaften und zukünftige Möglichkeiten unterstützen.
• Beitrag zu Rekrutierung, Mentoring und Teamentwicklung durch Interviews, Coaching und Teilnahme an internen Initiativen, die die Fähigkeit der Disziplin von TEECOM stärken.
• Durchführung von Standortbesuchen, Feldüberprüfungen und Programmierungssitzungen nach Bedarf, wobei die Ergebnisse klar dokumentiert werden, um eine koordinierte Lieferung zu unterstützen.
• Beitrag zur Gedankenführung und Marketingbemühungen von TEECOM, indem technische Einblicke, Lektionen oder projektbasierte Inhalte geteilt werden.
• Unterstützung der teamübergreifenden Lieferung während Zeiten hoher Nachfrage oder komplexer Projektphasen, um die Abstimmung und den Fortschritt im gesamten Unternehmen aufrechtzuerhalten.

Aufsichts- / Mentoring- / Schulungsverantwortlichkeiten

Aufsicht: Wenn Sie als Mentor fungieren, bieten Sie strukturiertes Coaching und vierteljährliches Leistungsfeedback für zugewiesene Mentees. Sie unterstützen die Ausführung der Disziplin über Projekte hinweg, indem Sie Designer, Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams mit Prioritäten, Umfang und Standards von TEECOM abstimmen und Abhängigkeiten, Risiken und Ressourcenbedarfe an Projektleiter, Gruppenleiter oder Teamleiter zur weiteren Maßnahmen weitergeben.

Mentoring: Geben Sie fortgeschrittene technische Anleitung und Designrichtung an Designer, Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams. Wenn Sie als Mentor fungieren, erweitern Sie die Erfahrung Ihres Mentees durch Designüberprüfungen, Kundendiskussionen und komplexe Koordinationsherausforderungen, während Sie starkes Ingenieururteil, Dokumentationsgewohnheiten und disziplinierte Arbeitsabläufe verstärken.

Schulung: Beitrag zur Schulung der Disziplin, indem Sie Lektionen teilen, an internen Überprüfungen teilnehmen und die Entwicklung von Schulungsressourcen unterstützen, die die technische Konsistenz und die Qualität der Lieferung über Teams hinweg verbessern.

Erfahrung und Qualifikationen

Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Elektrotechnik), Architektur oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige technische Erfahrung.

Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in AEC oder verwandten professionellen Dienstleistungen mit starker disziplinspezifischer Fähigkeit. Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferung koordinierter, hochwertiger Designs und in der Entscheidungsfindung innerhalb Ihres Fachgebiets. (Telekom/ICT, strukturierte Verkabelung, Niederspannung) Fähigkeit, disziplinspezifische Teile komplexer, mehrseitiger Projekte mit minimaler Aufsicht zu leiten. Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe der Projektdurchführung, der Erwartungen der Kunden, der Dokumentationsstandards und der Koordinationsanforderungen. Erfahrung in der Mitwirkung an Aktualisierungen der Dokumentation, Designstandards und QA/QC-Arbeitsabläufen über GitHub oder ähnliche Plattformen. Kenntnisse in Autodesk (AutoCAD, Revit), Bluebeam Studio, Microsoft 365 Suite, Google Workspace und GitHub. Branchenzertifizierungen, die von der Disziplin bevorzugt werden: RCDD (Telekom/ICT) – bevorzugt EIT – plus PE – plus CCNA – plus CDT – bevorzugt PMP – plus.

Körperliche Anforderungen: Diese körperlichen Anforderungen repräsentieren, was erforderlich ist, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs auszuführen. Angemessene Vorkehrungen werden nach Bedarf getroffen. Längere Schreibtischarbeit am Computer, mit Tastatur, Maus und Telefon. Regelmäßiges Lesen, Schreiben und Kommunizieren in virtuellen und persönlichen Umgebungen. Gelegentliche Reisen zu Kundenstandorten für Besprechungen, Umfragen oder Inspektionen. Standortbesuche können Stehen oder Gehen über längere Zeiträume, Treppensteigen und Navigieren in Bau- oder Versorgungsbereichen erfordern. Feldaktivitäten können Bücken, Knien oder Manövrieren in engen Räumen umfassen. Gelegentliches Heben oder Bewegen von Geräten mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund.

Arbeitsumgebung: Diese Merkmale der Arbeitsumgebung repräsentieren die Bedingungen, die bei der Ausführung wesentlicher Arbeitsfunktionen auftreten. Angemessene Vorkehrungen werden nach Bedarf getroffen. Etwa 75 % der Arbeit wird in einer Remote- oder Büroumgebung mit Standardbüroausstattung durchgeführt. Etwa 25 % finden an Kundenstandorten statt, einschließlich Bauumgebungen und bestehenden Einrichtungen. Baustellen können eine Exposition gegenüber erhöhten Geräuschpegeln, Staub, unebenen oder unfertigen Gehflächen, variablen Lichtverhältnissen und aktiven Bauarbeiten umfassen. Versorgungsräume und ähnliche Bereiche können eingeschränkten Zugang haben oder möglicherweise nicht vollständig den ADA-Zugänglichkeitsstandards entsprechen. Wenn Zugangsbeschränkungen bestehen, wird TEECOM die Koordination angemessener Vorkehrungen mit dem bauleitenden Auftragnehmer oder alternativen Mitteln zur Ausführung wesentlicher Arbeitsfunktionen unterstützen. Alle Unfälle, Beinaheunfälle und unsicheren Bedingungen müssen sofort dem Baustellenleiter und intern an die Personalabteilung gemeldet werden. Ihr Niveau wird während des Vorstellungsgesprächs bewertet und bestimmt. Wir sind an jedem qualifizierten Kandidaten interessiert, der berechtigt ist, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Wir können jedoch keine Visa sponsern.